Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
11.01.2019

Методическая разработка внеклассного мероприятия «Мы разные, но мы дружим»

Лунина Ирина  Марковна
учитель начальных классов
Методическая разработка внеклассного мероприятия «Мы разные, но мы дружим» предназначена для проведения классного часа или занятия по курсу ОРКСЭ в начальной школе. Материал рассчитан на учеников 3-4 классов и направлен на формирование толерантности и уважения к окружающим. Сценарий включает беседы, игровые ситуации и творческие задания, которые помогают детям осознать ценность дружбы, понять важность индивидуальных особенностей каждого человека и научиться конструктивному общению в коллективе. Готовые материалы, подробный конспект и рекомендации педагогу позволяют легко организовать и провести занятие, способствующее созданию благоприятного психологического климата в классе.

Содержимое разработки

Лунина Ирина Марковна

ГБОУ СОШ № 164


ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 164

КРАСНОГВАРДЕЙСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

ВНЕКЛАССНОЕ ЗАНЯТИЕ

«МЫ РАЗНЫЕ, НО МЫ ДРУЖИМ,,,,»

(психолого-педагогический тренинг)

4 КЛАСС

АВТОР-СОСТАВИТЕЛЬ

ИРИНА МАРКОВНА ЛУНИНА

ВОСПИТАТЕЛЬ ГПД

ГБОУ СОШ № 164

КРАСНОГВАРДЕЙСКОГО РАЙОНА

САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

2018 ГОД

САНКТ-ПЕТЕРБУРГ

Цели:

Сформировать у учащихся представление о том, что есть общего между людьми и чем они отличаются;

Познакомить с понятием «толерантность»;

Продолжить развитие коммуникативных навыков;

Помочь учащимся на практике осознать преимущества разнообразия в обществе.

Аудитория: учащиеся 4 класса (данный классный час может быть проведён на любой возрастной аудитории).

Реквизит (оборудование):

авторский медиапродукт – презентация

компьютер

проектор

страничка плаката, посвященная Дню толерантности

орешки

фломастеры

листы бумаги

разноцветные жетоны

конверты с карточками

Литература:

И.Ф. Яценко «Праздники России» М.:ВАКО.2010

Методические рекомендации по работе с комплектом плакатов «Этокалендарь Санкт-Петербурга, 2008» (для учителей начальных классов). СПб.: «Фрегат» 2008

Электронное пособие «Классные часы в начальной школе». «Учитель» 2007

www.uchitel-izd.ru

К. Фопель «Как научить детей сотрудничать?» Психологические игры и упражнения. М.: «Генезис»1998

Подготовительная работа и предшествующие мероприятия:

Оформление школьной выставки стенгазет, рисунков на тему «Я в мире, мир во мне».

Условные обозначения:

► - смена кадра презентации

СЦЕНАРИЙ ЗАНЯТИЯ

1.В начале занятия каждый учащийся, входя в кабинет, вытягивает из мешочка или коробочки, предложенной учителем, цветную бумажку (выбор цвета должен быть случайным). Дети рассаживаются за столы по группам «одного цвета» - «красные», «желтые», «синие», «зеленые».

2.Чтение отрывка из сказки Г.Х. Андерсена «Гадкий утенок»

-Почему к утенку все так относились?

-Случались ли в вашей жизни ситуации, когда к вам относились так же?

-Как вы себя при этом чувствовали?

-Быть не таким как все, это хорошо или плохо?

3.Игра- разминка.

Каждый учащийся получает по два орешка арахиса. Детям предлагается, проделав с орешками ряд несложных манипуляций, ответить на следующие вопросы:

- Орешки, которые вы держите в руках, имеют одинаковые размеры и форму? А люди, живущие на Земле, одинаковые по росту и телосложению?

-Орешки одного цвета? А люди - одного цвета?

-Потрясите орешки. Какие звуки они издают? А какими голосами говорят люди?

-Очистите орешки от скорлупы. Внутри они выглядят так же, как и снаружи?

- Съешьте орешки. Какие они на вкус? А что имеют в виду, говоря «вкусы людей»?

-Можно ли сказать, что орешки одинаковые? Чем они отличаются? Если орешки оказались разными, то можно ли сказать, что одни «хорошие», а другие «плохие»?

- А если все люди разные, то можно ли про них сказать, что одни «хорошие», а другие «плохие»?

4. Игра «Собери слово»

У каждой команды на столе лежит конверт с карточками, на которых написаны буквы. Детям нужно собрать из рассыпавшихся букв слова:

У

В

А

Ж

Е

Н

И

Е

П

О

Н

И

М

А

Н

И

Е

П

Р

О

Щ

Е

Н

И

Е

Д

Р

У

Ж

Б

А

1 слайд

- Прочитайте слова, которые вы составили. Что означает каждое слово?

2 слайд

Все слова, которые вы сейчас назвали можно объединить в одно понятие «ТОЛЕРАНТНОСТЬ».

3 слайд

Вы, наверное, уже слышали это слово. И сегодня во всем мире отмечается Международный день толерантности. Посмотрим на страничку нашего календаря. Читаем текст плаката.

-Почему необходимо быть терпимым к другим?

-Всегда ли люди понимают друг друга?

-Почему возникают ситуации нетерпимого отношения людей друг к другу?

5.Создание «Правил толерантного поведения»

Каждая группа придумывает свои правила и записывает их фломастерами на листах бумаги. Каждая группа по очереди зачитывает по одному правилу. Затем все работы вывешиваются в классе.

6. Музыкальная физминутка

7. Игра «Конкурс рисунков»

Задание: нарисовать клумбу с цветами, которая могла бы украсить пришкольный участок.

Условия: время работы не более 5 мин., школьники не имеют право обмениваться или давать кому-либо свои фломастеры, каждый участвует в создании рисунка, в завершении работы будет устроен конкурс на лучшую клумбу.

А) Группы представляют свои работы.

-Вам понравилась работа своей команды? Почему?

-Работа чьей команды вам понравилась больше? Почему?

-Какие получились работы? ( Рисунки получились однообразными, потому что цветы на них одинаковые по цвету)

-Как можно решить возникшую проблему? (Объединиться, обменяться членами группы)

Б) Создание новых групп. Задание повторяется.

-Сравним получившиеся рисунки с предыдущими.

-Какие работы получились интереснее? Почему?

В) Рефлексия.

- Было ли вам приятно работать в команде «своего» цвета?

-Что вы почувствовали, когда получили одинаково низкую оценку своих работ?

-Трудно ли было договориться и начать рисовать вместе с новой командой?

-Что вы почувствовали, оказавшись в новой команде?

- Что лучше, интереснее рисунок №1 (выполненный в одном цвете) или рисунок №2

( разноцветный)?

Вывод: Если бы мы все были одинаковыми, то жизнь наша была бы скучной и однообразной. Разные люди (по внешности, способностям, интересам) приносят различную пользу обществу, важно лишь уметь договариваться.

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки
Курсы повышения квалификации