Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
14.01.2019

Заботливый воспитатель

Роль воспитателя в адаптации ребенка к детскому саду сложно переоценить. В новой обстановке малыш ищет внимания, защиты и заботы. От того, как педагог сможет распределить свое внимание между всей группой, создав атмосферу доверия и безопасности, напрямую зависит успешность привыкания ребенка к условиям ДОУ. Эта статья раскрывает ключевые принципы работы воспитателя в адаптационный период, дает практические рекомендации, как помочь каждому ребенку преодолеть стресс и почувствовать себя частью коллектива, не растерявшись при этом самому.

Содержимое разработки

Заботливый воспитатель.

 

Придя в детский сад работать, воспитатель сначала не понимает, что ребенок ждет от него внимания, защиту, заботу. Через какое-то время становиться понятно, что ребенок-это крохотное существо, которое, попадая в не знакомую, на первой поре чужую, обстановку - теряется. И только от воспитателя зависит как будет проходить адаптация ребенка к условиям детского сада. В группе детей много- воспитатель один, как бы не растеряться воспитателю.

Нужно создать условия для радостного комфортного пребывания ребенка в детском саду. На это уходит время, это дело не одного дня.

Дети приходят разные, из разных семей, обстановка в которых, зачастую, неблагоприятная. Поэтому каждому ребенку нужен особый подход. Для этого воспитатель посещает семьи, анкетирует родителей, с целью побольше узнать информации о ребенке, его характере, о его интересах, предпочтениях. Уже имея информацию можно начинать строить свои отношения с ребенком. При этом не надо забывать о группе, как о коллективе в целом. Ведь придя в детский сад, ребенок попадает в первый в своей жизни социум. Воспитатель помогает детям выстраивать отношения в группе. Для этого проводятся мероприятия, в которых отсутствует элемент соревновательности, соперничества. Выбираются игры по тому же признаку. Выполняется много коллективных работ в продуктивных видах деятельности. Трудовая деятельность нацелена на получение результата общими усилиями.

С целью сплочения коллектива можно проводить «Утренний сбор». Он состоит из нескольких компонентов. Первый – «Приветствие», дети садятся в круг и приветствуют друг друга, называя имена, что помогает установить дружелюбный, уважительный стиль общения.

Второй компонент «Обмен информацией». Он дает возможность высказаться каждому и позволяет научиться слушать других.

Третий компонент «Групповая деятельность», он идет за спокойным этапом обмена информацией. Это активная деятельность: песни, игры или же игровые элементы. Которые должны быть короткими, бодрыми, веселыми. Отсутствие соревновательного элемента в таких играх позволяет участникам играть в команде. Нужно учить детей уважать друг друга, быть толерантными.

Важная часть работы воспитателя забота о здоровье детей. Создавая благоприятный психологический климат в группе, воспитатель укрепляет психическое здоровье. Нужно позаботиться и о физическом.

Вся работа воспитателя должна строиться на тесном сотрудничестве с родителями. Кто же, как не родители знают лучше свое чадо? Кто же больше всего заинтересован в том, чтобы из их дитя выросло то, что они хотели бы видеть?! Нужно активно включать родителей в жизнь детского сада. Много различных форм организации сотрудничества с родителями и начинать нужно с педагогического просвещения. Его можно проводить на родительских собраниях, в индивидуальных беседах и консультациях, выставлять информацию на стендах для родителей, в газете детского сада. И тогда родители и воспитатели будут говорить на одном языке, ведь требования к ребенку должны быть едиными и последовательными. И вот когда родители и воспитатель знают, что они хотят от ребенка, тут и планируется совместная деятельность. Родители начинают активнее интересоваться жизнью своего ребенка. Ведь зачастую занятые проблемами и делами родители не находят времени поговорить с детьми, позаниматься с ними. Те родители, которые сотрудничают с детским садом, начинают жить успехами и неудачами, печалями и радостями своих детей, это ли не замечательно?!

Забота воспитателя не должна быть нацелена только на сегодняшний день. Воспитатель должен думать о том, что в детском саду формируется личность ребенка и будет ли она успешной в жизни, во многом зависит от воспитателя. Нужно воспитывать в ребенке уверенность в себе, волю, целеустремленность. Уважительное и серьезное отношение значимого взрослого в большой степени формирует отношение ребенка к себе, его уверенность в собственных силах, в том, что он хороший, умный добрый и достоин уважения. Точно также влияет на развитие личности ребенка и отношение к нему со стороны сверстников, особенно со старшего дошкольного возраста. Таким образом, у ребенка возникает уверенность в себе, которая в более старшем возрасте перерастает в самооценку.

Каждый ребенок дошкольного возраста уже личность, но личность, которая только начинает приобретать социальный опыт и как губка впитывает и хорошее, и плохое. Важнейшим методом нравственного воспитания является пример. Это связано с особой восприимчивостью детей дошкольного возраста, подражательностью, отсутствием опыта. Задача воспитателя всегда показывать хороший пример, быть для детей образцом для подражания. Параллельно вести работу с родителями в том же направлении, ведь толь совместными усилиями можно заложить фундамент для развития высоконравственной личности.

И все таки, основное в работе воспитателя –это любовь к детям и ни одни новомодные методы и приемы не принесут пользы, если сердце воспитателя не будет наполнено любовью к ребенку, заботой о нем!

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/341994-zabotlivyj-vospitatel

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки