Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
29.04.2019

Собрание лучших традиций системы ДОУ

 елена
Воспитатель
Все образовательные направления отражают лучшие традиции российской системы дошкольного образования ,заложенные в том числе и в «Типовой программе». Какие же это лучшие сохраненные традиции? И какие позитивные изменения представлены в среде развития ребенка в ДОУ?

Содержимое разработки

Собрание лучших традиций системы ДОУ.

Автор: Назарова Елена Сергеевна.

В дошкольном образовании за последние годы возникла уникальная ситуация. Комплекс различных условий сложился в определенную систему, позволяющую ДОУ реально осуществлять реформу своей деятельности.

Прослеживается определенная тенденция к поиску осмысленных ориентиров и конкретных форм, позволяющих ДОУ обрести собственное лицо и выделится по обновлению содержания и методов образования часто сводится к беспорядочному поиску программ нового поколения(авторских) или разработки собственных программ.

При этом администрация и сотрудники ДОУ , как правило, оказываются неспособными оценить качество новых программ, а собственные программы создают на основе, не всегда оправданных.

Таким образом, можно сказать, что ситуация в сфере ДО является крайне противоречивой: с одной стороны ,образование тенденций, связанных со стремлением практических работников иметь собственное лицо и статус, а с другой- это стремление часто способствует снижению качества образования.

Все образовательные направления отражают лучшие традиции Российской системы ДО, заложенные, в том числе и в «Типовой программе.»

Практические работники опираются на них даже при использовании некоторых новых порциональных программ, сочетая их с использованием Типовой программы по др. направлениям и обеспечивая тем самым комплексный характер педагогического процесса.

В соответствии с лучшими традициями отечественной практической педагогики при обучении маленьких детей всегда широко используются специфичные виды деятельности( игра, конструирование, изобразительная и театральная деятельность и другое). Кроме того, фронтальные формы в лучших ДОУ педагоги сочетали с подгрупповыми и индивидуальными формами работы с детьми.

В ходе реформы образования в детских садах наблюдается сокращение числа занятий за счет комплексности их содержания и интеграции разных видов деятельности детей.

Педагоги начинают уделять внимание созданию условий для организации свободного времени ребенка в течении дня,

которое он может использовать по усмотрению.

Новые положительные изменения затронули не только содержания и методы, но и формы обучения. Новые формы работы способствуют также расширению спектра общения ребенка с другими детьми, в том числе разного возраста, обогащая его социальный возраст.

Профессионализм педагога, работающего с детьми дошкольного возраста, связан в первую очередь с коммуникативной компетентностью – умение общаться и играть с ребенком.

Особо важное значение имеет, и то насколько педагог владеет содержанием работы с детьми и частными методиками.

Однако последнее ,так или иначе обеспечивается имеющейся системой преобразования и многолетними традициями дошкольной системы.

Позитивные изменения и сохранения лучших традиций взаимодействия педагогов с детьми.

Позитивные изменения

Сохранение лучших традиций

1

2

Гуманизация способов общения с ребенком, как новая целевая ориентация педагога.

Использование педагогом новых форм работы с детьми (индивидуально и по подгруппам),направленных на реализацию индивидуального подхода.

Практика диагностики индивидуальных особенностей детей.

Приток в ДОУ специалистов из других сфер(школьных учителей, искусствоведов, музыкантов).

Специализация педагогов дошкольного воспитания(углубленное владение какими либо методиками).

Появление практических психологов в ДОУ.

Становление психологической службы.

Организация в ДОУ «комнат психологических разгрузок» для педагогов.

Новые содержания и формы сотрудничества педагогов с родителями.

Отношение к дошкольному возрасту как к самому ценному периоду развития личности.

Основные тенденции в изменении дошкольного образования произошли и в среде развития ребенка.

В соответствии с требованиями к среде развития ребенка предметно-пространственная организация помещений ДОУ ,а также участка должна обеспечивать развития и эмоциональное благополучие детей, отвечать их интересам и потребностям.

Позитивные изменения

Сохранение лучших традиций

Оптимизация условий развития и эмоционального благополучия ребенка (использование мягкой мебели, организация общей столовой и прочее.)

Полноценная социальная среда развития ребенка(создание условий для разновозрастного взаимодействия между детьми и общения с разными взрослыми).

Создание домашней обстановки.

Выделение и оснащение специальных помещений для разных видов деятельности детей( изостудии, комната сказок).

Оборудование и использование участка,позволяющее организовывать разнообразные формы педагогической работы с детьми и способствующие проявлению разных видов активности.

Полифункциональное использование игрового спортивного и другого оборудования с ориентацией на ребенка(доступность, удобство использования и прочее).

Использование игрушек и оборудование нового поколения.

Использование компьютеров.

Создание музыкальной среды.

Создание условий для лечебных и профилактических процедур.

Преодоление экономических трудностей при организации среды.

Соответствие санитарно-гигиенического состояния помещений, требований СЭС.

Оборудованные музыкальные и спортивные залы, бассейны,зимние сады.

Организация в групповых помещениях зон для разных видов детской деятельности.

Изготовление авторского оригинального оборудования и игрушек педагогом, передача своего опыта другим.

Использование педагогических ценных игрушек и оборудования.

Обеспечение эстетики интерьера, изготовление педагогами предметов для оформления помещений и проведения педагогической.

работы, в том числе произведения художественного творчества.

Создание условий, в том числе в методических кабинетах, для проведения оздоровительных процедур.

Изготовление педагогами игрушек и оборудования, реконструкцию детской мебели, проведение ремонта и прочее, в том числе с привлечением родителей.

В основу организации деятельности ДОУ, как открытой воспитательной системы положены принципы культурологического, индивидуального подхода, направленного на совершенствование всех субъектов воспитательно-образовательного процесса в ДОУ.

Обучение детей проводится на основе специфической для дошкольного воспитания видов деятельности(игровая, театральная, музыкальная и другая).

В ДОУ созданы медико-психологические службы, занимающиеся обследованием детей. Специально проводят коррекцию речи, зрения, поведения.

Использование игровых программ положительно сказывается на развитии двигательной сферы, нравственно-волевом и социальном становлении ребенка.

Комплекс системных закаливаний- используются: бассейны, фито-витаминная терапия, массаж, дают устойчивый результат в укреплении здоровья детей.

В ДОУ используются современные формы организации обучения. Разработан гибкий график, обеспечивающий включение в занятие с детьми нескольких педагогов, что дает возможность работать с каждым ребенком индивидуально.

Педагоги общаются с детьми на основе сотрудничества с ними, ориентируются на интересы ребенка и перспективы его дальнейшего развития как полноценного члена общества.

Созданные в ДОУ условия обеспечивают детям чувство психологической защищенности, а также реализацию права каждого на интеллектуальное, физическое и духовное развитие.

Таким образом, успешность организации воспитания направленного на социальное и индивидуальное развитие и саморазвитие ребенка, в значительной степени зависит от учета воспитателями естественного, целостного контекста и сложностей окружающего его мира, а так же характера взаимовлияния различных детских жизненных просторов.

4

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/358539-sobranie-luchshih-tradicij-sistemy-dou

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки