Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
27.08.2019

Групповая форма работы. Способы объединения обучающихся в группы на уроках математики

Групповая, парная работа – одна из самых продуктивных форм организации учебного сотрудничества детей, которую я очень часто использую на своих уроках. Для объединения детей в группы я использую разные приемы, это зависит и от того какую цель я преследую для объединения обучающихся в группы и какой деятельностью они в дальнейшем будут заниматься. В статья я рассказываю о некоторых из них.

Содержимое разработки

Учитель математики МБОУ «СОШ №6»

Матвеева Ольга Валентиновна

Способы объединения обучающихся в группы на уроках математики.

На мой взгляд,групповая, парная работа – одна из самых продуктивных форм организации учебного сотрудничества детей, которую я очень часто использую на своих уроках. Для объединения детей в группы я использую разные приемы, это зависит и от того какую цель я преследую для объединения обучающихся в группы и какой деятельностью они в дальнейшем будут заниматься. Вот некоторые из них:

«Реши задачу и найди себе пару». В начале урока обучающиеся получают задания по теме прошлого урока. Это может быть задача, уравнение, выражение, обучающиеся решают и получают ответ, у 2-х или 3, 4-х человек (в зависимости от размера группы) они будут одинаковыми. Обучающиеся объединяются в группы по результатам решенного задания.

«Собери пословицу (определение) и т.д». Пословицы, определения, свойства и т.д разрезаются на части и раздаются детям. Обучающиеся собирают нужные части пословицы, определения и т.д вместе, таким образом получается рабочая группа.

«Какая у тебя задача?». Обучающиеся объединяются в группы по типу задач или заданий, например, раздаются тексты задач «на движение», «на работу», «на производительность», или написаны уравнения «рациональные», «иррациональные», «дробно-рациональные» и т.д.

«Мозаика». Разрезаются картинки на четыре и более части, раздаются детям, те в свою очередь ищут части картинки и таким образом образуется группа.

«Термины». Обучающимся раздаются термины по разным темам. Обучающиеся объединяются в группы по соответствующим темам, тем должно быть столько сколько запланировано групп.

«Лидер». Случайным образом вызываются 4-5 обучающихся, которые приглашают других, другие приглашают следующих и т.д.

Для любого учителя важно иметь в своей копилке различные приемы деления класса на группы, пары. И способ деления может стать отдельным заданием, нести некую содержательность. познавательность.

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/369463-gruppovaja-forma-raboty-sposoby-obedinenija-o

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки
Курсы повышения квалификации