Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
11.10.2020

Дистанционное обучение через «UZ-test»

Масляева Наталья Юрьевна
учитель математики
В современном образовании приоритетным становится дистанционное обучение. Дистанционное обучение подразумевает взаимодействие учителя и учащегося между собой на расстоянии. Ему присуще те же цели, содержание, методы, организация формы и средства обучения, как и любому учебному процессу. Но главным фактором остается присутствие интернет технологий. В последнее время главным в обучении являются самостоятельная работа, где учащиеся мотивированно добывают знания. Поэтому дистанционное обучение - самостоятельная работа, основанная на применении интернет-технологий и интерактива. Дистанционное обучение позволяет обучить большое количество учеников с учетом их индивидуального времени, повысить качество обучения за счет применения электронных библиотек и современных средств, позволяет выйти за рамки учебника, повысить уровень подготовки к ОГЭ. В настоящее время многие обращают внимание на дистанционное обучение. Например, Пугачев А. С. в своей статье «Дистанционное обучение – способ получения образования» говорит: «Дистанционное обучение, сегодня хотя и можно назвать быстро развивающейся формой образования, но не настолько массовой и всепроникающей, как хотелось бы современному компьютеризированному сообществу». [1, с. 367].
Правила работы с UZ-test подразумевают выполнение предложенного учителем тренинга или теста в любое удобное учащемуся время. Учитель сам создает тест, задает состав заданий, сроки их выполнения, учитель назначает дату и время открытия и закрытия теста, может ограничить время выполнения теста. После выполнения задания ученик видит результат в процентах, в баллах, что позволяет ему реально оценить свои знания по указанной теме.
Решать в режиме онлайн для учащихся интересно и привлекательно: есть время поразмыслить, проанализировать ход решения, найти помощь в учебной литературе. Нельзя не отметить, что задания, предлагаемые UZ-test, соответствуют требованиям итоговой аттестации (ЕГЭ И ОГЭ). При работе есть огромное преимущество для учителей:
1. Оценки выставляются автоматически, учитель не тратит время на проверку тестов, а больше уделяет времени индивидуальной работе с учащимися, которые выполнили меньший процент заданий.
2. Интерактивность является одной из важнейших условий UZ-testа, потому что налицо обратная связь: ученик может задать любой вопрос педагогу, пояснить свое решение, прокомментировать его, получить индивидуальный ответ.
3. UZ-test позволяет ученику регулярно получать оценки (не реже, чем раз в неделю) и снимает психологический дискомфорт работы у доски. У ученика есть возможность переделать тест по данной теме, если плохо справился с заданием.
В заключении хочу обратить внимание многих коллег на использование в работе UZ-test, который является эффективным средством дистанционного обучения. Благодаря UZ-test домашняя работа становится интересной, обучение приобретает интерактивность.

Содержимое разработки

Дистанционное обучение через «UZ-test»

Н.Ю. Масляева (г. Пенза, Россия)

В современном образовании приоритетным становится дистанционное обучение. Дистанционное обучение подразумевает взаимодействие учителя и учащегося между собой на расстоянии. Ему присуще те же цели, содержание, методы, организация формы и средства обучения, как и любому учебному процессу. Но главным фактором остается присутствие интернет технологий. В последнее время главным в обучении являются самостоятельная работа, где учащиеся мотивированно добывают знания. Поэтому дистанционное обучение - самостоятельная работа, основанная на применении интернет-технологий и интерактива. Дистанционное обучение позволяет обучить большое количество учеников с учетом их индивидуального времени, повысить качество обучения за счет применения электронных библиотек и современных средств, позволяет выйти за рамки учебника, повысить уровень подготовки к ОГЭ. В настоящее время многие обращают внимание на дистанционное обучение. Например, Пугачев А. С. в своей статье «Дистанционное обучение – способ получения образования» говорит: «Дистанционное обучение, сегодня хотя и можно назвать быстро развивающейся формой образования, но не настолько массовой и всепроникающей, как хотелось бы современному компьютеризированному сообществу». [1, с. 367].

Правила работы с UZ-test подразумевают выполнение предложенного учителем тренинга или теста в любое удобное учащемуся время. Учитель сам создает тест, задает состав заданий, сроки их выполнения, учитель назначает дату и время открытия и закрытия теста, может ограничить время выполнения теста. После выполнения задания ученик видит результат в процентах, в баллах, что позволяет ему реально оценить свои знания по указанной теме.

Решать в режиме онлайн для учащихся интересно и привлекательно: есть время поразмыслить, проанализировать ход решения, найти помощь в учебной литературе. Нельзя не отметить, что задания, предлагаемые UZ-test, соответствуют требованиям итоговой аттестации (ЕГЭ И ОГЭ). При работе есть огромное преимущество для учителей:

1. Оценки выставляются автоматически, учитель не тратит время на проверку тестов, а больше уделяет времени индивидуальной работе с учащимися, которые выполнили меньший процент заданий.

2. Интерактивность является одной из важнейших условий UZ-testа, потому что налицо обратная связь: ученик может задать любой вопрос педагогу, пояснить свое решение, прокомментировать его, получить индивидуальный ответ.

3. UZ-test позволяет ученику регулярно получать оценки (не реже, чем раз в неделю) и снимает психологический дискомфорт работы у доски. У ученика есть возможность переделать тест по данной теме, если плохо справился с заданием.

В заключении хочу обратить внимание многих коллег на использование в работе UZ-test, который является эффективным средством дистанционного обучения. Благодаря UZ-test домашняя работа становится интересной, обучение приобретает интерактивность.

Литература:

1. Пугачев А. С. Дистанционное обучение – способ получения образования //Молодой ученый. — 2012. — №8. С. 367-369

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/422702-distancionnoe-obuchenie-cherez-uz-test

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки