Система повышения профессиональных компетенций педагогических кадров

Материал предназначен для молодых учителей. Система повышения профессиональных компетенций педагогических кадров.В нем указывается, какими способами можно повышать свой профессионализм.
Активные методы повышения профессиональной компетентности
По мнению С. В. Грачева, метод самооценок и самоотчетапозволяет специалисту оценить свои способности и способности своих коллег критически. При благоприятном социально - психологическом климате в коллективе метод способствует принятию обязательств и росту объективности за порученное работнику дело. Работники с завышенной самооценкой, как правило, страдают поверхностным отношением к делу, слабо вникают в его сложности. У работников с завышенной самооценкой чаще всего не устанавливается доверительных отношений с коллегами, так как они оценивают их ниже их фактических способностей. Работники с заниженной самооценкой склонны излишне усложнять дело, даже в тех случаях, когда реально такого не существует. Такая позиция отличается излишней осторожностью и робостью при исполнении дела