Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
26.11.2020

Деловая игра «Чемодан вожатого»

Пашицына Виктория Викторовна
методист МОУ ДО ДТДиМ г. Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края
Цель деловой игры «Чемодан вожатого» - познакомить педагогов с основными трудовыми действиями старшей вожатой в ОУ, систематизировать и обобщить знания в области педагогики, методики воспитательной работы и возрастной психологии детского коллектива, отработать некоторые практические умения, способствующие быстрой адаптации к новым профессиональным условиям и направленных на саморазвитие личности. Может быть использована на занятиях курса «Школа начинающего вожатого».

Содержимое разработки

Деловая игра «Чемодан вожатого»

Старший вожатый – это не просто педагог и совсем не учитель – предметник. Старший вожатый – это в первую очередь лидер, за которым идут дети.

Давайте попробуем нарисовать образ старшего вожатого, описать его словами.

Ответы вожатых: человек молодой, активный, мотивированный на работу человек, у которого горят глаза, которому хочется сделать мир лучше и вести за собой детей.

Итак, старший вожатый - это человек, который много знает, умеет, но готов учиться и делать это вместе с детьми, готов вместе с ними решать задачи, делать что-то полезное для окружающих и для группы детей, с которыми работает. С одной стороны, это человек, который профессионально выполняет работу по воспитанию детей, с другой – подвижник, вожак, член организации.

Мир меняется, старшему вожатому, как и другим педагогам, требуются новые компетенции, которыми он раньше не обладал.

Требования к знаниям, умениям, уровню образования и описание трудовых функций старшего вожатого изложены в тексте профессионального стандарта «Специалист в области воспитания». Но пока мы продолжаем работать по должностным инструкциям, составленным на основе квалификационной характеристики в вашем случае старшей вожатой, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 года № 761н (ред. от 31.05.2011) в составе раздела «Квалификационные характеристики должностей работников образования» Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих.

Раздает должностные инструкции для ознакомления.

Сейчас предлагаю в ходе деловой игры еще раз заострить внимание на некоторых трудовых действиях старшей вожатой в ОУ, систематизировать и обобщить ваши знания в области педагогики, методики воспитательной работы и возрастной психологии детского коллектива, отработать некоторые практические умения, способствующие быстрой адаптации к новым профессиональным условиям и направленных на саморазвитие личности.

Итак, первая должностная обязанность, на которую я хочу обратить ваше внимание:

Способствует развитию и деятельности детских общественных организаций, объединений, помогает в разработке и реализации программ их деятельности на принципах добровольности, самодеятельности, гуманности и демократизма с учетом инициативы, интересов и потребностей обучающихся (воспитанников, детей).

Вожатые в большинстве ОУ являются руководителем детской организации (если таковая имеется). Следует отметить, что в большинстве школ под ученическим самоуправлением подразумевается такая форма деятельности, как детская общественная организация. Понятие ученическое самоуправление подменяется понятием детская организация.

Давайте сейчас разберемся, чем ученическое самоуправление в ОУ отличается от детской организации.

Вам предлагается поле, поделенное на 2 колонки: «Детское общественное объединение» и «Ученическое самоуправление» с пустыми клетками, которые необходимо заполнить карточками, которые я по очереди буду выдавать вам.

Обращаю ваше внимание, что критерий «Значение для детей» является общим и для ДОО и для ОУС, потому как они в равной степени способствуют воспитанию свободной личности, развитию социальной активности, становлению и укреплению гражданской позиции. А вот цель создания у них уже отличается. Давайте разберемся, чем…

Методист выдает вожатым карточки. Они дифференцируют цели создания ДОО и ОУС.

Различия Детского общественного объединения и органа ученического самоуправления

Детское общественное объединение (ДОО)

 

Ученическое самоуправление

Значение для детей:

Воспитание свободной личности. Развитие социальной активности, становление и укрепление активной гражданской позиции. Демократизация общества.

Цель создания:

Социально-активная деятельность, выходящая за рамки общеобразовательного учреждения.

 

Вовлечение обучающихся в управление образовательным учреждением; самостоятельное принятие решений и их реализация в интересах ученического коллектива.

Способ создания:

Социальный заказ:

инициатива администрации образовательного учреждения;

инициатива взрослого;

инициатива детей.

Может создаваться на базе любых государственных образовательных учреждений.

 

Создается только в структуре общеобразовательного учреждения. Возможность создания закреплена в Законе РФ «Об образовании», где является одним из приоритетных направлений государственной политики в сфере воспитания. Данное положение должно быть предусмотрено в Уставе ОУ.

Направление деятельности:

Организация деятельности социально-значимой для общества в таких направлениях как: гражданско-патриотическое; экология; краеведение; милосердие; здоровый образ жизни; спортивное.

Деятельность выходит за рамки ОУ.

 

Обязательное включение в общую систему самоуправления школы, удовлетворение индивидуальных потребностей, направленных на защиту гражданских прав и интересов, участие в решении насущных проблем в ОУ. Деятельность организована в рамках конкретного ОУ. 

Программа (деятельность), участие в разработке:

Программа деятельности должна быть. Участниками в разработке программы деятельности являются сами члены. Программа принимается выборным руководящим органом или общим собранием членов объединения в соответствии с Уставом объединения.

 

Программа деятельности, как правило, не разрабатывается. Деятельность осуществляется на основании плана органа самоуправления, который составляется с учетом плана воспитательной работы ОУ.

Состав:

Объединение состоит из лидера, группы актива, плюс масса людей, привлекаемая на разовые мероприятия.

 

Участвуют все обучающиеся ОУ через представленные формы: референдумы, выборы членов Совета и др.

Возраст участников:

Определяется Законом РФ «Об общественных объединениях»: детское общественное объединение – с 8 лет; молодежное – с 14 лет. Верхняя граница возраста участников не регламентирована.

 

Определен спецификой образовательного учреждения.

По окончанию ОУ участие в ученическом самоуправлении заканчивается.

Руководство:

В общественных объединениях, прошедших юридическую регистрацию, в состав руководящих органов  могут входить только члены объединения, достигшие 18-летнего возраста.

 

Руководителем является обучающийся. Наличие взрослого востребовано в качестве куратора, координатора. Может входить в состав Совета самоуправления с правом голоса, но не может являться членом органа УС.



В соответствии с возрастными интересами обучающихся (воспитанников, детей) и требованиями жизни, организует их коллективно-творческую деятельность, способствует обновлению содержания и форм деятельности детских общественных организаций, объединений.

Вожатый должен знать возрастные особенности детей, учитывать тип ведущей деятельности конкретного возраста и в зависимости от этого подбирать формы воспитательной работы с детским коллективом, актуальные для данного возраста.

Поэтому следующим заданием будет заполнение опорных таблиц с указанием ведущей деятельности для конкретного возраста и выбор актуальных воспитательных форм.

Вам в помощь предлагаются памятки по возрастным характеристикам учащихся начальной школы, среднего школьного возраста и старшеклассников. Прочитайте их в течение 2 минут и заполните таблицу. Для сокращения выполнения задания предлагаю вам внутри группы разбиться на 3 подгруппы.

Зависимость применения форм воспитательной работы от возрастных особенностей учащихся

Возраст учащихся

Ведущая деятельность

Актуальные формы воспитательной работы с детским коллективом

7-10 лет

11-14 лет

15-17 лет

Обеспечивает взаимодействие органов самоуправления образовательных учреждений, педагогических коллективов образовательных учреждений и детских общественных организаций.

Вожатый обеспечивает социальное партнерство субъектов воспитания. ОУ, в целом, а детская организация, в частности, - это открытые системы, без внешних связей не обойтись. Предлагаю вам составить схему «Социальное взаимодействие старшей вожатой», которая поможет вам в организации внешнего сотрудничества. Безусловно, впоследствии у каждого из вас эта схема будет своя, индивидуальная.

Создает благоприятные условия, позволяющие обучающимся, воспитанникам, детям проявлять гражданскую и нравственную позицию, реализовывать свои интересы и потребности, интересно и с пользой для их развития проводить свободное время.

Вожатый организует совместную деятельность детей и взрослых по основным направлениям программы воспитания, ориентированной на достижение результатов гражданского, нравственного, трудового, экологического, эстетического, физического воспитания. Эта деятельность должна быть интересной и полезной.

Поэтому следующее задание, которое я предлагаю вам выполнить – вспомнить или подумать современные формы воспитательной работы с детьми по основным направлениям воспитательной работы.

Современные формы воспитательной работы

НАПРАВЛЕНИЕ воспитательной работы

Современные ФОРМЫ воспитательной работы

Гражданско-патриотическое воспитание

Нравственное и духовное воспитание

Воспитание положительного отношения к труду и творчеству

Интеллектуальное воспитание

Здоровьесберегающее воспитание

Социокультурное и медиакультурное воспитание

Культуротворческое и эстетическое воспитание

Правовое воспитание и культура безопасности

Формирование коммуникативной культуры

Подведение итогов

Итак, мы обратили ваше внимание на некоторые основополагающие, на наш взгляд, моменты в деятельности старшей вожатой, знание которых будет способствовать успеху всей дальнейшей работы.

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/430411-delovaja-igra-chemodan-vozhatogo

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки