Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
15.12.2020

Я предприниматель

Соколова Светлана Сергеевна
Социальный педагог ГБУ РБ Центр "Петровский"
Развитие деловой активности воспитанников через организацию работы детского кафе.
Социально-экономические преобразования в России активировали процессы формирования новых субъектов деловой активности. Проявление деловой активности не только в экономическом, но и в социальном контексте диктует необходимость детской деловой активности. Деловая активность – это свойство человека и реальное проявление этого свойства, заключающейся в мобильности, предприимчивости, инициативе.
Социально – психологическая специфика деловой активности состоит в том, что она разворачивается на пересечении различных сфер жизнедеятельности субъектов. Помимо деловой сферы, это сфера личностных контактов, мотивационно – потребная, ценностная сфера личности, семья и значимые отношения, хозяйственно – бытовая сфера.

Содержимое разработки

Тема проекта: «Я - предприниматель»

Сведения об авторе: Соколова С.С., социальный педагог

ГБУ РБ Центр «Петровский»

Тип проекта

- по предмету деятельности: игровой

- по времени реализации: краткосрочный

- по количеству участников: коллективный

Направленность: проектная

Целевая группа: воспитанники среднего и старшего школьного возраста

Актуальность проекта.

Социально-экономические преобразования в России активировали процессы формирования новых субъектов деловой активности. Проявление деловой активности не только в экономическом, но и в социальном контексте диктует необходимость детской деловой активности. Деловая активность – это свойство человека и реальное проявление этого свойства, заключающейся в мобильности, предприимчивости, инициативе.

Социально – психологическая специфика деловой активности состоит в том, что она разворачивается на пересечении различных сфер жизнедеятельности субъектов. Помимо деловой сферы, это сфера личностных контактов, мотивационно – потребная, ценностная сфера личности, семья и значимые отношения, хозяйственно – бытовая сфера.

Участники проекта: Воспитанники в возрасте 13-15 лет, которые принимают активное участие в коллективных творческих делах детского дома, творческих конкурсах и являются членами Софета старших воспитанников центра.

Цель проекта: развитие деловой активности воспитанников через организацию работы детского еафе.

Задачи:

Сформировать инициативную группу воспитанников по организации работы детского кафе.

Разработать Положение о работе детского кафе.

Установить договорные отношения с партнерами по работе детского кафе.

Организовать работу детского кафе.

Проанализировать результаты реализации проекта.

Этапы и механизмы реализации проекта

Сроки

Задачи

Мероприятия

результаты

Подготовительный этап

январь

1.Сформировать инициативную группу воспитанников по организации работы детского кафе.

2.Разработать Положение о работе детского кафе.

- общее собрание воспитанников;

- заседание творческого совета;

-заседание совета старших воспитанников , выборы в инициативную группу.

-изучение нормативных документов;

-конкурс «валюты детского дома»;

-конкурс «самые»;

-ведение трудовых книжек воспитанников;

- разработка Положения о работе кафе.

-объявлена идея организации кафе;

-определены задачи для инициативной группы;

-обсужден ход игры;

-проведены выборы;

-получены знания для ведения документации;

- проведен конкурс валюты;

- разработана система выдачи заработной платы;

- Положение о работе кафе.

Основной этап

Февраль

3.Договорные отношения с партнерами по работе детского кафе.

4.Организовать работу детского кафе.

- заседание инициативной группы;

-приглашение партнеров;

-презентация проекта на инвестиционном форуме;

-открытие кафе;

-заключение партнерских договоров;

-подготовка материальной базы;

-мастер-класс для сотрудников кафе;

-подготовка помещения для кафе;

-работа кафе

-утвержден список партнеров;

-приглашены спонсоры;

-проведена презентация;

-работа кафе;

-заключены договора;

-получен товар от спонсоров;

-готовая продукция от кружка «Хозяюшка»;

-подготовлено помещение, оборудование, оформление;

-организовано торжественное открытие кафе;

-осуществляется работа кафе.

Заключительный этап

Март

5.Проанализировать результаты реализации проекта.

Анализ работы кафе

-обсуждение итогов реализации проекта;

-изменения и отзывы детей и взрослых;

Внесены изменения и предложения по работе кафе.

Ресурсы:

- материально- технические: помещение, оборудование (холодильник для хранения продукции)), кондитерская продукция, выпечка (для реализации в кафе), поделки, сувениры, канцелярия (для продажи);

- информационные: нормативные документы (для разработки Положения о работе кафе), тетрадь «Самые» (для подведения итогов и начисления заработной платы), трудовые книжки;

-кадровые: куратор проекта, заместитель директора, педагоги.

Ожидаемые результаты:

- развитие деловых качеств воспитанников;

-развитие умения работать в команде;

- воспитанниками получены новые экономические знания;

-развитие самостоятельности и самоконтроля.

Развитие проекта.

В дальнейшем предусматривается ежемесячная работа детского кафе.

В октябре 2020 года проведение «Бизнес игры», где каждая группа откроет свое предприятие на заработанные баллы. Подведение итогов смотра – конкурса «Самые», начисленные заработной платы воспитанниками стимулирует к активной целенаправленной деятельности.

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/433531-japredprinimatel

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки