Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
08.01.2021

Современные подходы к организации взаимодействия семьи и дошкольной организации

Паназдырь Елена Казимировна
старший воспитатель
В докладе представлен опыт работы по организации сотрудничества с родительской общественностью. Предложенная модель показала свою практическую значимость и охватывает все направления во взаимодействии с родителями.

Содержимое разработки

СОВРЕМЕННЫЕ ПОДХОДЫ К ОРГАНИЗАЦИИ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ СЕМЬИ И ДОШКОЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

Самое главное назначение детского сада в том, чтобы дать ребенку возможность общаться и играть со сверстниками. И каким бы ни был детский сад хорошим дополнением вашему дому, не допускайте непоправимую ошибку – не считайте, что он заменяет семью.

Алан Фромм (из книги «Азбука для родителей»)

Современные условия деятельности дошкольных организаций выдвигают взаимодействие с семьей на одно из ведущих мест, так как любая педагогическая система без семьи – полная абстракция [ 4 ]. Каждая дошкольная организация на сегодняшний день прилагает немало усилий для того, чтобы сделать детский сад привлекательным для родителей и максимально удовлетворить потребности родителей в образовательных услугах.

Успешное сотрудничество с родителями детей раннего возраста наиболее ответственно, ибо это начало многолетнего взаимодействия детского сада и семьи. Успех такого сотрудничества, его действенность во многом зависит от того, насколько родители с первых дней нахождения ребенка в детском саду проникнутся доверием к педагогам, убедятся в том, что теперь их заботы о малыше разделят заботливые, добрые, знающие и умелые люди. С другой стороны, воспитательный тандем - семья и детский сад, создает оптимальные условия для вхождения маленького человека в большой, сложный социальный мир

[ 9].

Но в современном обществе все более заметной стала тенденция разделения функций воспитания в семье и в организации образования. Педагоги озабочены тем, что родители, отдав своего ребенка в детский сад, ответственность за его воспитание и развитие целиком и полностью перекладывают на воспитателей. Свою функцию многие родители зачастую сводят лишь к контролю и оцениванию деятельности воспитателей, не участвуя в самом воспитательно-образовательном процессе. Родители в свою очередь жалуются, что их ребенок не получает того, что они ожидали от данной организации образования.

И в то же время на фоне этих разногласий отмечается все возрастающее стремление родителей дать своему ребенку все самое лучшее, а в дошкольных организациях отме­чается рост инновационных процессов, способствующих совершенствованию системы взаимодействия дошкольных организаций образования и семьи [1].

Все чаще слышатся призывы к сотрудничеству детского сада и семьи. Но, что же такое сотрудничество, что подразумевают под этим словом, когда говорят о детском саде? Детский сад сотрудничает с семьей или детский сад и семья – это содружество? Вроде бы слова по значению близкие, но в них есть смысловые нюансы. Сотрудничать можно и холодно, признавая право партнера на существование. А содружество предполагает, прежде всего, открытость сердца навстречу друг другу, здесь присутствует эмпатия. На наш взгляд, именно таким и должно быть общение детского сада с семьёй.

Поэтому так важен и значим для нас поиск активных форм взаимодействия педагогов и родителей, а также технологий построения позитивного общения детского сада с семьей.

Главной целью во взаимодействии с родительской общественностью является создание условий, мотивирующих родителей на объединение усилий с педагогами для достижения положительных результатов в вопросах воспитания, обучения и развития детей дошкольного возраста; предоставление родителям возможности общаться друг с другом, делиться опытом семейного воспитания.

Сотрудничество с родителями в детском саду осуществляется с учетом следующих принципов:

- принцип активности и сознательности предполагает участие всего коллектива дошкольной организации и родителей в поиске современных форм и методов сотрудничества с семьей;

- принцип открытости и доверия предоставляет каждому родителю возможности знать и видеть, как развиваются и живут дети в детском саду;

- принцип сотрудничества подразумевает общение «на равных», совместную деятельность, которая осуществляется на основании социальной перцепции и с помощью общения;

-принцип согласованного взаимодействияреализуется за счет возможности высказывать друг другу свои соображения о тех или иных проблемах воспитания.

Проблема вовлечения родителей в единое пространство детского развития в нашей дошкольной организации решается в трех направлениях:

- организационно-посредническое - это вовлечение родителей в образовательный процесс детского сада, участие в работе педагогического, попечительского совета ДО, родительских комитетах и других объединениях родителей, взаимодействие с общественными организациями;

- информационно-просветительское - это обеспечение родителей информацией о дошкольной организации и документацией, регламентирующей деятельность детского сада, организация работы с коллективом родителей, индивидуально-педагогическая помощь, использование разнообразных средств актуальной информации для родителей.

- организационно-педагогическое – это вовлечение родителей в совместную с детьми и педагогами деятельность, участие в досуговых, оздоровительных мероприятиях, оказание посильной помощи дошкольной организации.

Сотрудничество детского сада и семьи включает 6 основных блоков:

рекламный, диагностический, педагогическое просвещение родителей, совместная деятельность коллектива и родителей, подготовка педагогов к работе с родителями, контрольный.

Целью рекламного блока являетсяпропаганда деятельности и образовательных услуг дошкольной организации. Взаимодействие с семьей в рамках этого блока осуществляется в следующих формах:рекламный буклет, собеседование, информационные стенды для родителей с фотоматериалами разных планов, стенды для официальной информации.

Во втором блоке – диагностическом важно выявить образовательные потребности семей воспитанников, уровень осведомленности родителей в об­ласти воспитания и обучения дошкольников, мнение родителей о качестве воспитательно-образовательного процесса в детском саду.

ФОРМЫ РАБОТЫ в данном блоке: изучение документов, беседы с родителями, анкетирование, тестирование, опросы, интервью, «Родительская почта», отзывы по итогам мероприятий.

На данном этапе очень важно выявить предпочтения, интересы родителей, а также потребность в образовательных услугах. Результаты анкетирования становятся отправной точкой для прогнозирования и проектирования дальнейшей деятельности. От достоверности, полноты полученной на данном этапе информации, будет в дальнейшем зависеть выбор форм и методов работы.

На этапе педагогического просвещения родителей ключевой целью является повышение психолого-педагогической компетентности родителей, привлечение их к активному участию в воспитательно-образовательном процессе. Наиболее продуктивные формы работы – это родительские собрания, круглые столы, дискуссии, творческие мастерские, тренинги, совместные педсоветы, деловые игры, информационные стенды.

Каждая семья по своему определяет для себя процесс воспитания, но при этом, в силу разных обстоятельств, пусть в разной степени, нуждается в квалифицированной педагогической помощи. Не всякий родитель принимает эту помощь. И педагог, непосредственно наблюдающий ребёнка и знающий его проблемы, обязан привлечь родителей к сотрудничеству. Или, по крайней мере, подвести его к пониманию необходимости педагогического просвещения. На этом этапе большое значение имеет профессионализм воспитателя: его умение убеждать родителей, вызывать у них доверие, проявлять тактичность, касаясь сложных семейных отношений. [ 5 ]. Очень важно строить сотрудничество «на равных», учитывая родительский опыт, предоставляя им возможность высказывать свою точку зрения, решая и рассматривая возникающие проблемные ситуации в тесном контакте.

Диалог необходимо выстраивать на основе демонстрации воспитателем достижений ребенка, его положительных качеств, вызывая у родителей желание быть активным участником в процессе воспитания ребенка. Совместная деятельность детского сада и семьи предполагает привлечение родителей к активному участию в воспитательно-образовательном процессе, повышение авто­ритета родителей в глазах детей, авторитета педагога – в глазах родителей и осуществляется через различные формы: тематические встречи, дни, недели, открытые занятия, благоустройство участков, групповых комнат, озеленение территории детского сада, совместные вернисажи, развлечения, праздники, мастер-классы, детско-родительские клубы.

Следующим блоком успешного взаимодействия дошкольной организации и семьи является подготовка педагогов к работе с родителями. Цель данного блока: повышение психолого-педагогической компетентности педагогов и других сотрудников детского сада.

Наиболее эффективными формами работы в этом блоке являются лекции, беседы, консультации, семинары-практикумы, педагогические советы, анкетирование, тестирование, круглые столы, деловые игры.

В организации союза "родители - педагоги" важнейшая роль принадлежит последним. Не все родители откликаются на стремление воспитателей к сотрудничеству, проявляют интерес к объединению усилий по воспитанию своего ребенка. Поэтому педагогам необходимы терпение и целенаправленный поиск путей решения этой проблемы через использование новых форм, методов и приемов взаимодействия с родителями.

Заключительный этап - это контрольный, ставит целью анализ результативности взаимодействия дошкольной организации и определение дальнейших перспектив в сотрудничестве детского сада и семьи.

Формы работы - это тесты, опросы, анкетирование, заседания круглого стола, дискуссии, коллоквиумы, перспективное и календарное планирование.

На данном этапе происходит изучение и оценка работы ДО по организации взаимодействия и сотрудничества с семьями воспитанников, а также прогнозирование на основе полученных данных дальнейшего развития положительных тенденций в сотрудничестве с семьями воспитанников. С этой целью проводятся опрос, анкетирование, тестирование, заседание круглого стола и другие формы работы.

Открытое прямое сотрудничество, взаимодействие дошкольной организации с семьей, активное включение родителей в жизнь детского сада — главный принцип взаимодействия семьи и детского сада, при котором возможно выполнение главной цели воспитательного процесса — гармоничное развитие личности ребенка.

Деятельность дошкольной организации должна быть направлена на обеспече­ние взаимодействия и урегулирования отношений между детским садом и семьей, что по­зволит в дальнейшем избежать конфликтов между профессиональной (воспитателями) и не­профессиональной (родителями) частью педагогического сообщества.

Список литературы

1. Антонова Т., Волкова Е., Мишина Н. Проблемы и поиск современных форм сотрудничества педагогов детского сада с семьей ребенка // Дошкольное воспитание. 1998. N 6. С. 66 - 70.

2. Григорьева Н., Козлова Л. Как мы работаем с родителями // Дошкольное воспитание. 1998. N 9. С. 23 - 31.

3. Дошкольная педагогика (конспект лекций) / Автор-составитель В. А. Титов. - М.: Приор-издат, 2002. - 192 с.

4. Дошкольное учреждение и семья - единое пространство детского развития / Т. Н. Доронова, Е. В. Соловьева, А. Е. Жичкина и др. - М.: Линка-Пресс. - 2001. - С. 25 - 26.

5. Клюева Н. В. Психолог и семья: диагностика, консультации, тренинг. - Ярославль: Академия развития, Академия холдинг, 2002. - 160 с.

6. Козлова А. В., Дешеулина Р. П. Работа ДОУ с семьей. - М.: Сфера, 2004 - 112 с.

7. Куликова Т. А. Семейная педагогика и домашнее воспитание: Учебник для студ. Сред. И высш. Пед. Учеб. Заведений. - М.: Издательский центр «Академия», 1999. - 232 с.

8. Леонтьева А., Лушпарь Т. Родители являются первыми педагогами своих детей // Дошкольное воспитание. 2001. N 8. - С. 57 - 59.

9. Павлова Л. О взаимодействии семейного и общественного воспитания детей раннего возраста // Дошкольное воспитание. 2002. N 8. - С. 8 - 13.

10. Интернет сайты: www. 1september.ru

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/436287-sovremennye-podhody-k-organizacii-vzaimodejst

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки