Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
05.10.2012

План работы с молодыми специалистами на 2012-2013 учебный год

План работы с молодыми специалистами на учебный год — готовый инструмент для завуча начальной школы. Документ содержит структуру наставничества, цели адаптации и методической поддержки новичков. Включает графики семинаров, открытых уроков и индивидуальных консультаций для профессионального роста. Помогает выстроить систему работы в соответствии с ФГОС, сократить период адаптации и повысить качество преподавания в НОО.

Содержимое разработки

План работы с молодыми специалистами

2012 – 2013 учебный год.

Цель:оказание практической помощи молодому специалисту при адаптации в педагогическом, ученическом и родительском коллективах.

Задачи:

Формировать у начинающего учителя потребность в непрерывном самообразовании

Формировать способность к овладению новыми формами, методами и приёмами обучения и воспитания учащихся

Знакомить с нормативно-правовой документацией

Выявить ведущие потребности начинающего специалиста в учебном процессе и выбрать соответствующую форму организации методической работы.

Месяц

Тема заседания

Ответственный

Сентябрь

1. Организационные мероприятия:

-знакомство с задачами школы;

-назначение наставничества:

Бондарь Е.П – Архангельская В.А.

Прохорова О.В - Архангельская В.А.

Андреева И.М. – Бурова И.В.

Аблязова А.А. – Кобликова И.Г.

Герасимова М.С. – Голяшкина Н.И.

Голуб А.Г. – Котова Е.А.

-знакомство с оформлением документации.

2. Школа молодого учителя:

-ознакомление с нормативной правовой документацией по правам и льготам молодых специалистов;

-помощь в составлении рабочих программ по предмету;

-помощь в составлении плана классного

руководителя.

3.Посещение уроков молодых педагогов с целью оказания методической помощи

Завучи;

Руководители МО;

Завучи.

Руководители МО;

Токарева П.В.

Наставники

Бурова И.В.

Завучи.

Октябрь

Круглый стол «Основные проблемы молодого учителя»

2.Посещение уроков у наставников.

3.Распределение открытых уроков и внеклассных мероприятий, составление личного перспективного плана работы

4. Школа молодого учителя: «Методические требования к современному уроку»

Завучи;

Молодые специалисты

Учитель-наставник

Завучи

Ноябрь

1.Школа молодого учителя: «Типология учебных занятий». Анализ открытых уроков и мероприятий.

2.Посещение уроков молодых педагогов и анализ с целью оказания методической помощи

3.Организация взаимопосещений.

4.Обучение самоанализу.

Глебова Н.Н.

завучи

Руководители МО.

Декабрь

1.Школа молодого учителя: «Конструирование современного учебного занятия» (Опорная карта для конструирования учебного занятия)

2.Посещение уроков, обучение самоанализу.

3.Взаимопосещение уроков с наставниками.

4.Собеседование о проделанной работе по личному плану

Глебова Н.Н.

Завучи

Январь-

февраль

1.Школа молодого учителя: «Эффективность урока – результат организации активной деятельности обучающихся».

2.Мастер – класс «Использование современных образовательных технологий в учебном процессе»

3.Посещение уроков и их анализ.

4.Подготовка к конкурсу «Дебют года».

Глебова Н.Н.

Молодые специалисты

Завучи

Глебова Н.Н.



Март

1.Школа молодого учителя: «Внеурочная деятельность учителя. Как подготовить внеклассное мероприятие»

2.Анализ внеклассных мероприятий с самоанализом и анализом

3.Подготовка к конкурсу «Дебют года»

Бурова И.В.

Наставники

Глебова Н.Н.

Апрель

1.Школа молодого учителя: «Организация работы на уроке с различными категориями учащихся. Индивидуальная работа»

2.Открытые уроки в рамках методического семинара

3.Районный конкурс «Дебют года»:

-открытый урок,

-защита методической темы.

Завучи,

Глебова Н.Н.

Май

1.Анкетирование на выявление профессиональных затруднений, определение степени комфортности учителя в коллективе.

2.Подведение итогов стажировки. Методическая выставка достижений молодого педагога.

3.Отчеты наставников о работе с молодыми педагогами.

Психолог

Глебова Н.Н.

Наставники

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/4517-plan-raboty-s-molodymi-specialistami-na-2012-

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки