Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
17.04.2014

ПРОГРАММА «Предпрофильное и профильное обучение в условиях ФГОС основа профессионального самоопределения выпускников школы»

Программа предпрофильного и профильного обучения в условиях ФГОС. Направлена на организацию профориентационной работы в школе для профессионального самоопределения старшеклассников. Рассматривает педагогические методики и инструменты, помогающие выпускникам сделать осознанный выбор будущей профессии. Материал будет полезен педагогам, психологам и специалистам в области социальной педагогики, занимающимся вопросами профильного образования.

Содержимое разработки

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение

«Средняя общеобразовательная школа № 14»

ПРОГРАММА

«Предпрофильное и профильное обучение в условиях

ФГОС – основа профессионального самоопределения

выпускников школы»

г. Нефтеюганск

Общие положения

Программа профессиональной ориентации представляет собой комплекс мероприятий, направленных на совершенствование системы профориентации и формирование единого пространства общего и профессионального образования. Программа ориентирует на решение проблем организационного, методического, информационного и кадрового обеспечения профориентации обучающихся общеобразовательной школы.

Состояние системы профессиональной ориентации в МБОУ «СОШ №14»

2.1. Формирование у обучающихся и выпускников мотивационной основы для получения начального и среднего профессионального образования и выбора ими рабочих профессий.

Одной из слабых сторон системы профессионального образования за последние годы является недостаточная привлекательность для населения в связи с низким имиджем рабочих профессий, риском со стороны внешних факторов – ориентация большинства выпускников общеобразовательных школ на получение высшего профессионального образования, и как следствие – снижение спроса населения на начальное и среднее профессиональное образование.

В настоящий момент наблюдается структурный дисбаланс кадровой подготовки в системе профессионального образования, который можно легко увидеть в СМИ нашего города по востребованности специалистов.

СТРУКТУРНЫЙ ДИСБАЛАНС

Структура кадровой подготовки в системе ПО

(на настоящее время)

Структура кадровых потребностей в экономике

ВПО


ВПОО


СПО



Анализ практики работы с молодежью на рынке труда свидетельствует о наличии проблем в системе профессионального становления выпускников образовательных учреждений общего и профессионального образования.

Одна из таких проблем – несоответствие между потребностями рынка труда с одной стороны и мотивацией старшеклассников с другой.

По результатам социолого-педагогического исследования, проведенного Институтом развития образования в октябре-ноябре 2010 года в школах Югры, из опрошенных старшеклассников 8 - 11 классов (опрошено 15620 чел. - 34% от общего числа старшеклассников) 63% намерены поступать в вуз, 12% - в учреждения среднего профессионального образования, 4% - в профессиональные училища. При этом, доля желающих продолжить образование в вузе с возрастом увеличивается и в 11 классе составляет 82%, доля желающих продолжить обучение в колледже снижается до 8%, в училище – до 2%. Наблюдаются и территориальные различия среди учащихся, намеревающихся получить среднее профессиональное образование: в районах доля желающих достигает почти 20%, а в городах он оказывается меньше 10%.

Микрорайон школы (п.Звездный, промзона, социально неблагополучные 11, 11А, 11Б мкр.) является рабочим районом города. Большинство семей проживает в частных домах, балках, вагончиках с печным отоплением или в 2-х этажных деревянных домах, малогабаритных квартирах. Многие ученики не имеют комфортных условий для проживания, выполнения домашних заданий. Много малообеспеченных семей. Большой процент обучающихся, прибывших из близлежащих республик.

Контингент обучающихся нашей школы, родители которых в большей части являются представителями рабочих профессий, заставил задуматься учителей школы по вопросу повышения привлекательности профессионального образования на рабочие профессии, востребованные на рынке труда на настоящий момент и длительную перспективу. Это проблему мы начали решать с 2000 года, когда открыли на базе нашей школы профессиональную подготовку в образовательной области «Технология» по 8, а с 2004 года по 10 рабочим профессиям с выдачей документа государственного образца – свидетельство о профессиональной подготовке с присвоением 2 разряда по специальностям. Данная деятельность школы осуществляется и по настоящее время. Но помимо этого в рамках программы развития школы «От ключевых компетенций – к успехам в жизни», реализуется подпрограмма «Предпрофильное и профильное обучение в условиях ФГОС – основа профессионального самоопределения выпускников школы».

Правовым основанием направления деятельности школы по данному направлению послужили документы:

1.Закон РФ «Об образовании»

2.Федеральный государственный образовательный стандарт (ФГОС).

3.Концепция непрерывного образования (утверждена 17.07.2003г. ФСК МО РФ).

4.Постановление Правительства РФ от 9 июня 2003 г. №334 «О проведении эксперимента по введению профильного обучения учащихся в общеобразовательных учреждениях, реализующих программы (полного) общего образования».

5.Приказ Министерства образования и науки РФ от 10 ноября 2004 г. №108 «Об апробации новой образовательной программы начального профессионального образования в условиях профильного обучения на третьей ступени общего образования».

6. Решение совместного заседания Государственного совета Российской Федерации и Комиссии при Президенте Российской Федерации по модернизации и технологическому развитию экономики России, состоявшегося 31 августа 2010 г.

7.Национальная образовательная инициатива «Наша новая школа».

8.Концепция развития системы образования Ханты – Мансийского автономного округа – Югры до 2020 года.

9.Послание Губернатора Ханты – Мансийского автономного округа – Югры Думе и жителям автономного округа.

10.Целевая программа Ханты-Мансийского автономного округа - Югры «Новая школа Югры на 2010-2013 годы».

11.Программа развития системы образования г. Нефтеюганска.

12.Программа развития школы «От ключевых компетенций – к успехам в жизни».

13.Локальные акты школы:

Положение о профильных классах;

Положение о портфолио;

Рабочие программы «Технология», «Информатика», «Обществознание», «Биология» на профильном уровне;

Положение о промежуточной контрольной и итоговой квалификационной аттестации обучающихся классов профессиональной подготовки и системе оценок их учебной деятельности;

Положение о зачетно-трудовых книжках по профессиональной подготовке;

Положение о летней трудовой производственной практике обучающихся 10-х классов

2.2. Актуальность темы:

1. Отвечает целям, задачам и содержанию организации профильного обучения и предпрофильной подготовки в условиях введения ФГОС.

2. Носит практико-ориентированный характер.

3. Способствует построению непрерывного образовательного процесса, основанного на преемственности, интеграции основного и дополнительного образования, в условиях введения ФГОС и получению профессии по окончании школы.

Проблема, на решение которой направлена программа:

1. отсутствие механизма получения рабочей профессии в условиях общеобразовательной школы;

2. отсутствие преемственности между основным и дополнительным образованием по профильному обучению и предпрофильной подготовке.

Цель Программы - формирование системы профессиональной ориентации и психологической поддержки обучающихся, отвечающей требованиям регионального рынка труда.

Задачи

1. Анализ состояния внутришкольных ресурсов для моделирования образовательного пространства школы, способствующего профильному обучению и предпрофильной подготовке.

2.Обеспечение готовности педагогов к осуществлению данного процесса через освоение и внедрение проектной деятельности, технологии развития критического мышления.

3.Построение непрерывного образовательного процесса, основанного на преемственности, интеграции основного и дополнительного образования, в условиях введения ФГОС.

4. Создание и/или апробирование диагностического инструментария для отслеживания результатов.

5. Создание условий для осуществления предпрофильного и профильного обучения, для получения рабочих профессий.

6. Реализация комплекса мер, обеспечивающих минимально необходимый перечень профориентационных услуг для каждого возрастного уровня обучающихся.

7. Формирование единой информационной среды профессиональной ориентации и психологической поддержки учащихся и выпускников.

6.Разработка образовательной программы школы с включением данной подпрограммы.

2.3.Предполагаемые результаты

Для обучающихся

Овладевают ключевыми компетентностями, способствующими достижению успеха в изменяющихся условиях современного общества: навыки самостоятельной исследовательской деятельности, общекультурная подготовка, овладение рабочей профессией.

Смогут проектировать и управлять собственной деятельностью не только в сфере школьного образования, но и в рамках дополнительного образования, творческих, спортивных занятиях.

Овладевают культурой взаимоотношений со сверстниками, учителями, родителями; минимизируются конфликтные ситуации в школе и дома.

Овладеют информацией 100% обучающихся о региональном рынке труда и перспективах развития региональной экономики.

Для педагогического сообщества

Расширят возможности для развития педагогического творчества, достижения образовательных результатов, фиксирующих успехи детей в зоне их ближайшего развития за счет применения продуктивных, исследовательских, творческих методик и развивающих технологий обучения и модернизации содержания образования, ориентированного на компетентностный подход и получение обучающимися рабочих профессий.

Овладевают способами субъект-субъектных, диалоговых форм взаимоотношений с учащимися и их родителями за счет привлечения детей и родителей к процессу образования и получения профессии через повышения их ответственности за результаты образовательной деятельности

Для родительской общественности

Родители расширят свои возможности влиять на процессы воспитания и образования в школе, включая непосредственное участие в управление делами школы.

Смогут рационально использовать интеллектуальный, профессиональный, семейный потенциал для воспитания и качественного образования детей, получение ими рабочей профессии.

Нормализуют психолого-педагогическую атмосферу, наладят партнерские взаимоотношения с детьми и учителями, помогут уменьшить число конфликтов в школьной среде.

Для образовательного учреждения

Педагогический коллектив единомышленников, постоянно повышающий свой профессиональный уровень.

Готовность педагогов к введению ФГОС.

Увеличение доли выпускников, получивших профориентационные услуги в соответствии с Программой, принятой в автономном округе, до 100%.

Создание основной образовательной программы, обеспечивающей непрерывное образование, предпрофильное и профильное обучение, получение рабочих профессий.

Для муниципальной системы образования

Ресурсную площадку по моделированию образовательного процесса по предпрофильному и профильному обучению в условиях ФГОС как основы профессионального самоопределения выпускников школы

Практические материалы, методические рекомендации по сценированию занятий по предпрофильному и профильномй обучению, по овладению рабочими профессиями.

Для региональной системы образования

Образовательное учреждение, предъявляющее и распространяющее опыт работы по предпрофильному и профильному обучению в условиях ФГОС как основы профессионального самоопределения выпускников школы.

2.4. Система допрофессиональной подготовки в образовательной области «Технология».

В школе сложилась система допрофессиональной подготовки в образовательной области «Технология» по следующим профилям: «металлообработка», «деревообработка», «швейное производство», «культура дома», преподавание информатики со 2-го класса, профессиональная подготовка по лицензированным профессиям: «токарь», «столяр», «слесарь-инструментальщик», «резчик по дереву и бересте»; «вязальщица трикотажных изделий и полотна», «швея», «оператор ЭВМ».

Наличие хорошей материально-технической базы и кадрового потенциала позволили открывать классы, работающие по индивидуальным учебным планам с получением выбранной рабочей профессии.

В основу введения профильного обучения на старшей ступени положен компетентностный подход к обновлению общего образования. В этой связи в программу «Предпрофильное и профильное обучение в условиях ФГОС – основа профессионального самоопределения выпускников школы» заложено принципиальное положение о том, что профильное обучение должно обеспечить равенство доступа к качественному образованию, способствовать формированию социальной адаптации и мобильности выпускников школы. Выбор профиля не должен быть прерогативой учителя. Интересы школьников, их способности должны быть основой при определении профиля.

На старшей ступени осуществляется не только подготовка выпускников к поступлению и обучению в вузе, но и к деятельности в сфере производства. При переходе на профильное обучение сохраняются общеобразовательные (универсальные) классы или классы, работающие по индивидуальным учебным планам.

Из проблемного анализа образовательной системы школы приоритетным направлением становится удовлетворение потребностей и интересов конкретного человека в профессиональном и личностном становлении, самореализации, самоутверждении. При этом важно предвидеть возможную сферу будущей деятельности, заботиться о сохранении стрессоустойчивости в условиях конкуренции на рынке труда.

К сожалению, многие выпускники нашей школы находятся в неопределенном положении, решая вопросы жизненного самоопределения, так как в школе обучаются в основном дети рабочих. Основной контингент микрорайона составляют рабочие, проживающие в балках, деревянных домах, домах барачного типа. В настоящее время основной проблемой микрорайона из-за экономической нестабильности стала безработица. Среди мам 25 % безработных и домохозяек, среди пап 15 % безработных. Эту сложную ситуацию усугубляет высокий процент неполных и многодетных семей-35%. Дети очень рано включаются в трудовую жизнь семьи. Сложное социальное положение влияет на увеличение количества неблагополучных семей обучающихся школы, что, естественно, отражается на результативности обучения и воспитания школьников. Результаты диагностики социума микрорайона показали, что у многих завышены или занижены притязания на определенное положение в обществе, неадекватные способностям, личностным и профессиональным качествам. Все это вызывает настоятельную необходимость в организации образовательного процесса с учетом социума микрорайона, социального заказа и новых социально-экономических реалий.

Профессиональная ориентация дает возможность обучающимся усвоение определенной системы знаний, норм, ценностей, позволяющих осуществить профессиональный выбор в процессе соотнесения собственных интересов и возможностей.

Вместе с тем диагностика наряду с положительными результатами позволяет выявить и ряд проблем и противоречий профессионально-ориентационной работы. Для получения эмпирического материала использовались следующие методики: анкеты; карта интересов, дифференцированно-диагностический опросник (ДДО), методика Айзенка. Результаты диагностики показали следующие предпочтения типов профессий:

«человек – техника» - 52% обучающихся;

«человек – природа» - 17% обучающихся;

«человек – знаковая система» - 28% обучающихся;

«человек – художественный образ» - 3% обучающихся.

По результатам диагностики типа темперамента выявлено, что на параллели 9-х классов преобладает такой тип темперамента какхолерик (48%), люди, которые характеризуются подвижностью и неуравновешенно­стью нервных процессов, они быстро переключаются с одного вида деятельности на другой, легко включаются в новую по содержа­нию работу, но одновременно не умеют распределять свои силы; им свойственна низкая точность движений и т.п., сангвиники (37%;), характеризуется силой, подвижностью и уравнове­шенностью нервных процессов; они, как правило, способны на длительную и напряженную работу, легко перестраиваются с од­ного вида деятельности на другой, точно рассчитывают свои си­лы и обладают хорошей координацией движений. Меньшее количество обучающихся меланхолики (5%),характеризуются слабостью нервных процессов, быстрой истощаемостью, невысокой работоспособностью при вы­сокой интенсивности труда, большой впечатлительностью и ра­нимостью и т.п., и флегматики (8%).

Изучая профессиональный тип личности, выявлено, что преобладает предприимчивый (30%) тип личности, т.е. предпочитаемые виды деятельности: работа с другими людьми и организациями для достижения организационных целей и экономического успеха. Так же артистический (23%), предпочитаемые виды деятельности: художественное творчество (живопись, скульптура, фотография, кино...). Создание украшений. Дизайн интерьера, костюма, прически... Композиция. Литературное творчество. Игра на музыкальных инструментах. Исполнительская актерская деятельность.Эстрада... Меньшее количество обучающихся относятся к социальному (9%)– ориентирован на общение, взаимодействие с другими людьми, конвенциональный(6%;), это работа, требующая повышенного внимания к деталям и аккуратности, т.е конторские виды деятельности, так же к реалистический (6%), где предпочитаемые виды деятельности механические, т.е. управление машинами, оборудованием, механизмами, использование инструментов, приспособлений, требующих точности, ловкости, тонкой моторной координации (станки, набор дантиста, хирургический скальпель, ювелирные инструменты...). Любая работа, которая дает ощутимый (реальный) результат. С интеллектуальным,где предпочитаемые виды деятельности это сбор информации, ее систематизация, анализ, выявлено 3% обучающихся.

Исследуя тип мышления выявили, что преобладает креативность (22%) — это способность мыслить творчески, находить нестандартные решения задачи. Также предметно-действенное мышление (34%) свойственно лю­дям, которые усваивают информацию через движения. Чуть меньше обучающихся с наглядно-образным мышлением (30%) - эти люди с художественным складом ума, которые могут представить и то, что было, и то, что будет, и то, чего никогда не было. Со словесно-логическим мышлением (19%), которое отличает людей с ярко выраженным вербальным интеллектом (от лат. verbalisсловесный), с абстрактно-символическим мышлением (2%). Эти люди могут усваивать информацию с помощью математических кодов, формул и операций, которые нельзя ни потрогать, ни представить. Благодаря особенностям такого мышления на основе ги­потез сделаны многие открытия во всех областях науки.

Таким образом, профессиональные предпочтения делают вполне обоснованным организацию предпрофильного и профильного образования в школе.

Одновременно, изучая мотивы выбора профиля или профессии, был задан обучающимся вопрос: «Почему ты выбираешь тот или иной профиль, профессию?» Ответы распределились следующим образом (ранжированный ряд):

- хочу попробовать свои силы – 26%;

- иду в группу вместе с друзьями – 28%;

- кто-то из родственников работает по этой специальности – 32%;

- не могу ответить – 6%;

- хотят мои родители – 8%.

Таким образом, наблюдается не вполне осознанный выбор профиля, профессии: преобладают ответы, в которых мотивы выбора связаны с примером дру­зей, «за компанию», или с желанием «попробовать свои силы». Очевидно, необходима более четкая, последовательная работа по начальной ориен­тации на предшествующих этапах обучения, до 8 класса и в 8 – 9 классах решается, на наш взгляд, при помощи специальной коррекции содержания учебных программ курсов по выбору и под­бора (применения) адекватных педагогических технологий.

Учитывая опыт работы школы в образовательной области «Технология», считаем необходимым создание программы «Предпрофильное и профильное обучение в условиях ФГОС – основа профессионального самоопределения выпускников школы» с учетом профессионально-ориентационной и личностно-ориентированной направ­ленности, которая расширяет возможности выстраивания с обучающимися индивидуальных образовательных траекторий, обеспечивает равный доступ к полноценному образованию разным категориям обучающихся в соответствии с их способностями, индивидуальными склонностями и потребностями, в том числе по овладению рабочими профессиями.

Мы рассматриваемпроцесс профессионального самоопределения школьников как совокупность последовательных взаимодействий обучающихся, родителей и педагогов, организованный как единый и целостный процесс, направленный на осуществление обучающимися активной пробы сил по проверке адекватности выбора профиля обучения и своих профессиональных намерений, а также накопления опыта деятельности и сотрудничества в системе дополнительного образования.

Профориентация и образование (начальная школа – 7-11 лет) – содействие информированию учащихся начальной школы, их родителей и педагогов через учение (ведущий вид деятельности) о рынке труда и образовательных услуг для решения задач профессионального выбора и обучения, повышения привлекательности начального и среднего профессионального образования.

Профориентация и образование (этап средней школы – 11-15 лет) – содействие информированию учащихся и выпускников общеобразовательных школ, их родителей и педагогов через деятельность общения в процессе обучения, организацию трудовой деятельности о рынке труда и образовательных услуг для решения задач профессионального выбора и обучения, повышения привлекательности начального и среднего профессионального образования.

Профориентация и образование (этап старшей школы – 15-17 лет) – содействие информированию учащихся и выпускников общеобразовательных школ, их родителей и педагогов через учебно – профессиональную деятельность о рынке труда и образовательных услуг для решения задач профессионального выбора и обучения, повышения привлекательности начального и среднего профессионального образования.

Профориентация и образование (профессиональный этап) – содействие развитию у обучающихся и выпускников ОУ НПО и СПО мотивации к освоению профессии, повышению квалификации специалистов, занимающихся профориентационной деятельностью.

Профориентация и занятость – содействие формированию социально-производственной адаптации выпускников ОУ НПО и СПО на рынке труда.

2.6. Кадровое обеспечение предпрофильной подготовки и

профильного обучения

Технология

ФИО учителя

Категория

Образование

Курсы

Левченко И. В.

высшая

Высшее

2011

Пантелеев С. В.

высшая

Высшее

2010

Наседкина Р.Н.

высшая

Высшее

2009, 2010

Уланова М.И.

высшая

Высшее

2008, 2011

Прокофьева М.А.

вторая

Среднее профессиональное, мастер производственного обучения

2008, студент ТГПИ

Информатика

Фахрутдинова А.Г.

первая

Высшее

2008, 2009, 2010

Бусыгина И.З.

первая

Высшее

2009,2011

Фаттахова Р.А.

первая

Высшее

2009

Биология

Бакланова Г.А.

высшая

Высшее

2009,2011

Обществознание

Богданов Ю.А.

первая

Высшее

2010 ,2011

Лапанова Е.А.

первая

Высшее

2010,2011

Психологическое сопровождение

Ахтямова Х.М.

высшая

Высшее

2008,2009,2011

Материально-техническая база школы

Швейная мастерская – 2 кабинета.

Кабинет ручного

труда.

Кулинария.

Ручная

слесарная и столярная мастерские

Кабинет теоретической подготовки.

Мастерская механической обработки древесины

Мастерская механической

обработки металла

Кабинет профессио-нальной ориентации

Мастерская по термообработке

металлов.

Кабинет электротех-ники.

2 оборудованных кабинета информатики (23 ПК), конференц-зал (22ПК),

мобильный класс

Структура предпрофильной и профильной подготовки.

1 – 7 классы

Изучение предмета по общеобразовательным программам с вводом в программы тем по художественной обработке материалов, содержащих школьный компонент. Проектный метод.

Дополнительное образование.

И

Н

Ф

О

Р

М

А

Т

И

К

А

3-11кл

1 – 7 классы

Изучение предмета по общеобразовательным программам с вводом в программы тем по художественной обработке материалов, содержащих школьный компонент. Проектный метод.

Дополнительное образование.

Художественная

обработка древесины.

Электротехника.

Металлообработка с элементами творчества. Электротехника.

Технология обработки тканей. Технология обработки пищевых продуктов

Художественная обработка материалов.

Рукоделие.

10 – 11 классы Профильное обучение

ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ УЧЕБНЫЕ ПЛАНЫ И ПОЛУЧЕНИЕ

ПРОФЕССИИ

Столяр

Токарь

Швея

Вязальщица трикотажных изделий и полотна

Вышивальщица

Оператор

ЭВМ

2.8. Организация работы курсов по выбору.

Целью организации предпрофильной подготовки является создание условий, обеспечивающих самоопределение выпускников основной школы в отношении выбора профилирующего направления своей будущей деятельности.

Для достижения поставленной цели в рамках предпрофильной подготовки решаются следующие задачи:
- сформировать готовность выпускников основной школы ответственно осуществлять выбор профиля обучения и профессии на старшей ступени в соответствии с их способностям и интересами;
- сформировать более высокий уровень учебной мотивации обучения по избранному профилю;

- познакомить обучающихся со спецификой видов деятельности, которые будут для них ведущими, после осуществления выбора профильных предметов и профессий;
- обеспечить преемственность между основной и старшей школой, в том числе в подготовке учеников 8-9 классов к освоению программ старшей школы;
- расширение возможностей социализации учащихся.

График предпрофильной подготовки способствует созданию таких условий в организации учебного процесса, который позволяют каждому ученику менять наполнение индивидуального учебного плана курсами по выбору до трёх раз за учебный год.

В 2009 – 2010, 2010-2011, 2011-2012 учебном году в рамках предпрофильной подготовки педагогами школы реализуются следующие программы курсов по выбору для обучающихся 8 – 9 классов:

 Название курса по выбору

Класс

Предмет

Учитель

Часы

Работа над связным текстом

9

Русский язык

Огнева С.Л.

16

Решение задач повышенной сложности

9

Математика

Малышева О.А.

16

Графики улыбаются

8

Математика

Хамитулина М.В..

16

Мир физических задач

8, 9

Физика

Ткаченко О.П.

16

Изучаем многогранники

9

Математика

Копеина Л.И.

16

Решение текстовых задач

8

Математика

Хамитулина М.В.

16

Мир химии

9, 8

Химия

Владимирова И.Е.

22

Уравнения и неравенства с модулями

9

Математика

Мартынова О.А.

16

Основные разделы русской орфографии и пунктуации

8

Русский язык

Надина Т.И.

16

За страницами учебника биологии

8

Биология

Донская О.Д.

16

Ценности профессиональной карьеры

9

Межпредметный

Агтямова Х.М.

16

Тайны домашнего очага

8,9

Технология

Уланова М.И.

16

Деловой английский

8

Английский язык

Смолякова Н.И.

16

Бизнес и коммерция

8,9

Технология

Пантелеев С.В.

Левченко И.В.

16

Я и моя будущая профессия

8, 9

информационные занятия по выбору професии

Ахтямова Х.М.

Педагог-психолог, классные руководители

16

  

  Программы составлены в соответствии с моделью предпрофильной подготовки, реализуемой в школе. Все представленные программы соответствуют требованиям к содержанию и оформлению нетиповых общеобразовательных программ, рассмотрены на заседаниях методических объединений, согласованы с методическим советом школы и утверждены директором школы.

Учитывались следующие требования к программам элективных курсов:
• Курс должен позволить в полной мере использовать активные формы организации занятий, информационные, проектные формы работы.
• Содержание курса, форма его организации должны помочь ученику через успешную практику оценить свой потенциал с точки зрения образовательной перспективы.
• Элективные курсы должны способствовать созданию положительной мотивации.
• Курсы (по возможности) должны опираться на какое-либо пособие.
• Курсы должны познакомить ученика со спецификой видов деятельности, которые будут для него ведущими, если он совершит выбор того или иного профиля (историк, филолог, физик и т.д.), то есть повлиять на выбор учеником сферы будущей профессиональной деятельности, пути (направления) получения им образования в профессиональной школе (прежде всего, высшей).
• Они должны включать пробы по ведущим для данного профиля видам деятельности (чтобы показать специфику данного профиля через деятельность - работа с текстами, анализ источников, использование правовых документов и т.п.)
• Отобранное содержание должно, с одной стороны, соответствовать познавательным возможностям старшеклассников, а, с другой, предоставляя ученику возможность опыт работы на уровне повышенных требований, развивать его учебную мотивацию.

    В целом, о работе курсов по выбору учащиеся оставили положительные отклики:

- «химия – это увлекательно и интересно, много делали интересных практических работ, мы развиваем свои знания по химии, готовимся не только к экзаменам, но и к будущей профессии»;

- «очень понравился курс по биологии»;

- «много нового узнали о себе и профессиях на профориентации, хочу ещё».

    Итоговые занятия курсов по выбору проводились в различной форме: защита рефератов, творческих работ по русскому и английскому языкам, представление мультимедийных презентаций по геометрии, информатике, изготовленных пособий по биологии и химии, защита презентаций о понравившейся профессии.

С целью выявления отношения учащихся к предпрофильной подготовке и к профильному обучению, а также с целью изучения их самоопределения проводилось анкетирование обучающихся 8-9 классов.

    Анализ анкет выявил следующее:

1. Основными мотивами посещения элективных курсов являются получение углублённых знаний по предмету - 36%, подготовка к выпускным экзаменам - 58,7 %, уточнение профиля - 10,7 %. Таким образом, элективные курсы имеют для обучающихся практическую значимость.

2. 68% учеников считают, что элективные курсы помогут им в выборе профиля; 32% высказали противоположное мнение.

3. Увеличилось количество ответов с указанием такой формы как защита проектов, рефератов, творческие работы (72,7%), многими обучающимися востребованы такие формы изучения курсов по выбору как проведение исследований и экспериментов, обучение практической деятельности, деловые и ролевые игры.

4. В списке предпочтений среди профилей лидирует информационно – технологический. 

2.9. Информационная работа.

Информационная работа включает в себя следующие мероприятия:

1. Установочное совещание с учителями – членами группы по реализации предпрофильной подготовки.

2. Консультация по разработке и оформлению программ курсов по выбору.

3. Презентация предпрофильной подготовки перед родителями обучающихся 7 – 8 классов.

4. Презентация системы предпрофильной подготовки для обучающихся.

5. Классные часы по тематике предпрофильной подготовки.

6. Ознакомление обучающихся 7 - 9 классов и их родителей с нормативно-правовой базой предпрофильной подготовки.

7. Профориентация учащихся 7 – 9 классов (работа организуется классными руководителями и педагогом-психологом на курсе «Профориентация старшеклассников»).

Таким образом, предпрофильная подготовка, реализуемая через курсы по выбору, информационную работу и профильную ориентацию, стала для нас достаточно эффективной, так как она осуществляется с использованием развивающих технологий, в том числе педагогическим коллективом школы на ближайшие годы выбрана технология критического мышления, в которой содержание предмета становится средством развития мотивации познавательных интересов учащихся и выбора профессии и направлена на миссию школы.

Миссия школы: «Создание для детей благоприятных условий по овладению ключевыми компетентностями, которые бы обеспечили им    успешность и востребованность в профессиональной деятельности и психологический комфорт в личной жизни».   

 Мы подразумеваем под этим:

качественное общее образование, предполагающее владение развитыми навыками устной и письменной речи, разнообразными математическими умениями, основами наук, социально-экономическими и правовыми компетенциями, которые служили бы фундаментом для постоянного самообразования в течение всей жизни;

углубленные знания (профильное обучение, проектная деятельность), умения и навыки по учебным дисциплинам и образовательным областям, необходимые для дальнейшего профессионального образования, получение рабочих профессий;

удовлетворение разнообразных образовательных интересов и запросов, реализуемых в системе дополнительного образования.                   

Циклограмма к плану

Совет по организации предпрофильной подготовки и профильному обучению совместно с активом класса

Организационный этап, 8 класс

Ноябрь-март

Апрель-июнь

-    Проведение классных часов и участие в родительских собраниях

-    Анкетирование учащихся по выбору профиля обучения

-    Презентации профилей обучения, выставка лучших портфолио

Повторное анкетирование учащихся по выбору профиля обучения, курсов по выбору

Составление списков учеников с указанием профиля

  Составление портфолио, рейтинговых карт ученика, рейтинга класса (по полу- годиям, за год)

  Конкурс портфолио обучающихся

Формирующий этап, 9 класс

август-октябрь

ноябрь-

март

Проведение классных часов и участие в родительских собраниях

Планирование работы в классах в соответствии с предпрофильной подготовкой

Организация мероприятий детского самоуправления по профилям обучения

Анкетирование учеников по выбору профиля обучения в 10 классе (первичный срез)

Аналитический этап, 9 класс

апрель- июнь

Анкетирование учеников по выбору профиля обучения в 10 классе (итоговый срез)

Составление списков учеников с указанием профиля

Подготовка к итоговой аттестации, оформление портфолио, составление рейтинговой карты каждого ученика

Профильное обучение, профессиональная подготовка 10 класс

сентябрь

март

апрель

июнь

Праздник «Посвящение в профессионалы»

Выставка творческих работ, конкурс портфолио

Защита проектов, конкурс-защита «Моя профессия»

Производственная практика по профессиональной подготовке

Профильное обучение, профессиональная подготовка 11 класс

сентябрь

март

апрель

июнь

Итоги летней трудовой практики

Выставка творческих работ, конкурс портфолио

Защита проектов, конкурс-защита «Моя профессия»

Квалификационный экзамен по образовательной области «Технология»

ПЛАН РАБОТЫ ШКОЛЫ ПО НАПРАВЛЕНИЮ «ПРОФОРИЕНТАЦИЯ»

Содержание

Сроки

Ответственные

Организационно-управленческое сопровождение

1

Изучение обязательного минимума профориентационных услуг для обучающихся и их родителей в ОУ

Август

Фахрутдинова А.Г., заместитель диртора

Ахтямова Х.М., педагог-психолог

2

Изучение и сбор нормативно-распорядительных документов, обеспечивающих реализацию обязательного минимума профориентационных услуг для обучающихся и их родителей.

сентябрь

Ахтямова Х.М., педагог-психолог

3

Разработка критериев оценивания организации и результатов профориентационной деятельности.

сентябрь

Ахтямова Х.М., педагог-психолог

4

Развитие механизмов межведомственного взаимодействия, разработка плана совместной деятельности по профориентации (Центр занятости населения, молодежная биржа труда, Центр молодежных инициатив, учреждения профобразования г. Нефтеюганска).

сентябрь

Ахтямова Х.М., педагог-психолог

5

Информирование обучающихся и их родителей о целевой подготовке кадров в вузах и колледжах автономного округа.

В течение года

Ахтямова Х.М., педагог-психолог

Обучение классных руководителей

1

Проведение профконсультаций для учителей

Сентябрь

Январь

ежегодно

Фахрутдинова А.Г., заместитель директора

2

Собеседование с классными руководителями по планированию профориентационной работы

Июнь, август

ежегодно

Фахрутдинова А.Г., заместитель директора

3

Психолого-педагогическое сопровождение предпрофильного и профильного обучения (профпросвещение, профдиагностика и профконсультация учащихся и их родителей).

В течение года

Ахтямова Х.М., педагог-психолог

4

Создание банка методических материалов по профориентации

В течение года

Березовская Н.В., библиотекарь

Работа с учащимися

1

Классные часы (примерная тематика):

«Здоровье человека и медицинские противопоказания профессий»

Современный мир профессий.

Рынок труда в городе, округе

Как правильно выбирать профессию

Секреты успеха

Ошибки в выборе профессии

(приложение)

В течение года

Классные руководители

Приглашение специалистов: Нефтеюганского центра занятости, МУЗ НГБ им Яцкив В., специалистов разных профессий.

2

Тренинги, профориентационное тестирование школьников 8-11 классов «Выбирай профессию правильно»

В течение учебного года

С привлечением специалистов Центра занятости, МБОУ «СОШ № 5» - многопрофильной

Ахтямова Х.М., педагог-психолог

3

Знакомство с итогами тестирования школьников

Октябрь

ежегодно

Ахтямова Х.М., педагог-психолог

4

Игра на местности «Листопад», «Буран»: станции пожарный, медсестра, охрана труда, и т.д. для учащихся 5-9 классов

Апрель

ежегодно

Донская О.Д.

заместитель директора

5

Конкурс рисунков в начальной школе «Все работы хороши…»

«Семейные династии…»

«Мне нравится эта профессия…»

Апрель

ежегодно

Земцова Т.М., педагог-организатор

Кабирова Е.В, учитель ИЗО

6

Интегрированные уроки, посвященные профориентации

В течение года

Учителя-предметники,

Ахтямова Х.М., педагог-психолог

7

Беседы по профориентации:

Встречи с представителями ВУЗов и ССУЗов. Знакомство с условиями поступления, обучения в средних и высших учебных заведениях, знакомство с профессиями

В течение года

ежегодно

Фахрутдинова А.Г., заместитель директора

8

День открытых дверей в:

ПУ-5

Нефтеюганском колледже

Златоустовском торгово-экономическом техникуме,

СурГУ

ЮГУ

Ханты-Мансийский технолого-педагогический колледж

и др. учреждений города и округа

Экскурсии а учебные заведения, предприятия города

Ярмарка профессий «Образование и карьера», «Ярмарка учебных мест»

Февраль – апрель

Ежегодно

В течение учебного года

апрель

Фахрутдинова А.Г., заместитель директора

Ахтямова Х.М, педагог-психолог, классные руководители

9

Конкурс сочинений «Профессии моих родителей», «Семейные династии: за и против», «Моя семья» - сбор материала о трудовых династиях, о трудовой деятельности членов семьи

Март

ежегодно

Огнева С.Л., учитель русского языка и литературы

10

Проведение мероприятий, направлен-ных на повышение престижа педагогической профессии:

День дублера (воспитание уважения к труду учителя, выявление детей, склонных к профессии учителя)

Неделя психологии «Если был бы я учителем…» (приложение)

Октябрь

ежегодно

Донская О.Д., заместитель директора

11

Конкурс «Есть такая профессия Родину защищать» Смотр строя и песни

(приложение)

Февраль

ежегодно

Донская О.Д., заместитель директора

12

Работа по подготовке учащихся-экскурсоводов в школьном музее имени первого директора школы Симонова Н.И, участие в конкурсах экскурсоводов

В течение года

ежегодно

Лапанова Е.А, учитель истории

13

Уроки в 8-9 классах по выбору профессии «Я и моя будущая профессия»

(приложение)

В течение года

ежегодно

Ахтямова Х.М, педагог-психолог, классные руководители

14

Смотр общественных знаний

В течение года

ежегодно

Хитрых Л.А., заместитель директора

15

Проведение мероприятий, направленных на повышение престижа рабочих профессий и специальностей технического профиля. Неделя профориентации в школе:

Акция «Твоя профессия – твое будущее»,

Просмотр видео сюжетов с последующим обсуждением по теме: «Я выбираю профессию рабочего»,

Заседание круглого стола «Куда пойти учиться».

В течение года

ежегодно

Ахтямова Х.М, педагог-психолог, классные руководители

Левченко И.В.,

Пантелеев С.В. учителя технологии

16

Участие во Всероссийской профориентационной олимпиаде-исследовании

(приложение – результаты участия)

ежегодно

Ахтямова Х.М, педагог-психолог

17

Участие в муниципальном конкурсе социальных проектов «Жизнь в профессии» (приложение)

март

Земцова Т.М. педагог-организатор

Мониторинг

1

Изучение запросов учащихся и их родителей по предпрофильной подготовке

Декабрь, январь

ежегодно

Фахрутдинова А.Г., заместитель директора

2

Составление отчета о поступлении выпускников 9 и 11 классовв ВУЗы и ССУЗы, в том числе на педагогические специальности в учреждения профессионального образования ХМАО – Югры и по рабочим специальностям для приоритетных отраслей экономики ХМАО – Югры.

Август, сентябрь

ежегодно

Фахрутдинова А.Г., заместитель директора

3

Профдиагностика. Изучение склонностей, интересов в сфере выбора профессии 9, 10 кл

В течение года

Ахтямова Х.М, педагог-психолог

Работа с родителями

1

Информирование родителей на общешкольных родительских собраниях о проводимой в школе работе по профориентации учащихся

Сентябрь

ежегодно

Донская О.Д., заместитель директора

Фахрутдинова А.Г., заместитель директора

2

Оформление выставок для родителей, информирование о днях открытых дверей в учебных заведениях

В течение года

Донская О.Д., заместитель директора

Ахтямова Х.М., педагог-психолог

3

Знакомство родителей с итогами тестирования по профориентации

В течение года

Ахтямова Х.М., педагог-психолог

4

Индивидуальнее консультации с родителями и учащимися по вопросам выбора профессий

В течение года

Фахрутдинова А.Г., заместитель директора

Ахтямова Х.М., педагог-психолог

5

Лекции «Роль семьи в правильном профессиональном самоопределении»

«Анализ рынка труда и востребованности профессий в регионе»

Февраль, апрель

Фахрутдинова А.Г., заместитель директора

Ахтямова Х.М., педагог-психолог

6

Проведение информационных кампаний для родителей о возможностях и перспективах профессионального образования, в том числе проведение родительских собраний и форумов с привлечением СМИ.

1 раз в квартал

ежегодно

Фахрутдинова А.Г., заместитель директора

Ахтямова Х.М., педагог-психолог

7

Привлечение родителей для организации:

выступлений перед обучающимися с беседами о профессиях,

профессиональных проб старшеклассников на предприятиях города;

временного трудоустройства обучающихся.

В течение учебного года

Фахрутдинова А.Г., заместитель директора

Ахтямова Х.М., педагог-психолог

Классные руководители

Информационная работа

1

Оформление, обновление материала в уголках по профориентации, стендах

В течение года

Березовская Н.В., библиотекарь

Ахтямова Х.М., педагог-психолог

2

Отражение профориентационной работы в школе в средствах массовой информации, на сайте школы

В течение года

Фахрутдинова А.Г., заместитель директора

Ахтямова Х.М., педагог-психолог

3

Проведение виртуальных экскурсий по учреждениям профессионального образования ХМАО - Югры

В течение года

Березовская Н.В., библиотекарь

Ахтямова Х.М., педагог-психолог

Улучшение материально-технической базы школы

1

Пополнение библиотечного фонда литературой по профориентации и трудовому обучению

май

Березовская Н.В., библиотекарь

2

Информация на стенде «Тебе, выпускник» и сайте школы в разделе «Профориентация».

В течение года

Березовская Н.В., библиотекарь

Ахтямова Х.М., педагог-психолог

Структура деятельности педагогического коллектива по проведению

профориентационной работы в школе

Координатор деятельности - заместитель директора по учебно- воспитательной работе, в функции которого входят:

выработка стратегии взаимодействия субъектов, ответственных за педагогическую поддержку самоопределения школьников с целью согласования и координации их деятельности;

поддержание связей общеобразовательного учреждения с социальными партнерами, влияющими на самоопределение обучающихся основной и старшей школы;

планирование работы педагогического коллектива по формированию готовности обучающихся к профильному и профессиональному самоопределению в соответствии с концепцией и образовательной программой общеобразовательного учреждения;

осуществление анализа и коррекции деятельности педагогического коллектива по данному направлению (консультации учителей-предметников, классных руководителей по организации системы учебно-воспитательной работы, направленной на самоопределение обучающихся: профпросвещение, профконсультирование, профдиагностика, определение индивидуальной образовательной траектории;

проведение педагогических советов, производственных совещаний по проблеме профильного и профессионального самоопределения старшеклассников;

организация значимой деятельности;

организация участия обучающихся в предметных олимпиадах разного уровня;

организация занятий обучающихся в сети предпрофильной подготовки и профильного обучения.

Выполняющие рекомендации координатора:

Классный руководитель: опираясь на концепцию, образовательную программу и программы воспитания школы:

составляет для конкретного класса (группы) план педагогической поддержки самоопределения обучающихся, включающий разнообразные формы, методы, средства, активизирующие познавательную, творческую активность школьников;

организует индивидуальные и групповые профориентационные беседы, диспуты, конференции;

ведет психолого-педагогические наблюдения склонностей обучающихся (данные наблюдений, анкет, тестов фиксируются в индивидуальной карте обучающегося);

помогает обучающемуся проектировать индивидуальную образовательную траекторию, моделировать варианты профильного обучения и профессионального становления, осуществлять анализ собственных достижений, составлять собственный портфолио;

организует посещение обучающимися дней открытых дверей в вузах и средних профессиональных учебных заведениях;

организует тематические и комплексные экскурсии обучающихся на предприятия;

проводит родительские собрания по проблеме формирования готовности обучающихся к профильному и профессиональному самоопределению;

организует встречи обучающихся с выпускниками школы — студентами вузов, средних профессиональных учебных заведений.

Учителя-предметники:

способствуют развитию познавательного интереса, творческой направленности личности школьников, используя разнообразные методы и средства: проектную деятельность, деловые игры, семинары, круглые столы, конференции, предметные недели, олимпиады, факультативы, конкурсы рисунков, сочинений и т.д.:

обеспечивают профориентационную направленность уроков, формируют у обучаю

щихся профессионально важные навыки;

способствуют формированию у школьников адекватной самооценки;

проводят наблюдения по выявлению склонностей и способностей обучающихся;

Библиотекарь:

регулярно подбирает литературу для учителей и обучающихся в помощь выбору профессии (по годам обучения) и профориентационной работе;

изучает читательские интересы обучающихся и рекомендует им литературу, помогающую в выборе профессии; организовывает выставки книг о профессиях и читательские диспуты-конференции на темы выбора профессии;

обобщает и систематизирует методические материалы, справочные данные о потребностях региона в кадрах и другие вспомогательные материалы (фотографии, вырезки, схемы, проспекты, программы, описания профессий);

регулярно устраивает выставки литературы о профессиях по сферам и отраслям (машиностроение, транспорт, строительство, в мире искусства и др.

Социальный педагог:

способствует формированию у школьников группы риска адекватной самооценки,

оказывает педагогическую поддержку детям группы риска в процессе их профессионального и жизненного самоопределения;

осуществляет консультации обучающихся по социальным вопросам;

оказывает помощь классному руководителю в анализе и оценке социальных факторов, затрудняющих процесс самоопределения школьника.

Медицинский работник:

используя разнообразные формы, методы, средства, способствует формированию у школьников установки на здоровый образ жизни;

проводит с обучающимися беседы о взаимосвязи успешности профессиональной карьеры и здоровья человека;

оказывает консультации по проблеме влияния состояния здоровья на профессиональную карьеру;

Педагог-психолог:

изучает профессиональный интерес и склонности обучающихся;

осуществляет мониторинг готовности учащегося к профильному и профессиональному самоопределению через анкетирование учащихся и их родителей;

проводит тренинговые занятия по профориентации учащихся;

проводит беседы, психологическое просвещение для родителей и педагогов на тему выбора;

осуществляет психологические консультации с учётом возрастных особенностей учащихся;

способствует формированию у школьников адекватной самооценки;

приглашает родителей учащихся для выступлений перед учениками о своей профессии, привлекает их для работы (организация бесед о профессиях, экскурсий на предприятия города и др);

оказывает помощь классному руководителю в анализе и оценке интересов и склонностей учащихся.;

создает базу данных по профдиагностике.

Результативность реализации программы.

Показателями эффективности являются:

доля выпускников 9-11 классов, поступивших в ОУ НПО и СПО, от общей численности выпускников (процент);

доля выпускников ОУ НПО и СПО, трудоустроившихся по окончании образовательного учреждения по полученной специальности, от общей численности выпускников (процент);

доля выпускников ОУ НПО и СПО, вставших на учет в ГКУ «Центр занятости населения» по окончании образовательного учреждения, от общей численности выпускников (процент).

Поступление после 9 класса

Учебный год

Всего выпускников

НПО

СПО

СПО

Доля %

ПУ-5

другие

Нефтеюганский колледж

другие

2008-2009

87 

 23

 

11 

 5

56

2009-2010

 90

 25

 

12

49

2010-2011

 80

 20

 

14 

 14

60

2011-2012

 75

 30

 

23 

 

71

Выбор профессионального пути обучающимися

 

 

Профессия

 

 

 

Получили свидетельство

о профессиональной

подготовке

Поступили в учебные

заведения того же

профиля

2008

2009

2010

2011

2012

2008

2009

2010

2011

2012

Оператор ЭВМ

22

0

0

 0

 0

11

0

0

 0

Токарь (металлообработка)

16

8

12

0

13

2

2

3

0

3

Столяр (деревообработка)

8

6

0

 13

0

4

2

0

 2

0

Вязальщица трикотажных изделий и полотна

13

6

12

 0

0

2

1

3

 0

0

Швея

14

0

12

6

3

0

2

 1

2

Вышивальщица

0

0

0

6

6

0

0

0

1

0

Резчик по дереву

5

0

0

 0

1

0

0

 0

 0

всего

56

20

36

25

25

23

5

8

4

5

Достижения

 

2007

2008

2009

2010

2011

2012

Всероссийская олимпиада по технологии

3 место

Мухаметшина Гульнур

2 место

Мухаметшина

Гульнур

3 место

Хасиев Денислам

2 место

Мухаметшина Гульнур

 

1 место

Яворская

Виктория

2 место

Яворская

Виктория

 

Всероссийская конференция «Шаг в будущее»

 

Победа в номинации «За высокое технологическое исполнение проекта»

Яворская Виктория

 

Участие Яворская Виктория

 

2 призовых места 

Окружная олимпиада по технологии

1 место

2 место

2 место

2 место

1 место

1 место

1 место

2 место

1 место

2 место

3 место

Уланова Анастасия

Городская/ Окружная конференции

«Шаг в будущее»

1 место/

1 место

1 место

1 место/

1 место

1 место

 

 

Городская олимпиада по технологии

2 место

2 место

2 место

1 место

1 место

1 место

1 место

1 место

1 место

2 место

2 место

2 место

1 место

1 место

2 место

2 место

1 место

1 место

1 место

2 место

2 место

6 призовых мест 

Городская декада по технологии

6 призовых мест

8 призовых

мест

12 призовых мест

9 призовых мест

11 призовых мест

9 призовых места 

Всероссийская олимпиада по профориентации

2013 г

1 место Умирова Зари,

2 место Мечин Артем

3 место Шагалиева Лейсян

Результаты профильных классов. Обученность по профильным

предметам:

Информатика

Год

класс

Качество итоговой аттестации

2007-2008

2008-2009

2009-2010

2010-2011

2011-2012

9

11

9

9

9

11

9

11

71%

93%

31%

42%

77%

85%

Технология

Год

класс

качество итоговой

аттестации

2007-2008

2008 -2009

2009-2010

2010-2011

2011-2012

9

11

9

11

9

11

9

11

9

11

29%

61 ср.балл

44%

55,2 ср.балл

49%

55,8 ср.балл

51%

57 ср.балл

Обществознание

Год

класс

качество итоговой аттестации

2007-2008

2008 -2009

2009-2010

2010-2011

2011-2012

9

11

9

11

9

11

9

11

9

11

71%

95%

75%

88%

73%

91%

85%

95%

Биология

Год

класс

качество итоговой аттестации

2007-2008

2008 -2009

2009-2010

2010-2011

2011-2012

9

9

11

9

11

9

11

9

11

36%

42%

40 ср.балл

53%

53,5 ср.балл

52%

54 ср.балл

Учебно-методическая литература по профориентации, используемая в МБОУ «СОШ № 14» в рамках реализации программы:

№ п/п

название

автор

1

Найди свой путь: учебное пособие для предпрофильного обучения – М.: ООО «ИМЦ Арсенал образования», 2008 г.

Селевко Г.К.

2

Твой компас на рынке труда. Что ты должен знать о выборе профессии и поиске работы. Санкт – Петербург, 2000г.

Бендюков М.А. Соломин М.А.

3

Твоя профессиональная карьера: учебное пособие для 8-9 классов. – М.: Просвещение, 2006 г.

под ред. С.Н. Чистяковой, Т.И. Шавлавиной

4

Настольная книга практического психолога. Книга 1.–М.: Владос, 2001.

Рогов Е.И.

5

Профориентация. Личностное развитие. Тренинг готовности к экзаменам (9-11 класс): Практическое руководство для классных руководителей и школьных психологов /Под науч. ред. Л.А.Обуховой. –М.:ВАКО, 2005.

Савченко М.Ю.

6

Я выбираю профессию: Комплексная программа активного профессионального самоопределения школьников. –М.: УЦ “Перспектива”, 2002.

Махаева О.А., Григорьева Е.Е.

7

Методы активизации профессионального и личностного самоопределения / Н.С. Пряжников. – М. – Воронеж, 2003. – 392 с.

Пряжников, Н.С.

8

Профориентация в школе: игры, упражнения, опросники (8-11 классы) / Н.С. Пряжников. – М.: ВАКО, 2005. – 288 с.

Пряжников, Н.С.

9

Программа предпрофильной подготовки для 9-х классов «Психология и выбор профессии»

Резапкина Г.

10

Основы психологии для старшеклассников: Пособие для педагога: в 2 ч. - Гуманит. Изд. Центр Валдос, 2001 – ч. 2. Психология общения: 11 кл.

Пономоренко Л.П., Белоусова Р.В.

11.

Секреты выбора профессии. – М. «Гнезис», 2002 г.

Резапкина Г.

12

Твоя профессиональная карьера, учебник для 8, 9 классов, М. «Просвещение», 2006 г.

Чистякова С.Н

Психологические тесты и опросники по профориентации:

Направление диагностики

Методики

1.

Диагностика профессиональных интересов и склонностей

Анкета по жизненному и профессиональному самоопределению учащихся (П.С. Лернер, Н.Ф. Родичев)

Дифференциально-диагностический опросник (ДДО) (Е.А. Климов)

Анкета «Ориентация» (И.Л. Соломин)

Модифицированный тест Холланда.

Методика «Психологическое сочинение» ( СО. Кропивянская, О.В.Кузина)

«Карта интересов» (модификация Г.В. Резапкиной)

2.

Диагностика профессиональных способностей и личностных качеств

Тесты учебных достижений

Школьный тест умственного развития (ШТУР)

Тест структуры интеллекта Р. Амтхауэра (модификация Г.А. Ясюковой)

Методика «Корректурная проба» (буквенный вариант)

Исследование логической и механической памяти методом запоминания двух рядов слов

Опросник Айзенка

Опросник «Коммуникабельный ли ты человек?»

3.

Диагностика уровня готовности учащихся к самостоятельному и осознанному выбору профиля обучения

Анкета по жизненному и профессиональному самоопределению учащихся (П.С. Лернер, Н.Ф. Родичев)

Методика «Готовность к профессиональному выбору» (адаптация А.П. Чернявской)

Структурированное интервью по определению уровня сформированности личностного профессионального плана (Н.С. Пряжников)

Приложение

Приложение 1

Комплекс мер, обеспечивающих минимально необходимый перечень профориентационных услуг для каждого возрастного уровня обучающихся учреждений общего и профессионального образования

Направление работы

Методы и формы работы

Инвар/вар

Соц. партнеры

1-4 класс: пропедевтика

Формирование положительного отношения к труду

Включение профориентационной информации в содержание предметов

инвар

нет

Формирование общих представлений о современных профессиях

Включение профориентационной информации в содержание предметов

инвар

нет

Развитие базовых общетрудовых компетентностей (потребность в творчестве, самоконтроль, ответственность, работа в коллективе, социальная полезность)

Игровые и тренинговые занятия

вар

нет

Творческие объединения

вар

нет

Детско-родительские творческие проекты

вар

нет

5-8 классы: формирование информационной и операциональной основы профессионального самоопределения

Формирование базовых трудовых навыков в рамках образовательной области «Технология» (в т.ч. ИКТ)

Занятия по образовательной области «Технология»

инвар

Учреждения профессионального образования

Информирование о группах профессий, в которых используются ЗУН, приобретаемые в образовательном процессе

Включение профориентационной информации в содержание предметов

инвар

нет

Модуль «Моя профессиональная карьера» в предмете «Технология»

инвар

нет

Вовлечение учащихся в активное творческое познание мира профессий

Профориентационные творческие конкурсы

вар

Организаторы конкурсов: учреждения профессионального образования, государственные и частные организации

Активизирующая профориентационная диагностика и тренинги

вар

нет

8 - 9 классы: определение дальнейшего образовательного маршрута

Диагностика профессиональных предпочтений,

профессиональных склонностей (профессионально-значимых способностей)

Психологическое и профориентационное тестирование, профориентационное консультирование

инвар

Учреждения профессионального образования

Профессиональные пробы

Профессиональные пробы на базе учреждений профессионального образования, трудовая занятость в свободное от учебы время и каникулярный период

инвар

Учреждения профессионального образования, службы занятости населения, органы исполнительной власти, органы местного самоуправления, профсоюзы, объединения работодателей, государственные и частные организации

Знакомство с

содержанием профессий

Профориентационные выставки с мастер-классами на базе учреждений профессионального образования

вар

Учреждения профессионального образования

Практики в рамках уроков «Технологии» на базе учреждений профессионального образования и центров профориентации

вар

Учреждения профессионального образования

Клубы по специальностям профессионального образования

вар

Учреждения профессионального образования

Экскурсии на производства и предприятия потребительского рынка, а также в организации финансово-экономического сектора, государственного управления, на научно-исследовательские предприятия.

вар

Органы исполнительной власти, органы местного самоуправления, профсоюзы, объединения работодателей, государственные и частные организации

10-11 классы: определение направления профессионального образования (колледж/ВУЗ, специальность)

Подготовка к выбору профессии внутри выбранного профиля

Профориентационные модули в предметах профиля

инвар

нет

Формирование умений самостоятельного построения карьерных и образовательных путей

Элективные курсы, социально-образовательные школы, тренинги и деловые игры

инвар

Учреждения профессионального образования

Формирование компетенций, соответствующих выбранной профессии, выработка умений практического использования образовательных достижений и предметных знаний

Участие в практически ориентированных учебных проектах и учебных исследованиях

вар

Учреждения профессионального образования, органы исполнительной власти, органы местного самоуправления, профсоюзы, объединения работодателей, государственные и частные организации

Профессиональные пробы

Профессиональные пробы на базе учреждений профессионального образования, трудовая занятость в свободное от учебы время и каникулярный период

вар

Учреждения профессионального образования, службы занятости населения, органы исполнительной власти, органы местного самоуправления, профсоюзы, объединения работодателей, государственные и частные организации

Учреждения профессионального образования: профессиональное становление и профессиональная адаптация

Формирование полной готовности к профессиональной деятельности;

вхождение в профессиональную деятельность

Профессиональные модули, производственное обучение и производственная практика.

Трудовая занятость в свободное от учебы время и каникулярный период

инвар

Объединения работодателей, государственные и частные организации

Формирование профессиональной идентичности (отождествления себя с будущей профессией), социально - ценностного отношения к осваиваемой профессии (специальности)

Вариативная часть основной профессиональной образовательной программы по профессии (специальности)

инвар

Объединения работодателей, государственные и частные организации

Расширение профессиональных контактов обучающихся (студентов) вне образовательного учреждения

Внеучебная деятельность

вар

Учреждения профессионального образования, службы занятости населения, органы местного самоуправления, профсоюзы, объединения работодателей, государственные и частные организации

Формирование активной адаптивной стратегии поведения на рынке труда, ориентированной на самореализацию, использование собственных ресурсов, ответственность, в том числе в области занятости (самозанятости)

проведение профориентационных экскурсий и профессиональных проб; предоставление информации по вопросам получения образования и трудоустройства

вар

Службы занятости населения, органы по работе с молодежью

Детальное знакомство с рынком труда и перспективами его развития;

Максимальное содействие трудоустройству и карьерному росту обучающихся (студентов)

индивидуальное и групповое консультирование;

инвар

Службы занятости населения, органы по работе с молодежью, органы исполнительной власти, органы местного самоуправления, профсоюзы, объединения работодателей, государственные и частные организации

Приложение 2

Основные мероприятия

по профессиональной ориентации в единой информационной среде общеобразовательных школ и учреждений профессионального образования

Наименование мероприятий

Сроки

исполнения

Ответственные

исполнители

Организационные мероприятия по развитию инфраструктуры, обеспечивающей профессиональную ориентацию

Формирование и развитие службы профориентационной работы в образовательных учреждениях, муниципалитетах. Взаимодействие с Центрами содействия трудоустройству учреждений профессионального образования

2011 год

Органы местного самоуправления, осуществляющие управление в сфере образования

Разработка профориентационных проектов школ и учреждений профессионального образования, предусматривающих совместную деятельность. Создание инновационных площадок

2012 год

Органы местного самоуправления, осуществляющие управление в сфере образования совместно с учреждениями профессионального образования

Социологические исследования в общеобразовательных учреждениях с целью выявления тенденций профессионального выбора школьников и выработки предложений по профессиональной ориентации на профессии, востребованные на рынке труда

Ежегодно

(2 раза в год)

Департамент образования и молодежной политики автономного округа

Создание и обновление сайтов учреждений профессионального образования с целью информирования учащихся и выпускников общеобразовательных школ, их родителей о возможностях учреждений

Ежегодно (октябрь, февраль, май)

Учреждения профессионального образования

Создание Интернет – портала по профориентации

2012 год

Институт профессионального образования и исследования рынка труда

Создание базы данных положительного опыта профориентационной работы в учреждениях профессионального образования, школах

Ежегодно

(2 раза в год)

Институт профессионального образования и исследования рынка труда

2.Мероприятия для участников образовательного процесса

Обучающиеся и выпускники образовательных учреждений

Дни профессий, дни открытых дверей и открытых уроков по профессиям

Ежемесячно

Органы местного самоуправления, осуществляющие управление в сфере образования совместно с учреждениями профессионального образования, работодателями

Презентации профессий на базе отраслевых и ресурсных центров учреждений профессионального образования.

Ежегодно

(2 раза в год)

Ресурсные центры

Встречи школьников с успешными работниками производства, достигших значительных успехов в трудовой деятельности (политиков, бизнесменов и т.п.), которые обучались в учреждениях начального и среднего профессионального образования и начинали свою трудовую карьеру с рабочих профессий

Ежегодно (раз в квартал)

Органы местного самоуправления, осуществляющие управление в сфере образования совместно с учреждениями профессионального образования, работодателями

Профильные смены в пришкольных лагерях

Ежегодно

Органы местного самоуправления, осуществляющие управление в сфере образования

Мастер – классы и профессиональные пробы для старшеклассников на базе учреждений начального и среднего профессионального образования и предприятий-партнеров

В течение года

Учреждения профессионального образования совместно с органами местного самоуправления, осуществляющими управление в сфере образования

Профориентационные экскурсии в учреждения профессионального образования и на предприятия-партнеры

В течение года

Учреждения профессионального образования совместно с органами местного самоуправления, осуществляющими управление в сфере образования

Оказание услуг по профессиональной ориентации учащимся при обращении в Центры занятости населения и на Ярмарках вакансий и Ярмарках профессий

В течение года

Департамент труда и занятости населения автономного округа

Ярмарки вакансий рабочих мест и профессий для выпускников учреждений профессионального образования, в том числе являющихся инвалидами

Ежегодно

(весна)

Департамент труда и занятости населения автономного округа

Обеспечение информацией выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования о вакантных рабочих местах в территории

Ежегодно

Департамент труда и занятости населения автономного округа

Проведение круглых столов для выпускников учреждений профессионального образования:

«Какой работник нужен работодателю»

«Требования рынка труда и работодателя к современному работнику»

В течение года

Департамент труда и занятости совместно сучреждениями профессионального образования

Родители обучающихся и выпускников

Родительский всеобуч по вопросам профессиональной ориентации школьников «Личные особенности или рынок труда?» (совместно с руководителями учреждений профессионального образования, работодателями)

В течение года

Органы местного самоуправления, осуществляющие управление в сфере образования

Консультации по вопросам профессиональной ориентации обучающихся и выпускников

В течение года

Руководители образовательных учреждений

Департамент труда и занятости населения автономного округа

Педагогические работники образовательных учреждений

Разработка и тиражирование рекомендаций и методических материалов, обобщающих положительный опыт работы и реализации эффективных проектов по профориентации молодежи в школах, учреждениях профессионального образования.

Ежегодно

Институт профессионального образования и исследования рынка труда

Повышение квалификации педагогов для развития системы профориентации и адаптации к рынку труда учащейся молодежи.

В течение года

Институт профессионального образования и исследования рынка труда

Подготовка и проведение семинаров-практикумов и конференций по проблемам профориентации молодежи:

- «Профориентационные проекты» - проектная деятельность в профориентационной работе учреждений профессионального образования, межшкольных учебных комбинатов и общеобразовательных учреждениях.

- «На службе практической психологии» - анализ эффективных методик и форм профориентации и карьерного образования учащихся и выпускников общеобразовательных школ, направленных на осознанный выбор профессии в соответствии с собственными возможностями, предпочтениями и запросом рынка труда, имеющихся в отечественной и мировой практике.

- «Социальное партнерство в профориентации» - эффективное взаимодействие участников Программы в проведении профориентации молодежи.

- «Профессиональное самоопределение учащейся молодежи» - анализ социологического исследования с целью выявления тенденций и выработки предложений по профессиональной ориентации на профессии, востребованные на рынке труда.

Октябрь 2011 года

Февраль 2012 года

Май 2012 года

Ноябрь 2012 года

Институт профессионального образования и исследования рынка труда

Приложение 3

Основные мероприятия,

способствующие повышению престижа рабочих профессий

№ п/п

Мероприятие

Срок исполнения

Ответственные исполнители

1

Организация и проведение Недели профессионального мастерства «Пусть мастерами славится Россия», конкурсов профессионального мастерства обучающихся и студентов учреждений начального и среднего профессионального образования

Ежегодно по плану Департамента образования и молодежной политики автономного округа

Департамент образования и молодежной политики автономного округа

2

Проведение межведомственной акции «Твоя профессия – твое будущее», посвященной повышению престижа рабочих профессий, на базе школ (совместно с руководителями органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования).

Март 2012 г.

Департамент образования и молодежной политики автономного округа совместно с органами местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования

3

Проведение Форума молодых рабочих в рамках Недели профессионального мастерства

Ежегодно по плану Департамента образования и молодежной политики автономного округа

Департамент образования и молодежной политики автономного округа

4

Организация и проведение конкурса студенческих видеороликов о рабочих профессиях «Я выбираю профессию рабочего»

Январь – февраль 2012 г.

Департамент образования и молодежной политики автономного округа

5

Подготовкасерииинформационных сюжетов, публикаций в прессе, направленных на повышение престижа рабочих профессий

В течение 2011 – 2013 года

Департамент образования и молодежной политики автономного округа совместно с учреждениями начального и среднего профессионального образования

6

Подготовка и создание телевизионных сюжетов об учреждениях начального и среднего профессионального образования и о востребованных рабочих профессиях (с участием выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования)

В течение 2011 – 2013 года

Департамент образования и молодежной политики автономного округа совместно с учреждениями начального и среднего профессионального образования

7

Проведение «Дней открытых дверей» в учреждениях начального и среднего профессионального образования

Ежегодно

Учреждения начального и среднего профессионального образования

8

Размещение видеороликов «Виртуальная экскурсия по образовательному учреждению» на сайтах учреждений профессионального образования

Май 2011 г.

Учреждения профессионального образования

9

Подготовка информационных материалов об учреждениях и востребованных профессиях (видеоролики, буклеты, рекламные плакаты и др.) для выпускников школ

Февраль-март, ежегодно

Учреждения профессионального образования

10

Разработка информационно-рекламных материалов и проспектов для абитуриентов, создание выставок в библиотеках школ

Ежегодно февраль - май

Учреждения профессионального образования

11

Проведение информационных семинаров для преподавателей, классных руководителей, социальных педагогов школ «Куда пойти учиться»

Ежегодно, февраль - март

Органы местного самоуправления, осуществляющие управление в сфере образования

12

Проведение тематических классных часов в школах, родительских собраниях в школах

В течение учебного года

Органы местного самоуправления, осуществляющие управление в сфере образования

13

Подготовка и проведение церемонии вручения свидетельств стипендиата Губернатора   обучающимся и студентам учреждений начального и среднего профессионального образования

Ежегодно

Департамент образования и молодежной политики автономного округа

57


Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/45321-programma-predprofilnoe-i-profilnoe-obuchenie

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

Комментарии
Очень объемная, качественная работа! Спасибо.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки