- Курс-практикум «Педагогический драйв: от выгорания к горению»
- «Труд (технология): специфика предмета в условиях реализации ФГОС НОО»
- «ФАООП УО, ФАОП НОО и ФАОП ООО для обучающихся с ОВЗ: специфика организации образовательного процесса по ФГОС»
- «Специфика работы с детьми-мигрантами дошкольного возраста»
- «Учебный курс «Вероятность и статистика»: содержание и специфика преподавания в условиях реализации ФГОС ООО и ФГОС СОО»
- «Центр «Точка роста»: создание современного образовательного пространства в общеобразовательной организации»
- «Навыки успешного разрешения споров»
- «Здоровьесберегающие технологии в системе дополнительного образования»
- «Каллиграфия: основы формирования и развития навыков письменной выразительности»
- «Основы конфликтологии и урегулирования споров с помощью процедуры медиации»
- «Медиация: техники и приемы урегулирования споров»
Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014
- Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
- Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
- Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
в СМИ
профессиональную
деятельность
Самоанализ внеклассного мероприятия «Aschenputtel» по системе МПЦУ
Подготовка и проведение внеклассного мероприятия по немецкому языку « Aschenputtel» осуществлялись по системе мотивационного программно- целевого управления.
С помощью алгоритма проведения воспитательного мероприятия в системе МПЦУ стало гораздо проще активизировать познавательную деятельность учащихся, управлять деятельностью воспитанников, разрабатывать и анализировать проведенные занятия.
Самоанализ внеклассного мероприятия
по немецкому языку
по системе МПЦУ
Подготовка и инсценировка немецкой сказки «Aschenputtel» осуществлялись по системе мотивационного программно-целевого управления.
АЛГОРИТМ воспитательного мероприятия
по системе мотивационного программно-целевогоуправления
Элементы мероприятия | Используемые стимульные ситуации |
1. Участие в планировании, распределении обязанностей | СУ, СП, СКС, Сус, СОР, СВИ, СОЛУ, СВк, СВн |
2. Многоканальная прямая, обратная, параллельная связь | СУ, СП, СОРУ, СОЛУ , СВн, СВк |
3.Разнообразие форм деятельности (коллективная, групповая, парная) | СП, СВк, СВн, СУ, СКС, Сус,СОЛУ, СОРУ |
4. Система адекватной оценки, само -взаимооценки | СКС, СУс, СОРУ, СУ, СОЛУ,СП, СВк. |
5. Альтруизм участников и самого мероприятия | СКС, Сус, СВн |
Мотивационное программно-целевое управление опирается на взаимопроникновение обучения и воспитания, ориентированных на развитие учащихся; открывает широкие возможности индивидуализации обучения, позволяет оказать заметное воздействие на общее развитие учащихся. В программе МПЦУ заложены основы для совершенствования личности человека, овладения им приемами познания окружающего мира, самого себя, своих способностей и возможностей. Мотивы являются основой развития и реализации потенциальных возможностей человека. Ученик выступает как субъект, активный участник процесса своего обучения, воспитания, развития.
ЭЛЕМЕНТЫ МЕРОПРИЯТИЯ,
ИСПОЛЬЗУЕМЫЕ СТИМУЛЬНЫЕ СИТУАЦИИ
Соучастие в планировании, распределение обязанностей и ролей при подготовке сказки
СУ (ситуация установки)- учитель совместно с детьми планирует
мероприятие, распределяет обязанности и роли, учитывая индивидуальные особенности и творческие способности каждого.
СП (ситуация поиска) - участники мероприятия изучили
материалы биографии и творчества писателей(бр.Гримм),
выбирая нужное для сценария.
СОРУ (ситуация оптимального ролевого участия)- руководящая роль в мероприятии принадлежала учителю.
СОЛУ (ситуация оптимального личного участия) - мероприятие было подготовлено и проведено в тесном сотрудничестве
учителей и учащихся.
СВИ (ситуация встречной инициативы) - во время подготовки мероприятия учащиеся сами предлагали интересные формы деятельности
СВК - к мероприятию готовились и учащиеся и учителя.
Многоканальная, прямая, обратная, а параллельная связь.
Во время мероприятия прямая связь осуществлялась через информацию от учителя к ученикам, обратная - через показ учениками элементов сценария, параллельная - через обсуждение сценария между учениками.
СУ (ситуация установки)- установка учителя на значимость
проводимого мероприятия.
СП (ситуация поиска)- отрабатываются учениками элементы сценария, находится воплощение сценария, образов в музыкальном и цветовом оформлении.
СОРУ (ситуация оптимального ролевого участия)- распределение обязанностей и ролей - каждому участнику отведена своя роль.
СОЛУ (ситуация оптимального личного участия) - поступающая от учителя информация, полная и не навязываемая.
СВк (ситуация включения)- распределив роли, все участники включены в действие.
СВн (ситуация внушения)- каждый участник с полной отдачей выполняет свои обязанности. Вся обстановка, присутствие зрителей заставляет всех почувствовать ответственность за проводимое мероприятие.
Разнообразие форм деятельности (коллективная, индивидуальная).
Постановка сценария осуществлялась на сцене. В зале с использованием звукописи. Светового оформления. Присутствовала сценическая деятельность, режиссерская, оформительская.
СП- поиск оптимальных, подходящих форм деятельности
СВК- все участники были включены в деятельность.
СВН- каждый участник старается выполнить свое задание не хуже других.
СУ- каждый элемент сценария оценивается зрителями
Сус- всем участникам хочется как можно лучше выступить
СОЛУ-учитель заранее предусматривает все возможные ситуации
СОРУ - учитель корректирует выступление всех участников.
Беспокоится не только о себе, но и о своих товарищах
СП- все участники заботятся о том, чтобы как можно лучше поставить спектакль
Сус - успех участники видят в виде эмоций зрителей (аплодисменты), благодарности учителей и учащихся.
Система адекватной оценки, само- и взаимооценки
СВк - оценочная деятельность включает всех участников мероприятия
СКс - во время подготовки мероприятия все участники работали вместе, помогали друг другу
СОРу - при оценке мероприятия учитывается роль каждого участника
СОЛУ - учитывается мнение учителя-организатора; внушение ученикам образца поведения на сцене личным примером
СВн - такие мероприятия помогают всем почувствовать атмосферу праздника, доброжелательности, взаимного уважения и понимания
Альтруизм мероприятия
Учащиеся не жалели своего времени на подготовку и проведение мероприятия, старались доставить наслаждение зрителям своим сценическим мастерством.
По мнению присутствующих на вечере сказок учителей, родителей дети показали прекрасное владение устной речью, артистическое мастерство. Такие мероприятия побуждают к дальнейшему самосовершенствованию и к дальнейшему изучению творчества немецких поэтов, писателей, устного народного творчества.
Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/460614-samoanaliz-vneklassnogo-meroprijatija-aschenp
БЕСПЛАТНО!
Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)
Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.
- «Цифровая грамотность педагога и основы безопасности в информационной среде»
- «Старший воспитатель: управление образовательной деятельностью в соответствии с ФГОС ДО»
- «Психолого-педагогические классы: организация профильного обучения в школе»
- «Содержание и методы преподавания общеобразовательной дисциплины «История» по ФГОС СПО»
- «Реализация ФГОС ООО и ФГОС СОО: содержание Стандартов и особенности проектирования образовательных программ»
- «ОГЭ по информатике: содержание экзамена и технологии подготовки обучающихся в соответствии с ФГОС»
- Физическая культура и специфика организации адаптивной физической культуры для обучающихся с ОВЗ
- Педагогическое образование: теория и методика преподавания информатики
- Педагогика и методика преподавания физической культуры
- Педагогическое образование: теория и методика преподавания истории в образовательных организациях
- Организация досуговых мероприятий и развитие социального партнёрства в дополнительном образовании детей
- Физика и астрономия: теория и методика преподавания в образовательной организации

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.