- Курс-практикум «Педагогический драйв: от выгорания к горению»
- «Оказание первой помощи в образовательных учреждениях»
- «Труд (технология): специфика предмета в условиях реализации ФГОС НОО»
- «ФАООП УО, ФАОП НОО и ФАОП ООО для обучающихся с ОВЗ: специфика организации образовательного процесса по ФГОС»
- «Специфика работы с детьми-мигрантами дошкольного возраста»
- «Учебный курс «Вероятность и статистика»: содержание и специфика преподавания в условиях реализации ФГОС ООО и ФГОС СОО»
Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014
- Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
- Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
- Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
в СМИ
профессиональную
деятельность
Классное собрание «Штурм «Маяка» , или дружно не грузно, а врозь хоть брось»
Классное собрание «Штурм «Маяка»,
или дружно – не грузно, а врозь – хоть брось».
Цель: Выведение уровня сплочённости классного коллектива на более высокую ступень
Задачи:
1. Проанализировать и оценить уровень сплочённости классного коллектива на сегодняшний день.
2. Выработать программу повышения уровня сплочённости классного коллектива.
Эвристический метод:
Комбинированный мозговой штурм (работа в группах).
Оборудование:
- Жетоны пяти цветов по 5 шт.
- На 5 столах цветные симофоры.;
- По 4 листа формата А5 с заголовками «Учёба», «Спорт», «Досуг», «Труд»;
- Карточки с характеристиками уровня сплочённости классного коллектива: «Песчаная россыпь», «Мягкая глина», «Маяк», «Горящий факел», «Алый парус»; На карточках один для всех вопрос: соответствует ли сплочённость классного коллектива данной характеристике?;
- На доске – форма для заполнения:
Программа роста сплочённости классного коллектива 7в класса: «Штурм «Маяка», или дружно – не грузно, а врозь – хоть брось». | |||
Учеба | Спорт | Досуг | Труд |
Ход собрания:
(Класс рассаживается по цветам на пять групп):
Приветствие участникам собрания, пояснение цели и задач работы,(2 мин)
Обсуждение характеристики уровня сплочённости в группах, вынесение решения – соответствует ли сплочённость класса обсуждаемой характеристике? (3 – 5 мин)
Оповещение групповых решений на класс. (Общее решение – класс на стадии сплочения «Мягкая глина», нужно работать над достижением уровня «Маяк») (10 мин – по 2 мин каждая)
Группы (в течение 10 минут) обсуждают и расписывают пути сплочения коллектива по «направлениям» листов А5;
По сигналу классного руководителя представитель от каждой группы закрепляет решения по направлениям таблицы.(1 мин)
Краткое обсуждение и принятие программы повышения уровня сплочённости классного коллектива. Всем спасибо!
Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/46664-klassnoe-sobranie-shturm-majaka-ili-druzhno-
БЕСПЛАТНО!
Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)
Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.
- «Обучение работающего населения в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций»
- «Профилактика профессионального выгорания работников сферы социального обслуживания»
- «Применение пальчиковой гимнастики в развитии детей дошкольного возраста»
- «Основные аспекты социальной работы с семьями, воспитывающими детей с инвалидностью»
- «Современные подходы к преподаванию ОБЖ в условиях реализации ФГОС ООО»
- «Основные аспекты социальной работы с людьми с инвалидностью»
- Особенности обучения предмету «Труд (технология)»
- Методист образовательной организации: основы педагогической и методической деятельности
- Педагогика и методика преподавания физической культуры
- Педагогика и методика преподавания информатики
- Сопровождение учебно-воспитательного процесса в деятельности педагога-психолога дошкольной образовательной организации
- Педагогика и методика преподавания изобразительного искусства

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.