Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
10.11.2021

Процедура проведения номинации «Интерпретация текста» метапредметной олимпиады школьников

Михайловых Ольга Сергеевна
учитель русского языка и литературы
Технические задания и критерии оценивания испытаний для участников метапредметной олимпиады учащихся. Номинация «Интерпретация текста». Процедура. Модуль 1 «Демотиваторы» (индивидуальный). Модуль 2 «Вопросы-ответы» (индивидуальный). Модуль 3 «Сообщение о смысле текста» (индивидуальный).

Содержимое разработки

Технические задания и критерии оценивания испытаний для участников

метапредметной олимпиады учащихся

Номинация «Интерпретация текста»


Процедура

Модуль 1 «Демотиваторы» (индивидуальный)

Максимальное кол-во баллов – 18 баллов

Техническое задание: сформулируйте и запишите в приватном чате, суждение (1 предложение), обобщающее информацию картинки и текста демотиватора. По сигналу одного из членов жюри отправьте его в приватный чат, суждения отправляются одновременно. На каждый слайд – 2 минуты.

Оценка сообщения производится жюри по критериям. Индивидуальный зачет.

Критерии оценки суждений

Показатели

Баллы

В ответе – суждение, учитывающее контекстную информацию картинки и текста слайда

3

В ответе – суждение, учитывающее контекстную информацию картинки и текста слайда, но формулировка суждения требует коррекции. (Требуется доп. пояснения, незначительное домысливание, допущена речевая ошибка)

1

В ответе – суждение, учитывающее только 1 контекст слайда (либо картинка, либо текст), пересказ, суждение не относится к содержанию текстов.

0


Модуль 2 «Вопросы- ответы» (индивидуаьный)

Максимальное кол-во баллов: 12 (6 баллов за вопросы, 6 баллов за ответы), 3 вопроса, 3 ответа.

Техническое задание: пройдите по ссылке, закрепленной в чате,просмотрите видеотекст (2 просмотра с перерывом в 3 минуты), подготовьте и запишите не менее 10-12 исследовательских вопросов другим участникам по предложенному тексту (5 минут). Задайте ваши вопросы и ответьте на заданные Вам. Вопросы задаются «по кругу»: первый участник задает вопрос второму, второй третьему, третий четвертому и так далее. Всего от каждого участника должно быть задано по 3 вопроса, получено 3 ответа. На подготовку ответов 0,5 минуты. Всего 3 «круга вопросов».

Оценка вопросов - ответов производится на основании критериев в реальном времени. Индивидуальный зачет.

Критерии оценки вопросов

Показатели

Баллы

1

Вопрос

  • относится к данным текстам (не требует при ответе дополнительной информации);

  • содержит в себе непонимание задающего вопрос (обнаруженную странность, неожиданность, противоречие, несоответствие, непонимание);

  • не предполагает односложный ответ или очевидный ответ,

  • заставляет отвечающего отвечающий всерьез задуматься, в ответе открыть что-то новое в отношении данного текста (интерпретировать видеотекст);

  • является вопросом к текстам, а не к их интерпретации.

2

2

Вопрос отвечает характеристикам показателя 1, но сформулирован неконкретно. (Требуется доп. пояснения, у отвечающих возникают затруднения при ответе)

1

3

Вопрос не отвечает характеристикам показателя 1

0

Критерии оценки ответов

Показатели

Баллы

1

Ответ

  • содержит суждение по заданному вопросу,

  • не содержит противоречий, не требует дополнительных пояснений

  • содержит суждение и его обоснование, т.е. суждение проиллюстрировано примерами из видеотекста (ссылкой на действия персонажей, музыку, цвет, свет и т.д.)

2

2

Ответ содержит суждение по поводу заданного вопроса, в ответе присутствует противоречие или требуются дополнительные пояснения или суждение недостаточно обосновано.

1

3

Ответ не отвечает характеристикам показателя 1

0

Модуль 3 «Сообщение о смысле текста» (индивидуальный ) .

Максимальное кол-во баллов – 30 баллов

Техническое задание: еще раз просмотрите видеотекст, поразмышляйте над смыслом мультфильма и напишите сообщение. В записи расскажите, каков смысл мультфильма (1-2 предложения), приведите примеры из текста, подтверждающие Ваше мнение (действия, мимику, жесты персонажей, музыку, цвет, другое). Ваше сообщение должно быть понятным и убедительным для членов жюри. Не спешите делать запись. Хорошо подумайте, что Вы напишете. Сообщение оформите в документе Word, либо напишите и сфотографируйте, затем пройдите по ссылке, закрепленной в чате, и отправьте личным сообщением председателю жюри.

Время на подготовку сообщения – 20 минут. По истечении 20 минут председатель жюри устно сообщает о том, что ребята должны отправить сообщение («дает отмашку»), время на отправку сообщения – 5 минут.

Оценка сообщения производится жюри по критериям. Индивидуальный зачет.

Критерии оценки сообщения

Критерии

Показатели

Баллы

1

Обобщающий характер суждения-вывода

Суждение носит обобщающий характер по отношению к тексту (охватывает большую часть значимой контекстной информации текста).

8-10

Суждение носит обобщающий характер по отношению к тексту (охватывает большую часть значимой контекстной информации текста), но формулировка суждения требует лексической (не смысловой) коррекции.

6-7

Суждение носит избыточный обобщающий характер (например, выражен пословицей, поговоркой),

либо не учитывает часть значимой контекстной информации текста или сообщения.

4-5

Суждение не относится к тексту, либо «захватывает» только частную информацию текста.

1-3

Обобщающего суждения нет

0

2

Убедительность обоснования суждения (основной идеи)

Примеры из текста, которые приводит автор сообщения, достаточны для обоснования заявленного смысла (идеи) текста:

  • примеры действительно из текста,

  • относятся к значимой информации текста,

  • логически подтверждают обобщающее суждение,

  • нет противоречий или непопаданий,

  • кол-во примеров достаточно для обоснования суждения.

8-10

Большинство примеров из текста отвечают всем ранее указанным требованиям, но среди них есть избыточные (1-2)

7-8

Примеров недостаточно

либо они носят второстепенное значение для понимания идеи текста в выбранном контексте,

либо присутствуют большое кол-во «лишних» примеров.

1-6

Примеры отсутствуют, либо не соответствуют тексту, либо некорректны.

0

3

Кол-во языков (глубина обоснования)

В сообщении автор ссылается на примеры, использует 3 и более «языков текста», есть отсылка к культурным кодам.

«Языки текста»: цвет, перспектива, форма, композиция, музыка, действия персонажей, мимика, жесты и т.д.

3-5

В сообщении автор ссылается на 2 «языка» текста

1-2

Автор обосновывает свое суждения ссылками на 1 «язык» текста

0

2.

Оригинальность суждения (Аплодисменты от жюри)

Суждение оригинально (такого содержания нет ни у одного из участников), вызвало восхищение члена жюри.

до 5

Суждение не вызвало восхищение члена жюри

0

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/469381-procedura-provedenija-nominacii-interpretacij

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки