Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
21.02.2022

Профориентолог. Современная система профориентации

Пищальникова Елена Станиславовна
учитель английского языка
В публикации рассказывается о необходимости введения в образовательном учреждении новой должности «Профориентолог», профессиональная деятельность именно этого специалиста будет способствовать становлению эффективной профориентационной работы в школе, что, в свою очередь, является основой высокого уровня качества жизни выпускников в будущем.

Содержимое разработки

Профориентолог. Современная система профориентации

Эффективная профориентационная работа в школе –основа высокого уровня качества жизни выпускников в будущем. Современную систему профориентации в школе можно охарактеризовать 3 словами - не вовремя, неинтересно, неадекватно времени. Несостоятельность профориентационной системы доказывают последние социальные исследования, например, согласно опросу, проведенному WorldskillsRussia при поддержке Министерства просвещения РФ, более 70% школьников не имеют представления о том, чем они собираются заниматься в жизни, и лишь 5% опрошенных уже определились с профессией.

В современном vuca мире (volatility, uncertainty, complexity, ambiguity) — нестабильном, неопределенном, сложном и неоднозначном, гарантий трудоустройства нет.Из-за развития высоких технологий привычные профессии стремительно уходят в прошлое, на их место приходят новые (по данным атласа новых профессий, созданного агентством стратегических инициатив (АСИ) совместно с инновационным центром «Сколково», к 2030 году появятся 186 новых профессий и 57 исчезнут.). Сегодня более 65 % людей трудоспособного возраста не работает по специальности, поэтому вопрос профориентации в современной школе становится все актуальнее. Ответом на него стало появление новой профессии «профориентолог».

Профориентолог – это специалист, деятельность которого направлена на подготовку личности к выбору профессии с учётом индивидуальных особенностей и социально-экономической ситуации на рынке труда, а также на оказание помощи молодёжи в профессиональном самоопределении и трудоустройстве. Результатом работы профориентолога станет дальнейшая успешная социализация выпускников и их лёгкое вступление в профессиональный мир.

Профессиональная деятельность профориентолога осуществляется в следующих форматах:

- живая профориентация, использующая методы глубинного интервью и тестовые задания;

- тестирование с применениемсистемы тестов, всесторонне оценивающих психологические особенности школьников;

- групповые занятия (тренинги) с обучающимися;

- организация профессиональных проб;

- классные часы по профориентации;

- профориентационные экскурсии.

В круг обязанностей профориентолога входит:

  • Профессиональное воспитание личности, содействие формированию и развитию профессионально значимых склонностей, способностей, интересов человека на всех этапах его профессионального самоопределения, в различных видах деятельности;

  • Моделирование процесса выбора специальности и квалификации с учетом возрастных особенностей и социального опыта личности;

  • Психологическая поддержка молодежи и трудоспособного населения в формировании положительной мотивации к профессиональной деятельности;

  • Разработка и проведение мероприятий, способствующих профессиональному самоопределению личности, формированию активной позиции в период профессионального выбора;

  • Раскрытие содержания профессий, специальностей и квалификаций, их социально-экономические характеристики, физиологические и психологические качества личности специалиста и рабочего, необходимые для освоения и выполнения конкретного вида деятельности;

  • Консультирование по вопросам профессионального образования;

  • Информирование об условиях, способах, формах освоения специальностей и присвоения квалификаций;

  • Осуществление информационно-психологической поддержки личности в поиске вариантов ее профессионального становления и развития;

  • Содействие в выборе, коррекции, планировании профессиональной карьеры человека;

  • Помощь в формировании реальной самооценки профессиональных возможностей личности;

  • Описание профилей и направлений образования, профессий, групп специальностей с определением их социально-экономического значения, перспектив развития, условий труда и его оплаты, с учетом медицинских и других ограничений;

  • Организация и проведение конференций, семинаров, совещаний по проблемам профориентологии.

Федеральные стандарты предписывают школе вырастить «идеально профориентированного» человека. После 9 класса школьник должен выйти «ориентирующимся в мире профессий, понимающий значение профессиональной деятельности для человека в интересах устойчивого развития общества и природы». Выпускник 9 или 11 класса должен хотеть выбирать профессию и хотеть работать. Школе рекомендуется проводить мероприятия по профессиональной ориентации, но в то же время в российских школах нет единого стандарта, как нужно помочь подростку в выборе профессии и дальнейшего образования, нет утвержденных методик, ответственность за профориентацию ложится на плечи психологов, социальных педагогов, классных руководителей, которым приходится самостоятельно образовываться в данном направлении.

До тех пор, пока система образования и каждое образовательное учреждение в частности не осознает необходимость обновления профориентационной системы школьников через появление в школе нового специалиста - профориентолога, в современном обществе будет только увеличиваться количество людей, работающих не по специальности, а рынок труда будет насыщаться бесполезными специалистами.

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/485188-proforientolog-sovremennaja-sistema-proforien

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

Комментарии
По роду своей деятельности мне приходится выполнять функционал "Профориентолога ". Поэтому я точно знаю, насколько эта работа важна. Многие подростки идут получать профессию неосознанно. Кто-то не понимает суть профессии, в таком случае ожидания не оправдываются, велик риск, что подросток вовсе забросит учебу. Кто-то идет за компанию, и потом всю жизнь жалеет, понимая, что это не его путь. Своевременная и качественная профориентацион ная работа позволит подростку сделать правильный выбор, простроить дальнейший жизненный маршрут. А общество на выходе получит - квалифицированн ого специалиста, любящего свое дело.
Актуальная статья. Нововведения в системе образования интересуют каждого педагога. Образовательные учреждения не всегда могут выделить время, ресурсы на профориентацион ную систему школьников. Возможно, появление в школе нового специалиста - профориентолога поможет данной проблеме. Информативная статья, спасибо.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки