Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
16.03.2022

Обобщение опыта педагогической работы «Формирование мотивации учебной деятельности как основное условие успешного обучения в Детской школе искусств»

Есипенок Наталья Геннадьевна
Преподаватель по классу балалайки
Обобщение опыта педагогической работы на тему «Формирование мотивации учебной деятельности как основное условие успешного обучения в ДШИ». Данная работа посвящена проблеме повышения мотивации к обучению у учащихся Детской школы искусств. Мотивация является одной из важнейших составляющих учебного процесса. В работе раскрываются основные принципы работы с учащимися в аспекте развития мотивации учебной деятельности, приемы и способы повышения мотивации.

Содержимое разработки

ХМАО-Югра, г. Лангепас

ЛГ МАОУ ДО «ДШИ»

преподаватель по классу балалайки

Есипенок Наталья Геннадьевна

Формирование мотивации учебной деятельности как основное условие успешного обучения в детской школе искусств

Обобщение опыта педагогической работы

Если правильно объяснить людям «зачем»,

то они всегда найдут способ «как».

Джордан Белфорт

Данная работа посвящена проблеме повышения мотивации к обучению у учащихся Детской школы искусств. Единственный реальный путь повышения качества музыкального образования заключается в интенсификации обучения за счет внедрения новых форм, методов, переосмысление целей содержания образования. Современная модернизация системы детского музыкального образования вызвана многими проблемами музыкально-педагогического процесса в ДШИ. Одна из них – это проблема повышения мотивации учащихся к обучению.

В последние десятилетия в обществе произошло значительное снижение интереса к классическому музыкальному искусству, в связи с чем, классическое музыкальное воспитание и музыкальное образование в частности, перестали быть престижными и привлекательными. В этих условиях методы и мотивации при обучении музыке становятся особенно важными и востребованными.

Главной целью моей педагогической деятельности является тот факт, что именно с помощью динамичной мотивации, эффективных методов, продуктивных способов работы развивать не только специальные способности (музыкальный слух, чувство ритма, музыкальную память) учащегося, но и формировать современную мобильную личность с музыкальным мышлением, художественным сознанием, с творческой фантазией, креативным воображением.

Слабая мотивация и непонимание ценности музыкального образования приводят к тому, что усилия преподавателей по повышению эффективности обучения (создание адаптированных программ, подбор удобного учебного музыкального материала и др.), а также формированию устойчивых познавательных интересов и навыков самостоятельности, подчас не приносят желаемых результатов.

Слово «мотивация» образовано от слова «мотив» (франц.), что означает побудительная причина, повод к действию. Мотив – это то, ради чего учащийся совершает ту или иную деятельность. Мотивация – одно из важнейших условий успешности обучения ребёнка. Мотивационная сфера более динамична, чем познавательная, интеллектуальная.

Актуальность проблемы мотивации обучения в музыкальной школе является важной задачей, которую вынуждены решать преподаватели, а также и родители учащихся. Ведь если эта задача решена, то ребёнка уже не надо заставлять, он сам ищет возможность позаниматься, и никогда не придётся уговаривать его не бросать музыку. Основное условие успешного обучения – мотивация учения. Для достижения успеха в учебе необходим высокий уровень мотивации учения, который иногда восполняет недостаток специальных способностей. Преподаватель должен научиться управлять деятельностью ученика в процессе обучения, а для этого – сформировать у него мотивацию к учебной деятельности.

Задачи мотивации:

сформировать представления учащихся о мире музыки искусства;

развить интерес к потребности в музыкальной деятельности через разные её виды;

определить принципы, методы и приёмы, позволяющие добиваться положительных результатов.

Повышать учебную мотивацию – значит организовывать учебный процесс так, чтобы у обучаемых появлялось желание учиться и самосовершенствоваться. Для этого нам, преподавателям, нужно знать и владеть различными формами и методами обучения, учитывать возрастные особенности учащихся.

Мотивация начинает свое зарождение на начальном этапе обучения, с самой первой встречи педагога с учеником, с первых занятий. Младший школьный возраст характеризуется первичным вхождением ребёнка в учебную деятельность. Готовность к обучению означает сформированность отношения к школе, к учению, познанию как к радости открытия мира музыки, вхождения в этот новый мир. Это готовность к новым обязанностям, ответственности, ожиданию нового. Интерес к музыке лежит в основе учебной мотивации младшего школьника. Преодоление трудностей в учебной деятельности – важнейшее условие возникновения интереса к ней. Трудность учебного материала и учебные задачи приводят к повышению интереса только тогда, когда эта трудность посильна, преодолима, в противном случае интерес быстро падает. Использование прежде усвоенных знаний – одно из основных условий появления интереса.

В процессе обучения младшего школьника уже в начальных классах остро встают вопросы музыкально творческого и психологического контакта педагога с учеником. Главную роль играет здесь личность педагога и его контакт с учеником, ведь учитель для него становится самым большим авторитетом, олицетворением идеального музыканта и человека. Ученик верит учителю и через него ещё больше любит музыку. Совместное переживание музыки – наиважнейший контакт, который часто бывает решающим для успехов ученика и в старшем возрасте. Контакт педагога с учеником на уроке наступает тогда, когда и учитель, и ученик испытывают интерес к занятиям, удовлетворённость их результатами, когда ученик увлечён художественно – образными переживаниями и ясно представляет себе логически – смысловые задачи. Всё это становится стимулом для дальнейших занятий.

Занятия с учеником – это творческий процесс. Всё, чему хочется научить, следует не диктовать, а совместно как бы заново открывать, включая ученика в активную работу. Умело пользуясь этим методом, можно самые элементарные задачи сделать интересными и волнующими. Естественно, преподавателю легче научить чему-либо подопечного, нежели воспитать у него индивидуальное, творчески художественное сознание. Однако неверно было бы полагать, что развитие самостоятельности у ученика мешает требовать от него «действий по образцу». Методы преподавания, стимулирующие инициативу и самостоятельность у учащихся («поищи, подумай, попробуй»), и методы «авторитарной» педагогики («запомни то-то», «сделай так-то»), в практике должны быть сбалансированными. По мнению Г.Г. Нейгауза, надо «сделать как можно скорее и основательнее так, чтобы быть ненужным ученику».

Зная общие и музыкально – психологические особенности развития младшего школьника и уже имеющие в его опыте элементарные навыки восприятия и исполнения музыки, необходимо тонко улавливать реакцию ребёнка на поставленные перед ним творческие и учебные задачи.

Дети младшего школьного возраста воспринимают музыку непосредственно, конкретно и эмоционально. В связи с их ограниченной возможностью долго сосредотачивать свое внимание на отдельных деталях нотного текста, необходимо постоянно стимулировать их интерес к новому, давать толчок к воображению. Задача педагога – постоянно будить фантазию ребенка, развивать его творческие способности. Чрезвычайно важно сохранить увлеченность и заинтересованность ученика в занятиях. Составная часть обучения музыке это – развитие творческой фантазии ребенка. Постепенно у ученика появляется оценочное отношение к исполняемому им произведению. Чувственное воспитание становится чувственно-логическим, носит все более осознанный характер.

В начале обучения особенно важен фактор накопления музыкальных впечатлений, важно воспитать всесторонне развитого музыканта – художника, знающего и чувствующего характер музыки, владеющим техническими средствами для передачи содержания исполняемого произведения. Важную роль в художественном и исполнительском формировании юного музыканта отвожу удачно подобранному репертуару. Правильно подобранные музыкально – педагогические принципы мотивации помогают образовать прочный фундамент развивающего обучения. Практическое воплощение этого принципа – чтение нот с листа. «Сколько читаем – столько знаем» - эта истина актуальна и в музыкальном образовании. Это однократное ознакомление с новой музыкой, усвоение максимума информации в минимум времени. Очень важно, чтобы этот процесс нравился ребёнку, будил у него живой эмоциональный художественный отклик.

Успешное продвижение в учении усиливает мотивацию, частые неудачи в учении могут привести к развитию отрицательной мотивации и отрицательному отношению к учению. Нужно проявлять исключительный такт и выдержку при оценке отрицательных сторон услышанного. Не следует часто подчёркивать ученику его недостатки, внушать ему, что он лентяй. В данном случае внушение – опасный метод, найти правильный тон, создать соответствующую атмосферу – это значит обеспечить успешное проведение урока.

В работе следует найти ту основную линию, своего рода психологическую установку в обучении, которая, не нарушая контакта с учеником, даст возможность ему с интересом и в посильной индивидуально оправданной форме приобщаться к музыке. Надо заинтересовать детей музыкой через относительно самостоятельно выполняемые задания, учитывая явно недостающие стороны их музыкально-исполнительской индивидуальности, постепенно расширять рамки изучаемого репертуара. Чтобы труд доставлял радость, а время занятий проходило незаметно, необходимо научить ребенка работать за инструментом, наполнить процесс обучения осмысленными, интересными и доступными ученику заданиями. Только тогда можно развить концентрацию внимания и привить интерес не только к результату, но и к самому процессу работы.

Выделяют 4 группы методов и стимулирования деятельности детей.

Эмоциональные методы мотивации:затрагивают чувства человека, такие как – удовольствие, страх, любопытство, доверие и другие. Позволяют мотивировать человека на деятельность, путем бессознательного:

– поощрение;

– учебно-познавательная игра;

– создание ярких наглядно-образных представлений;

– создание «ситуации успеха»;

– положительное оценивание;

– свободный выбор задания;

– удовлетворение желания быть значимой личностью.

Познавательные методы мотивации:направленность человека на бескорыстное узнавание нового и удовлетворение от самого процесса умственных усилий. К этим методам относятся:

– опора на жизненный опыт;

– познавательный интерес;

– создание проблемной ситуации;

– побуждение к поиску альтернативных решений;

– выполнение творческих заданий;

– «мозговая атака».

Волевые методы мотивации:метод не самый простой, так как не у всех ребят достаточно развита сила воли, но позволяет развивать настойчивость, способность преодолевать трудности, умение владеть собой. Это:

– предъявление учебных требований;

– информирование об обязательных результатах обучения;

– формирование ответственного отношения к учению;

– познавательные затруднения;

– самооценка деятельности и коррекция;

– рефлексия;

– прогнозирование деятельности.

Социальные методы мотивации:каждый человек развивается в обществе, и дать ребенку понять, насколько важен он, его труд, основная задача этого метода. К социальным методам относят:

– развитие желания быть полезным;

– побуждение стать личностью;

– создание ситуации взаимопомощи;

– поиск контактов и сотрудничества;

– заинтересованность в результатах;

– взаимопроверка.

У каждого преподавателя существуют свои приёмы повышения мотивации. Для поддержания интереса к занятиям необходимо повышать мотивацию учащихся различными способами:

1. Учитывая индивидуальные особенности каждого ученика необходимо избегать перегрузок. На желание играть отражаются атмосфера в классе, взаимоуважение между учеником и учителем, основанное на авторитете учителя, а не на его авторитарных действиях.

2. Очень важный и эффективный способ повышения мотивации — не упускать из вида цель. Необходимо регулярно обращать внимание ученика на те преимущества, которые возникнут после достижения цели. Другим действенным способом является похвала за любые достигнутые результаты.

3. Повышать интерес к классической музыке необходимо путем посещения учащимися концертов, лекций на интересные темы, просмотром видеозаписей выступлений известных исполнителей, а также посещением выставок, музеев, театров и т.д.

4. Концертная деятельность, ансамблевая практика с другими учащимися, педагогом также способствует повышению интереса к занятиям. Сюда же можно отнести и групповые, оркестровые занятия. Участие в различных конкурсах, где, кроме концертов, есть возможность непосредственного общения с музыкантами, что также положительно влияет на развитие и укрепление мотивации.

Кроме этого необходимо регулярно устраивать концерты класса. Это могут быть как выступления в собственной школе, так и выездные концерты в содружестве с педагогами из других музыкальных школ.

Важную роль в формировании мотивации играет постоянная работа с родителями. Необходимо регулярно проводить общие родительские собрания, индивидуальные беседы, во время которых, кроме обсуждения вопросов успеваемости, формировать правильные представления о целях и задачах обучения в ДШИ.

Необходимо также отметить, что собственная заинтересованность педагога является важной составляющей мотивации. Кроме того, большое значение имеют отношение педагога к ученику, уважение к чужому мнению.

Мотивация является одной из важнейших составляющих учебного процесса. Применение вышеприведенных методов и способов должно быть направлено не только на решение конкретных проблем, но и на формирование и развитие долговременной мотивации учащихся в соответствии с конкретными задачами учебного заведения.

На основе всего вышесказанного можно сделать вывод, что у каждого ученика должна быть сформирована не эпизодическая, а внутренняя мотивация, подлинный интерес к своему инструменту, глубокое понимание и любовь к этому инструменту.

7

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/488176-obobschenie-opyta-pedagogicheskoj-raboty-form

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

Комментарии
Тема работы раскрыта. Предложены вниманию общин аспекты создания мотивации. Но не приведено ни одного живого примера или приёма успешного применения описанных принципов. Текст публикации сухой, представляющий сомнительный практический интерес

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки