Индивидуальные задания,

А-18

27.02.20 К.р. тема: «Конституционное право»

14.04. п.р. тема: «Право в системе социальных норм»

23.04.20 к.р.

тема: «Трудовое право»

Буланов Илья

Вавилов Максим

Камышев Денис

Лопатин Дмитрий

Мизернюк Сергей

Мукаускас Алексей

Перезачет

Нутфуллин Павел

Протасов Илларион

Танрывердиев Бахрам

Уразматов Андрей

Чупанов Ризван

1. Что из перечисленного относится к конституционным обязанностям граждан РФ? Запишите цифры, под которыми указаны конституционные обязанности.

1) указание своей национальности

2) сохранение исторического и культурного наследия

3) участие в выборах органов власти

4) уплата налогов

5) свободное распоряжение своими способностями к труду

6) пользование родным языком

2. Выберите в приведённом ниже списке конституционные обязанности гражданина Российской Федерации и запишите цифры, под которыми они указаны.

1) уплата налогов

2) сохранение природы и окружающей среды

3) получение высшего образования

4) заключение брака

5) исповедование определённой религии

6) забота о нетрудоспособных нуждающихся родителях

3. Что из перечисленного относится к проявлениям конституционного принципа социального государства? Запишите цифры, под которыми они указаны.

1) запрет установления общеобязательной идеологии

2) равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от пола, расы, национальности, языка

3) установление государственных пенсий и пособий

4) охрана труда и здоровья людей

5) гарантии единства экономического пространства

6) установление гарантированного минимального размера оплаты труда

4. Что из перечисленного относится по Конституции РФ к полномочиям Президента РФ? Запишите цифры, под которыми они указаны.

1) утверждает военную доктрину

2) объявляет амнистию

3) принимает решение об отставке Правительства РФ

4) осуществляет помилование

5) утверждает изменение границ между субъектами РФ

6) назначает на должность Председателя Центрального банка РФ

5. В соответствии с Конституцией РФ судьи независимы и подчиняются только

1) народу

2) федеральному закону

3) Президенту

4) Правительству

5) Конституции РФ

6) Генеральному прокурору

6. Статья 14 Конституции РФ объявляет Российскую Федерацию светским государством. Это означает, что

1) признаны права и свободы человека и гражданина

2) устанавливается равная защита собственности любой формы (государственной, частной, муниципальной)

3) отсутствует государственная религия

4) ни одно вероучение не признается обязательным или предпочтительным

5) в стране узаконена многопартийность

6) признан и обеспечивается суверенитет народа

7. В Статье 13 Конституции РФ закреплен принцип политического плюрализма. Это означает, что

1) признаны различные формы собственности

2) устанавливается запрет на признание какой-либо идеологии в качестве официальной

3) отсутствует государственная религия

4) провозглашена свобода политических мнений и действий

5) утверждена основа для существования в стране многопартийности

6) признаны права и свободы человека и гражданина

8.Согласно Конституции, в РФ устанавливается верховенство закона в общественной жизни. Носителем суверенитета и единственным источником власти в РФ является ее многонациональный народ. Какие принципы конституционного строя отражаются в этих положениях? Запишите цифры, под которыми они указаны.

1) республиканское правление

2) разделение властей

3) правовая государственность

4) идеологическое многообразие

5) демократизм

6) федерализм

9. Что из перечисленного согласно Конституции РФ находится в совместном ведении РФ и субъектов Федерации? Запишите цифры, под которыми эти положения указаны.

1) федеративное устройство и территория РФ

2) установление правовых основ единого рынка

3) осуществление мер по борьбе с катастрофами, стихийными бедствиями

4) общие вопросы воспитания, образования

5) оборона и безопасность

6) уголовное законодательство

10. Кто осуществляет государственную власть на территории Российской Федерации?

1) Федеральное собрание РФ

2) Администрация Президента РФ

3) Органы местного самоуправления

4) Суды Российской Федерации

5) Победившие на выборах политические партии

6) Правительство Российской Федерации

1. Найдите в приведенном ниже списке юридические факты, которые являются событиями. Запишите цифры, под которыми они указаны.

1) гражданка М. купила в магазине кефир

2) по достижении четырнадцатилетия подросток имеет право на получение паспорта

3) в результате скоропостижной смерти господин X. не смог вернуть долг

4) супруги К. купили загородный дом в кредит

5) в результате урагана в офисе были разбиты все стекла

2. Найдите в приведенном ниже списке отрасли частного права и обведите цифры, под которыми они указаны.

1) финансовое

2) трудовое

3) конституционное

4) предпринимательское

5) уголовное

6) административное

3. Найдите в приведенном ниже списке признаки, характеризующие право. Запишите цифры, под которыми они указаны.

1) формулируется и поддерживается государством

2) существует в устной форме

3) за нарушение правовых норм следуют только меры общественного порицания

4) относится к нормативной системе общества

5) определяет границы должного поведения людей

4. Найдите в приведенном списке положения, характеризующие нормы права. Запишите цифры, под которыми они указаны.

1) совокупность представлений о добре и зле

2) общеобязательность выполнения

3) обеспеченность выполнения принудительной силой государства

4) форма общественного сознания

5) многократность применения

5. Найдите в приведенном ниже списке положения, относящиеся к основам конституционного строя РФ. Запишите цифры, под которыми они указаны.

1) признание прав и свобод человека высшей ценностью

2) условия и порядок заключения трудового договора

3) верховенство Конституции и федеральных законов РФ на всей ее территории

4) обстоятельства, исключающие уголовную ответственность

5) идеологическое многообразие

6. Найдите в приведённом ниже списке характеристики правовой нормы. Запишите цифры, под которыми они указаны.

1) имеет общеобязательный характер

2) обеспечивается силой государственного принуждения

3) за нарушение предусмотрены общественные санкции

4) вступает в силу с конкретного срока

5) закрепляется в актах в письменной форме

6) вводится в действие постепенно

7. Выберите верные суждения о праве в системе социальных норм и запишите цифры, под которыми они указаны. Цифры укажите в порядке возрастания.

1) Сфера действия права шире, чем норм морали.

2) Только нормы права исходят от государства и являются официальным выражением его воли.

3) Нормы права не являются формально определёнными.

4) Одним из признаков права как социальной нормы является его общеобязательный характер.

5) Нормы права являются единственным государственным регулятором общественных отношений.

8. Выберите верные суждения о юридической ответственности и запишите цифры, под которыми они указаны.

Цифры укажите в порядке возрастания.

1) Совершение общественно опасного противоправного деяния всегда влечёт за собой наступление юридической ответственности.

2) Обязательным условием юридической ответственности является наличие вины.

3) Юридическая ответственность заключается в применении к правонарушителю мер государственного принуждения.

4) В правовой системе Российской Федерации выделяется три вида юридической ответственности.

5) Юридическая ответственность несёт в себе воспитательную функцию.

9. Выберите верные суждения об источниках права. Запишите цифры, под которыми они указаны.

Цифры укажите в порядке возрастания.

1) Под источником права понимается способ закрепления норм права.

2) Источники права всегда имеют письменную форму.

3) Древнейшим видом источников права является правовой прецедент.

4) Ведущим источником права в Российской Федерации является нормативно-правовой акт.

5) Договор может являться источником права.

10. Выберите верные суждения о видах нормативных правовых актов. Запишите цифры, под которыми они указаны.

Цифры укажите в порядке возрастания.

1) По юридической силе нормативно-правовые акты делятся на законы и подзаконные акты.

2) Приказы и положения министерств требуют утверждения парламентом.

3) Акты временного действия прекращают своё действие по разрешении вопроса, в связи с которым они были приняты.

4) Акты, принятые на референдуме, требуют утверждения органом законодательной власти.

5) Акты общего действия охватывают и разрешают наиболее схожий круг вопросов.

1. Запишите слово, пропущенное в схеме.

2. Ниже приведён перечень терминов. Все они, за исключением двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудового договора.

1) прогул

2) желание работника

3) инфляция

4) истечение срока договора

5) дефолт

6) разглашение тайны

3.Студент работает над рефератом «Требования к работнику как участнику трудовой деятельности». Какие требования из перечисленных ниже он может рассмотреть в своей работе

(( 3-и (три) правильных ответа))

1) соблюдение законов о труде

2) обеспечение надлежащих условий труда

3) соответствующий уровень заработной платы

4) соблюдение правил внутреннего распорядка

5) обеспечение социальных гарантий

6) квалификация, соответствующая характеру труда

4.Укажите, для каких категорий лиц не устанавливается испытание при приёме на работу:

(( 3-и (три) правильных ответа))

1) беременных женщин

2) уволенных в запас военнослужащих срочной службы

3) лиц с высшим образованием

4) лиц, не достигших 18 лет

5) лиц, окончивших профессиональное образовательное учреждение и впервые поступающих на работу по специальности

6) лиц, поменявших место жительства

5. Выберите верные суждения о дисциплинарной ответственности и запишите цифры, под которыми они указаны

  (( 3-и (три) правильных ответа))

1) Дисциплинарная ответственность возникает в случае нарушения работником трудовой дисциплины.

2) Совершение работником дисциплинарного проступка всегда влечёт за собой применение к нему мер дисциплинарной ответственности.

3) Наложение дисциплинарного взыскания всегда оформляется письменным приказом работодателя.

4) Работодатель может применять к работнику любые меры дисциплинарной ответственности, не запрещённые законом.

5) Работник может оспорить наложенное на него дисциплинарное взыскание.

6. Выберите верные суждения о правах работника и запишите цифры, под которыми они указаны.

  (( 3-и (три) правильных ответа))

1) возмещение вреда, причинённого работнику в связи с исполнением трудовых обязанностей

2) обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами

3) разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров

4) выполнение установленных норм труда

5) соблюдение требований по охране труда и обеспечению безопасности труда

7. Выберите верные суждения о трудовом договоре. Запишите цифры, под которыми они указаны.

(( 3-и (три) правильных ответа))

 1) Трудовой договор может не заключаться индивидуально с каждым работником.

2) При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трёх рабочих дней со дня начала работы.

3) Трудовой договор — это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные Трудовым кодексом РФ.

4) К дополнительным условиям трудового договора относятся трудовая функция и условия оплаты труда.

5) Если трудовой договор не был оформлен письменно, то он всё равно считается заключённым с того дня, когда работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя.

8. Выберите верные суждения о трудовом договоре.

   (( 3-и (три) правильных ответа))

1) В трудовом договоре могут предусматриваться дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством.

2) Для подписания трудового договора работнику достаточно предоставить паспорт и трудовую книжку.

3) Сторонами трудового договора являются работодатель и работник.

4) Обязательными для включения в трудовой договор являются условия: место работы, трудовая функция, условия оплаты труда.

5) Трудовой договор может быть заключён только на срок не более трёх лет.

9. выберите верные суждения о трудовом договоре и запишите цифры, под которыми они указаны.

 (( 3-и (три) правильных ответа))

1) Сторонами трудового договора являются работодатель и работник.

2) Трудовые договоры могут заключаться только на срок не более пяти лет.

3) По общему правилу заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими четырнадцати лет.

4) Дата начала работы является обязательным элементом содержания трудового договора.

5) В трудовом договоре могут предусматриваться дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством.

10. Установите соответствие между действиями и элементами правового статуса работника в РФ: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.

11. Установите соответствие между действиями и элементами правового статуса работника в РФ: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.

12. 8. Гражданин., увидев объявление о приеме на работу слесарей, пришёл в отдел кадров предприятия трудоустраиваться. Какие документы необходимы для заключения трудового договора? Запишите цифры, под которыми они указаны.
1. Выписка из медицинской книжки

2. Трудовая книжка

3. Свидетельство о постановке на учёт в налоговом органе

4. Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования

5. Характеристика с последнего места работы

6. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность

13. Действие коллективного договора предприятия распространяется на:

1. только на администрацию.

2. на всех субъектов (членов) предприятия, кроме руководителей этого предприятия.

3. только на временных рабочих.

4. На всех членов (субъектов) предприятия.

14. Виды трудового договора по срокам действия:

1. срочный, бессрочный, на время определенной работы.

2. Срочный, бессрочный.

3. Краткосрочный, среднесрочный, на время определенной работы.

4. Краткосрочный, сезонный, долгосрочный.

15. Срок действия дисциплинарного взыскания:

1.1 год

2. 3 года

3. 6 месяцев

4. 2 недели

1. Найдите понятие, которое является обобщающим для всех остальных понятий представленного ниже ряда. Запишите это слово (словосочетание).

Преступление, дисциплинарный проступок, административный проступок, гражданский проступок, правонарушение.

2. Ниже приведён перечень прав и обязанностей. Все они, за исключением двух, относятся только к правам работника.

  (( 2-а (два) правильных ответа))

1) бережливость

2) получать заработную плату своевременно и в полном объёме

3) трудиться в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены

4) добросовестность

5) иметь полную достоверную информацию об условиях труда

6) заключать трудовой договор

3. Найдите в списке юридические основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя и запишите цифры, под которыми они указаны.

 (( 3-и (три) правильных ответа))

1) В связи с падением спроса на продукцию предприятие было вынуждено сократить численность сотрудников на 15%.

2) В результате несчастного случая мастер-часовщик фирмы по производству часов частично потерял зрение, и, руководство фирмы расторгло с ним трудовой договор.

3) Работодатель узнал, что работник разгласил сведения, составляющие коммерческую тайну, которыми он располагал

в силу должностных обязательств.

4) Проведённая аттестация сотрудников академического института показала, что уровень квалификации ряда научных сотрудников не соответствует требованиям квалификационной характеристики.

5) Женщина ушла в декретный отпуск, и, основываясь на том, что она не сможет длительное время исполнять свои

функциональные обязанности на фирме, руководство приняло решение об ее увольнении.

4. Выберите верные суждения о трудовом договоре и запишите цифры, под которыми они указаны.

 (( 3-и (три) правильных ответа))

 1) Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключённым, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя.

2) Срок действия трудового договора всегда определяется соглашением работодателя и работника.

3) По общему правилу срок действия срочного трудового договора не может превышать 5 лет.

4) По общему правилу заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста четырнадцати лет.

5) Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по инициативе работодателя.

6) Сторонами трудового договора являются работодатель и работник.

5. Выберите верные суждения о правах работодателя и запишите цифры, под которыми они указаны.

 (( 3-и (три) правильных ответа))

1) осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами

2) привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом

3) знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами

4) вести коллективные переговоры и заключать коллективные договоры

5) принимать локальные нормативные акты

6. Выберите верные суждения о трудовом договоре. Запишите цифры, под которыми они указаны.

 (( 3-и (три) правильных ответа))

1) По общему правилу трудовой договор заключается с работником, достигшим 18 лет.

2) Отказ работодателя заключить с работником трудовой договор может быть обжалован в суде.

3) Срочный трудовой договор может быть заключён на срок не более 3 лет.

4) Трудовой договор может содержать условия об испытании работника.

5) Как срочный, так и бессрочный трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работника.

7. Выберите верные суждения о трудовом праве и запишите цифры, под которыми они указаны.

  (( 3-и (три) правильных ответа))

1) Предмет трудового права – отношения работников, возникающие в процессе их непосредственного участия в труде.

2) Важнейшим принципом трудового права является возможность работников на участие в управлении предприятиями, учреждениями и организациями.

3) Каждый работник имеет право на соблюдение трудовой дисциплины.

5) Содержание трудового правоотношения составляет совокупность прав и обязанностей его участников.

8.17.К источникам трудового права относятся:

1. Только нормативно - правовые акты, которые составляют систему законодательства о труде

2. Какие - либо нормативно-правовые акты, которые содержат нормы, направленные на регулирование трудовых отношений.

3. Все нормативно - правовые акты, которые содержат нормы поведения работника

4.Все нормативно-правовые акты, которые регулируют оплату труда

9. Установите соответствие между действиями и элементами правового статуса работника в РФ: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.

10. Установите соответствие между действиями и элементами правового статуса работника в РФ: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.

11. Гражданин Л., заключив трудовой договор с руководителем фирмы С., оговорил включение в его текст ряда дополнительных условий. Какие дополнительные условия содержит этот трудовой договор? Запишите цифры, под которыми они указаны.

1. Условия оплаты труда работника

2. Неразглашение работником служебной тайны

3. Характеристика условий труда работника

4. Права и обязанности работодателя

5. Испытательный срок для работника

6. Предоставление работнику отпуска в летнее время

12. Сторонами заключения коллективного договора являются:

1. Работодатель (физическое лицо) и работник.

2. председатель профсоюзного комитета и работники.

3.В. собственник или лицо им уполномоченное и трудовой коллектив.

4. комитет по трудовым спорам и работники.

13. Локальные источники трудового права - это...

1. Нормативно-правовые акты, принятые правительством РФ.

2. Нормативно-правовые акты, принятые федеральным собранием.

3. Правовые акты, принятые собраниями коллективов на уровне предприятий, учреждений, организаций.

4. Нормативно - правовые акты принятые Президентом Российской Федерации.

14.Перевод работника на другое предприятие, или перевод на другую должность возможно при:

1. Согласии работника.

2. Необходимости рабочего процесса.

3. Требовании руководства

4. Строго по решению трудового коллектива.

15. Лицо может самостоятельно заключать трудовой договор в возрасте:

1. с 14 лет

2. с 20 лет

3. с 16 лет

4. с 18 лет