Ресурсный центр- центр развития талантливых детей в районе

Ресурсный центр – центр поддержки талантливых детей в районе

Бесхлебнова Н.Г.

ФГБОУ ВПО «Волгоградский государственный социально- педагогический университет»

Статус Ресурсного центра, деятельность которого должна быть направлена на решение одной из основных задач – повышение качества образования, не только открыл для нашего образовательного учреждения в 2007 г. большие перспективы, но и обозначил множество проблем и задач, пути решения которых были неизвестны. Необходимо было создать свою собственную модель и отработать механизмы эффективного взаимодействия Ресурсного центра со школами района.

С целью координации работы по созданию условий для совершенствования профессионализма и педагогического мастерства, формирования информационной культуры педагогов и руководителей ОУ района, осуществления перехода на ФГОС второго поколения, реализации основных направлений работы РЦ, используя все имеющиеся материально – технические возможности школы были определеныприоритетные направления работы школы как Ресурсного центра:

1.Система работы, направленная на организацию и проведение конкурсов, игр, фестивалей , турниров среди учащихся ОУ района различного уровня.

В 2008г. Ресурсный центр выступил с инициативой организации и проведения 12 конкурсов, фестивалей и игр на муниципальном уровне с целью реализации направления национальной образовательной инициативы «Наша новая школа»- поддержка талантливых детей развития интеллектуально – творческого потенциала учащихся, формирования особой образовательной среды , способствующей развитию творческой и исследовательской деятельности учащихся, стремления привлечь общественное внимание к проблемам развития творческого и интеллектуального потенциала общества, в 2009- 2010 уч. году на базе Ресурсного центра их уже было проведено 17, в 2010-2011 уч. году- 22, в 2012-13 уч. году -24. На протяжении всего времени наблюдается положительная динамика увеличения участников таких мероприятий как среди учащихся, так и среди образовательных учреждений в целом. В настоящее время все образовательные учреждения района стали участниками сетевого взаимодействия в данном направлении работы, заявляя о своём желании принять участие в 2013- 2014 уч. году в 25 муниципальных конкурсных мероприятиях.

Из-за проблем, связанных с удаленностью ОУ от Ресурсного центра возникла необходимость проведения заочных конкурсов и дистанционных олимпиад. Начиная с 2011года учащимся района был предложен широкий спектр таких мероприятий.

Участие учащихся школ района в международных , всероссийских и муниципальных конкурсах, турнирах, фестивалях , играх позволило доказать, что только тесное сотрудничество открывает перед всеми участниками образовательного процесса перспективы их личностного и социального роста, помогает осознать свои возможности, поверить в себя и добиться признания своих успехов и достижений в творческом тандеме ученика и учителя.

В

2.Система методической работы, способствующая развитию учительского потенциала – одного из направлений национальной образовательной инициативы « Наша новая школа»;

Данное направление реализуется через:

-организацию и проведение семинаров – практикумов , открытых уроков и мастер- классов, направленных на решение вопросов повышения качества образования,

- организацию и проведение конкурсов педагогического мастерства

- проведение экспертизы практической деятельности аттестующихся педагогических работников,

- доведение до учителей района информации о новинках методической литературы, современных методов обучения и воспитания,

-консультирование педагогических работников школ района повопросам составления учебных программ, использованиия Интернет- ресурсов, применение интерактивных методов обучения и ИКТ, подготовка учебно-исследовательских творческих и проектных работ учащихся, составление программ инвариантной части учебного плана, инновационное в обучении и воспитании, оформление материалов на прохождение процедуры аттестации

- разработка методических рекомендаций по составлению и реализации программ учебных дисциплин учебного плана.

- работу 12 РМО учителей- предметников, направленную на реализацию основного направления в методической работе«Повышение качества образования – ключевой приоритет развития образовательной системы Серафимовичского муниципального района в условиях перехода на новые образовательные стандарты»

-работу методического совета, основные функции которого:

- диагностика и анализ учебно-воспитательного процесса, в том числе углубленного и профильного обучения

- организация повышения квалификации учителей;

- поддержка профессиональной инициативы учителей творческого роста;

- внедрение в работу учителей школы новых методов, технологий, программ, учебных планов, предметов, учебно-методических комплексов, типов уроков, обогащение и внедрение опыта работы учителя, использования интернет – ресурсов на уроках;

- отслеживание качества знаний.

Мы постарались создать такую систему работы, чтобы все участники образовательного процесса школ района находились в тесном взаимодействии и контактировали не только с Ресурсным центром но и между собой. Впереди ёще много проблем, но мы с оптимизмом смотрим в будущее и надеемся только на развитие наших отношений.

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/52101-resursnyj-centrcentr-razvitija-talantlivyh-d