Тесты по обществознанию 9класс

Тест по теме «Гражданские правоотношения».

1.Предмет гражданского права включает:

1)только имущественные отношения;

2)только личные неимущественные отношении;

3)имущественные и связанные с ними личные неимущественные отношения.

2.Участниками гражданских правоотношений могут быть:

1)только физические лица;

2) )только юридические лица;

3)и физические и юридические лица;

4)только физические лица и предприниматели.

3.Содержание права собственности составляет право:

1)пользования своим имуществом;

2)владения, пользования и распоряжения своим имуществом;

3)распоряжения своим имуществом;

4)владения своим имуществом.

4.Сделки могут заключаться:

1)только в электронной форме;

2)только в устной форме;

3)только в письменной форме;

4)устно и письменно.

5.Гражданская дееспособность возникает в полном объёме:

1)с момента рождения;

2)с момента получения паспорта;

3)с 16лет.

5)с достижения совершеннолетия.

6.Правоспособность возникает:

1)с момента рождения;

2)с получения паспорта;

3)с 16 лет;

4)с достижением совершеннолетия.

7.Членом кооператива можно стать:

1)с 6 лет; 2)с 14 лет; 3)с 16 лет; 4)с 18 лет.

8.Полностью недееспособными признаются:

1)дети до 6 ле; 2)дети до 12 лет; 3)подростки до 14 лет; 4)все несовершеннолетние.

9.Документ, удостоверяющий соответствие товара стандарту:

1)торговая марка; 2)торговый знак;

3)сертификат: 4)инструкция к товару.

ТЕСТ ПО ТЕМЕ «ТРУДОВЫЕ ПРАВООТНОШЕНИЯ»

1.Трудовой договор заключается:

1)между собственником предприятия и государством;

2)работником и работодателем;

3)коллективом и директором предприятия;

4)работником и трудовым коллективом.

2.Испытательный срок при приёме на работу неприменим:

1)к лицам пенсионного возраста;

2)к военнообязанным;

3)к лицам, не достигшим 18 лет;

4)к молодым специалистам.

3.Документ, который не требуется при приёме на работу:

1)паспорт; 2)свидетельство о рождении;

3)диплом; 4)трудовая книжка.

4.Трудовой договор может быть расторгнут по инициативе:

1)только работодателя; 2)только работника;

3)и работника и работодателя; 4)профсоюза.

5. Дисциплина на предприятии регулируется:

1)УК РФ; 2)ТК РФ;

3)правилами внутреннего распорядка;

4)приказами министерств и ведомств.

6.Коллективный договор заключается:

1)между собственником предприятия и государством;

2)работником и работодателем;

3)коллективом предприятия и работодателем;

4)коллективом предприятия и профсоюзом.

7.Продолжительность рабочего дня по российскому законодательству при 5-дневной неделе составляет:

1)7часов; 2)8 часов; 3)8,5 часов; 4)9 часов.

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/526289-testy-po-obschestvoznaniju-9klass