Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
14.06.2014

Эссе

Шеховцова Наталья Степановна
учитель химии и биологии
Критический анализ и самооценка профессиональной деятельности — ключевые требования к современному учителю в условиях реформирования системы образования Казахстана. Эффективный инструмент для роста — это обмен педагогическим опытом. Данный материал показывает, как совместное обсуждение практик и рефлексия помогают развивать профессиональную компетентность, находить новые решения и повышать качество обучения в начальных классах. Практические рекомендации для учителей НОО.

Содержимое разработки

Эссе «Мои изменения»

«Учитель тогда перестаёт быть учителем, когда перестаёт учиться».

Каждый современный учитель хорошо это понимает, и стремиться совершенствовать свой профессионализм. В течении учебного года в нашей школе проводились открытые уроки и мероприятия учителями прошедшими курсы по программе Кембриджского университета. А я с удовольствием их посещала. Наблюдала, открывая много нового для себя в методах и формах работы с учениками. Видела положительный настрой учеников на обучение.

Не скажу, что на деле для любого учителя и для меня, сделать переворот в представлении об обучении дело из лёгких. Только представьте, в течение одного урока, в 45 минут внедрить семь модулей новой программы! Мне и моим коллегам пришлось много потрудиться, но это того стоило! Один только психологический настрой в начале урока даёт широту действий ученику! А дальше дело техники. Обучить ребёнка не преподнося готового материала, а так, чтобы результат обучения был его личным, открытия нового рождалось именно в его голове, и он понимал, что положительно достигнутый результат, это его личный результат. Невольно вспоминается пословица «Дай человеку рыбу, он останется голодным, а научи его ловить рыбу, он будет сытым всю жизнь». А учитель может помочь ему выбрать нужное направление через диалог. Формируя группы и применяя методы критического мышления, можно с успехом задействовать весь контингент класса. Из урока в урок, применяя критическое мышление, можно раскрывать одарённых и талантливых учеников. Дифференцированные задания помогут как перспективным, так и слабым, с разными возрастными особенностями ученикам, раскрывать весь скрытый потенциал и развивать лидерские качества каждого ученика. А чтобы не угасало стремление к обучению, на каждом уроке следует применять демократические отношения, давая возможность оценить свою работу самому, услышать оценку товарищей, выслушать спокойно критику учителя. И благодаря этим приёмам оценивания, ученик не будет чувствовать себя ущемлённым, ведь такой подход оценивания охватывает всех учеников в классе без исключения. И конечно же широкий простор познания мира может дать ИКТ.

Да, каждый учитель скажет - очень сложно, проблемно для учителя, затрачивается много усилий для достижения результата, но услышав от детей «Спасибо за урок!», «Радостные смайлики» становится так хорошо на душе и хочется работать.

Учитель бесспорно человек творческий, ищущий. Поменялось моё представление о деятельности учителя и его роли в обучении и воспитании детей. По этой программе мы проводили педсовет, методические обсуждения, коучинги и не просто сидели рядом и слушали готовые доклады, а собирались в творческие группы, где не просто общались, мы обсуждали, спорили, находили решения проблем в обучении и давали оценку своим мнениям. Я научилась не только слышать, но и слушать, принимать чужую позицию, чужое видение проблемы, находить в нём рациональное зерно истины. Открыто выражать свою позицию по тому или иному вопросу. А их у нас немало… И сейчас они возникают каждый день. Но я могу, и хочу, преодолевать их с помощью тех знаний, которые приобрела на занятиях, коучингах сессиях, во время посещения открытых уроков. Ведь здесь я получила много ответов на свои вопросы, научилась сама их находить. И самое главное: я научилась учиться и помогать учиться другим, мыслить и работать нестандартно, по новому, так, чтобы было интересно и мне и моим ученикам.

Учитель химии и биологии Шеховцова.Н.С

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/53537-jesse

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки