Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
01.06.2023

Ступени к будущему

В настоящее время в России существует множество профессий в абсолютно разных сферах деятельности. Определиться порой бывает невероятно сложно, и не всем это удается. Любая работа важна. Каждая требует определенных особенностей и способностей: математических, творческих, физических. Мы не смогли бы жить без любой из них. Представьте свою жизнь хотя бы без парикмахера, или пекаря. А труд на селе? Что нам кушать, если не они? И таких примеров огромное количество.

Содержимое разработки

ОРЛОВСКОЕ СУВУ

СТУПЕНИ К БУДУЩЕМУ

Социальный проект 1 группы

Елена Николваевна

2021-2022 уч.год

Одно из самых важных решений, которые человек принимает в своей жизни это выбор профессии и карьерного пути, который определит качества всей дальнейшей жизни. К сожалению, очень часто подобный выбор совершается без должного обдумывания, на уровне интуиции или сиюминутных желаний и увлечений.

Если человек не знает, к какой пристани он держит путь,

для него не один ветер не будет попутным.

Сенека Древнеримский философ.

АКТУАЛЬНОСТЬ:

На самом деле проблема выбора профессии и профориентация как таковая возникли относительно недавно. На протяжении многих веков у детей практически не было другого выбора, кроме как продолжать ремесло родителей за исключением, может быть, службы в армии, внезапно сложившихся обстоятельств или социальных потрясений, которые значительно изменяли структуру общества и делали часть профессий устаревшими и ненужными. Классовое и сословное разделение загоняли подавляющую часть населения в узкие рамки, практически не оставляя выбора. Тот факт, что множество родителей стараются сделать выбор за своих детей и сделать их продолжателями своего ремесла, является, вместе с искренним желанием помочь, небольшим отголоском тех времён.

У множества подростков когда-нибудь возникает вопрос о выборе профессии. Это серьезный и значительный шаг, который каждый подросток должен преодолеть на своем жизненном пути, в большой степени решающий его будущее. Этот шаг не каждому дается легко. Порой мы выбираем не то, что нам нужно. Идем на поводу у родителей, учителей или даже своей легкомысленности. Самые главные аспекты в решении этого вопроса, конечно, будущая заработная плата, заинтересованность в данном виде деятельности, а также востребованность работы на рынке труда. Это и много другое должно помочь молодым людям расставить их приоритеты и определить их предпочтения. Практика показывает, что большая часть молодежи плохо ориентирована и в современном рынке труда, и в своих профессиональных предпочтениях и возможностях.

Практическая значимость проекта заключается в том, что результаты работы над проектом могут быть использованы обучающимися, при выборе профессии.

Подростки думают, проходят тесты на профориентацию, но так и не могут понять, что же им нравится. Кто-то ошибается с нужным ему занятием, кто-то зря слушает других людей вместо себя, а кто-то и вовсе тыкает пальцем в небо, надеясь, что ему понравится попавшаяся профессия. Но все не бывает так просто, и люди мучаются до конца жизни, с ненавистью ходят на работу, даже получая хорошую зарплату. А все из-за неправильно сделанного когда-то .

Обратим внимание на главные критерии, которым должна соответствовать работа. В первую очередь это любовь к выбранному занятию. Кто же захочет ненавидеть каждый рабочий день и с нетерпением ждать выходных, чтобы только отдохнуть? Во-вторых, хорошая зарплата. Для всех это разная сумма, но на нее нужно ориентироваться. Как бы вам не нравилась ваша специальность, счастливым и голодным одновременно никто не будет. И, конечно, актуальность работы. Зачем же столько учиться, чтобы работать не там, где хотели, потому что вы просто не смогли устроиться из-за переполненности рабочего рынка?

В настоящее время в России существует множество профессий в абсолютно разных сферах деятельности. Определиться порой бывает невероятно сложно, и не всем это удается. Любая работа важна. Каждая требует определенных особенностей и способностей: математических, творческих, физических. Мы не смогли бы жить без любой из них. Представьте свою жизнь хотя бы без парикмахера, или пекаря. А труд на селе? Что нам кушать, если не они?  И таких примеров огромное количество.

ЦЕЛЬ ПРОЕКТА: Повысить уровень компетентности подростков в осознанном выборе профессии; формирование психологической готовности к совершению осознанного профессионального выбора, соответствующего индивидуальным особенностям каждой личности.

ЗАДАЧИ:

  1. Проведение тестирования, фиксирующего профессиональные предпочтения подростков и их текущий уровень осведомленности о профессиях.

  2. Расширить представление и понятия, связанные с миром профессий. Осознание своих желаний и возможностей.

  3. Расширить знания об устройстве рынка труда, способах поиска работы и трудоустройства.

  4. .Активизировать познавательную, творческую  деятельность учащихся.

УЧАСТНИКИ: Воспитанники 1 группы Орловского СУВУ от 12 до 18 лет

СРОКИ ПРОЕКТА: 2021 – 2022 учебный год

СОДЕРЖАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ:

Мероприятия

Ответственные

Сроки

Задача 1. Проведение тестирования, фиксирующего профессиональные предпочтения подростков и их текущий уровень осведомленности о профессиях.

1.

2.

Круглый стол «Рынок труда» «Перспективные профессии на рынке труда»

Анкетирование уч-ся с целью выявления предпочтений к профессиям, по выявлению знаний и представлений о разных профессиях

Бабков А.С.

Масленникова Е.Н.

Запольских М.А.

Ноябрь

Задача 2. Расширить представление и понятия, связанные с миром профессий. Осознание своих желаний и возможностей.

3.

Познакомитьс профессиямилюдей, участвующих в изготовлении мебели: лесоруб, плотник, столяр, художник-дизайнер, сборщик.

Воспитатели 1 группы

Декабрь

4.

Хлеб и профессии: селекционер, тракторист, комбайнер, водитель, агроном, мукомол, тестовод, укладчик, пекарь.

Экскурсия на хлебозавод (если получится)

Воспитатели 1 группы

Декабрь

6.

Познакомитьс профессиямилюдей, участвующих в выращивании растений: агроном, семеновод, тракторист, комбайнер, слесарь по ремонту сельхозмашин, инженер-мелиоратор, почвовед, пчеловод, агрохимик.

Воспитатели 1 группы

январь

7.

  • Кто работает на стройке: познакомить с профессиями людей участвующих в строительстве дома: архитектор, инженер строитель, геодезист, крановщик,каменщик, арматурщик, сварщик, монтажник, кровельщик, монтажник, бетонщик, печник, электромонтер, столяр, плотник, сантехник, штукатур – строитель, маляр, облицовщик - плиточник, прораб.

Бабков А.С.

Январь

8.

5 самых перспективных авто-профессий: водитель, водитель – дальнобойщик, гонщик, автомеханик, автомаляр.

Запольских М.А.

Февраль

Задача 3. Расширить знания об устройстве рынка труда, способах поиска работы и трудоустройства.

9.

10.

Воспитательный час «Ярмарка профессий»

ТОП новых профессий «Новый век - новые профессии»

Масленникова Е.Н.

Март

11.

Деловая игра «Как подростку устроиться на работу?»

Масленникова Е.Н.

Апрель

Задача 4. Активизировать познавательную, творческую деятельность учащихся

12.

Изготовление социального буклета «Ступени к будущему»

Май - июнь

ОЖИДАЕМЫЙ РЕЗУЛЬТАТ

В результате реализации проекта “Ступени к будущему”:

  • создана система работы педагогического коллектива по данному направлению;

  • проведено тестирование, фиксирующее профессиональные предпочтения подростков и их текущий уровень осведомленности о профессиях;

  • повышен интерес обучающихся к проблеме осознанного выбора профессии, мотивация подростков к труду;

  • подростки ознакомлены с миром профессий;

  • расширились знания об устройстве рынка труда, способах поиска работы и трудоустройства;

  • учащиеся сориентированы на реализацию собственных замыслов в реальных социальных условиях;

  • активизирована познавательная, творческая деятельность учащихся: Изготовление социального буклета «Ступени к будущему»

ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОЕКТА

Оценкой эффективности проекта является:

  • достаточная информация о профессиях и путях ее получения, потребностей общества в данных специалистах;

  • потребность в обоснованном выборе профессии - это самостоятельно проявляемая подростком активность по получению необходимой информации о той или иной профессии;

  • уверенность подростка в социальной значимости труда, т. е. сформированное отношение к нему как к жизненной ценности а так же потребность в обоснованном выборе профессии;

  • умение соотносить требования профессии к человеку со знаниями своих индивидуальных особенностей, которые непосредственно влияют на успех в профессиональной деятельности.

Использованная литература:

1. Бобровская, Л.Н. Дневник профессионального самоопределения старшеклассника / Л.Н. Бобровская. - М.: Планета, 2015. - 169 c.

2. Кушнир, М.Э. Ископаемый язык профессий / Режим доступа: https://newtonew.com/opinion/iskopaemyy-yazyk-professiy

3. Кушнир, М.Э. Отвечая на вопросы о профессиях / Режим доступа: https:// newtonew.com/opinion/professions-feedback

https://greben.schools.by/pages/kak-otsenivat-effektivnost-proforientatsii-shkolnikov

https://infourok.ru/proekt-po-proforientacii-stupeni-k-budushej-professii-model-raboty-po-proforientacii-v-mkou-sosh-s-garovka-2-4183370.html

https://trilesino.schools.by/pages/tsel-i-zadachi-proforientatsii-shkolnikov

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/540078-stupeni-k-buduschemu

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки