- Курс-практикум «Педагогический драйв: от выгорания к горению»
- «Оказание первой помощи в образовательных учреждениях»
- «Труд (технология): специфика предмета в условиях реализации ФГОС НОО»
- «ФАООП УО, ФАОП НОО и ФАОП ООО для обучающихся с ОВЗ: специфика организации образовательного процесса по ФГОС»
- «Специфика работы с детьми-мигрантами дошкольного возраста»
- «Учебный курс «Вероятность и статистика»: содержание и специфика преподавания в условиях реализации ФГОС ООО и ФГОС СОО»
Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014
- Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
- Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
- Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
в СМИ
профессиональную
деятельность
Игры на сплочение: командообразующие упражнения для знакомства младших школьников
Методическая разработка
Цель:
•сплочение коллектива и построение эффективного командного взаимодействия;
•создание благоприятного психологического климата, преодоление барьера в межличностных отношениях, развитие коммуникативных навыков.
Задачи:
•формирование толерантного отношения друг к другу;
•совершенствование умения понимать чувства других людей;
•усиление общего командного духа, путем сплочения группы;
•развитие ответственности и вклада каждого учащегося в решении общих задач;
•получение эмоционального и психологического удовлетворения от результатов занятия;
•осознание себя одной командой.
Форма дела: коллективно- творческое мероприятие
Необходимое оборудование: листы ватмана, листы бумаги, набор кисточек и красок на каждого участника, ручки, мотки ярких ниток.
Сценарный ход дела:
Время | Этап события и его задачи | Деятельность ведущего | Деятельность участников |
8-9 мин. | Организационный этап | Здравствуйте, дорогие друзья! Сегодня мы познакомимся, поиграем, будем отворить и постараемся стать одной командой. У вас, наверное, есть вопросы? Итак, начнём! Встаньте со своих мест, подойдите ко мне и возьмите по карточке (цветные карточки, лежат перевёрнутые на столе). Дети берут их по одному, переворачивают, смотрят на цвет и садятся за тот стол, где стоит флажок именно этого цвета. Таким образом, дети рассаживаются по командам в разнобой, не по желанию детей. | Здравствуйте! А что же нужно делать? Встают. Берут, переворачивают и смотрят карточки. Рассаживаются в разные команды. |
15-20 мин | Основной этап | Постарайтесь познакомится! Давайте узнаем, какие имена есть в каждой группе. В каждой группе на столе лежит клубок ниток. Один из вас берёт клубок, говорит имя и передаёт любому ребёнку из своей команды. Этот ребёнок повторяет имя того, кто дал клубок и называет своё имя, передавая клубок другому члену команды, и т. д. до тех пор, пока все ребята не назовут свои имена. Познакомились? Теперь давайте знакомится со всеми ребятами в этом классе. Задание сейчас будет очень сложное! Готовы? Начнём. Помогайте друг другу, ведь теперь вы знаете, как кого зовут и можете обращаться к друг другу. У каждой команды на столе лежит лист ватмана и бесцветные свечки. На листе ватмана, в любом месте, свечкой каждый из детей пишет своё имя. (на листе после вашей работы не видно имён) После, каждая команда отдаёт свой лист ватмана другой команде, то есть у всех групп лежит чистый лист ватмана. Дети берут лежащие на столе кисточки и краски, окунают в водичку и раскрашивают лист. На листе появляются имена детей другой команды. (Если есть время, то можно повторить это задание несколько раз, чтобы все команды познакомились друг с другом) | Кто-то знакомится, разговаривает, а кто-то сидит молчит. Один ребёнок берёт клубок, говорит своё имя и передаёт клубок другому члену команды. Пример: Ваня, Ваня- Света, Ваня- Света- Мирон… Да! Давайте! Готовы! Что же надо делать? Дети берут кусочки свечей и в любом месте ватмана пишут свои имена. Отдают листы, получают другие листы. Берут кисти и краски, раскрашивают ватман, на нём появляются имена детей другой группы. |
5-7 мин | Рефлексия | Итак, мы познакомились друг с другом. А теперь давайте попробуем распределить роли в ваших группах. Вот какие роли: ЛИДЕР- тот, кто распределяет роли ЧТЕЦ- читает вслух СЕКРЕТАРЬ- записывает от лица группы ДОКЛАДЧИК- рассказывает, что решила группа ХРОНОМЕТРИСТ- следит за временем СОТРУДНИК– участник группы, участвующий в обсуждении; | Познакомились. Очень интересные есть имена у детей. А какие роли могут быть в группах? Распределяют роли и обсуждают. |
2 мин | Итоговый этап | Напишите на листочке, который лежит у вас на столе: что понравилось на занятии и что не понравилось; кто из ребят запомнился больше всего. |
Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/545511-davajte-poznakomimsja
БЕСПЛАТНО!
Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)
Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.
- «Учебный курс «Вероятность и статистика»: содержание и специфика преподавания в условиях реализации ФГОС ООО и ФГОС СОО»
- «Работа педагога с обучающимися с ЗПР: особенности организации учебно-воспитательного процесса по ФГОС»
- «Разработка и реализация рабочей программы воспитания в организациях СПО»
- «Организация профессиональной деятельности социального педагога в соответствии с ФГОС ООО и ФГОС СОО»
- «Техника безопасности в кабинете химии: организация и проведение инструктажа»
- «Психология в практике социальной работы»
- Педагогическое образование: тьюторское сопровождение обучающихся
- Логопедия. Коррекционно-педагогическая работа по преодолению речевых нарушений у обучающихся младшего школьного возраста
- Педагогика и методика преподавания физики и астрономии
- Теория и методика преподавания истории в общеобразовательной организации
- Содержание деятельности по охране труда и обеспечению безопасности условий на рабочих местах
- Физика и астрономия: теория и методика преподавания в образовательной организации

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.