Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
09.10.2023

Памятка для родителей: «Как помочь ребенку быть вежливым»

«Как помочь ребенку быть вежливым».
Какой ребенок придется вам больше по душе???
Тот,который, придя на детскую площадку,со всеми поздоровался,дружелюбно поиграл с другими детьми, разрешил вашему сыну или дочке поиграть своей машинкой,покатал малыша на каруселях,помог девочке найти ее котенка,а на прощание всем сказал -«до свидания», или же тот, кто, едва появившись на площадке, с громкими криками пробежал по ряду «куличиков», отнял у малыша ведерко,обкидал вашего ребенка песком с головы до ног, а на прощание закинул ваш мяч в лужу???
Наверняка вы скажете, что первый ребенок - воспитан, вежлив, знает и соблюдает правила приличия. Совершенно естественно, что отношение окружающих к такому ребенку всегда будет позитивным, ведь и детям и взрослым - комфортно находиться с ним рядом.
Воспитывая своих малышей, нужно не только вырабатывать у них привычку говорить добрые, вежливые слова и следовать правилам этикета, но и формировать внутренний мир. Закладывать такие морально-нравственные качества ,как: совесть,благородство,бескорыстность,порядочность.
ИТАК, ВЕЖЛИВОСТЬ - очень важная нравственная и поведенческая черта личности. Под истинной вежливостью понимают доброжелательное отношение человека к окружающим, умение уважительно и тактично общаться с людьми, готовность найти компромисс и выслушать противоположную точку зрения.
Уважаемые Родители, в обязательном порядке употребляйте вежливые слова сами в тех ситуациях, где они необходимы. Убедите окружающих ребенка взрослых сделать использование вежливых слов нормой. Покажите вашим деткам «волшебство» вежливых слов: не выполняйте просьбы ребенка, например :-« дай мне» без слов - «пожалуйста»!
Здоровайтесь , прощайтесь и благодарите первыми, не дожидайтесь, когда об этом вспомнит ваш малыш.
Сделайте для ребенка ситуации встречи и расставания, как можно более естественными и разнообразными.
Вежливое и культурное поведение ребенка помогает ему устанавливать контакты с другими детьми и взрослыми, общаться с ними и дружить.
Но вежливость не появляется сама собой, поэтому с самого раннего возраста надо начинать прививать своему малышу хорошие манеры и очень важно, чтобы вежливость ребенка была искренней, а не заученно -«попугайской».
Вместе с ребенком разработайте и утвердите обязательные правила вежливости. Например: Здороваться надо со всеми, кого увидел в этот день впервые и т.д.
ДОРОГИЕ НАШИ РОДИТЕЛИ!!! УЧИТЕ СВОИХ МАЛЫШЕЙ ВЕЖЛИВОСТИ - ВЕЖЛИВО!!!

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки