Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
18.03.2025

Анкетирование учащихся «Удовлетворенность деятельностью тьютора класса»

Очередной материал для аттестации тьюторов школы. Разработанные вопросы помогут тьютору выявить отношение к своей работе со стороны учащихся начальной школы, выявить проблемы в общении, построении совместной деятельности и эффективности коррекционной работы. А также получить дополнительные баллы при аттестации.

Содержимое разработки

Анкетирование учащихся 4 А класса:

«Удовлетворенность деятельностью тьютора в классе» дата______

1.С каким настроением ты остаешься в школе во вторую половину дня?

Хорошее

Среднее. Расскажи, почему _____________________________________________________________

Не хочу оставаться. Поделись, почему ____________________________________________________

2.Как ты считаешь, в вашем классе хороший тьютор?

Да Нет

3.Можешь ли ты обратиться к тьютору за советом и помощью в трудной жизненной ситуации?

Да Нет

4.Внимательно ли тебя слушает тьютор? Пытается ли он разобраться в твоей проблеме и дать нужный совет?

Да Нет

5.Тьютор проявляет внимание и заботу к тебе и другим ученикам класса, старается оказать поддержку?

Да Нет

6.Учитывает ли тьютор особенности твоего характера, успеваемости в учебе для построения общения с тобой?

Да Нет

7.В группе ты всегда можешь свободно высказать свое мнение?

Да Нет

8.Я считаю, что в нашей группе созданы все условия для развития моих способностей.

Да Нет

9.Считаешь ли свой класс дружным, сплоченным?

Да Нет

10.Случаются ли во второй половине дня конфликты между детьми?

Да Нет

11.Проводит ли тьютор внеурочную деятельность с учащимися класса?

Да Нет.

12.Интересна ли тебе та деятельность, которую организует тьютор с учениками класса?

Да

Нет. Чтобы ты хотел предложить? _______________________________________________________

13.Старается ли тьютор развить твои способности, привлекая тебя к участию в различных видах деятельности и школьных мероприятиях?

Да Нет

14.Считаешь ли ты что школа по-настоящему готовит тебя к самостоятельной жизни?

Да Нет

15.Скучаешь ли ты одноклассникам во время каникул?

Да Нет

16.Скучаешь ли по общению с тьютором во время каникул?

Да Нет.

Итогианкетированя учащихся 4 А класса:

«Удовлетворенность деятельностью тьютора в классе» 10.01.2025 г.

Вопросы

Результаты

да

нет

1

С каким настроением ты остаешься в школе во вторую половину дня?

Хорошее

Среднее. Расскажи почему?

Не хочу оставаться. Поделись, почему?

50%

50%

0%

2

Как ты считаешь, в вашем классе хороший тьютор? Да, нет

100%

3

Можешь ли ты обратиться к тьютору за советом и помощью в трудной жизненной ситуации? Да, нет

100%

4

Внимательно ли тебя слушает тьютор? Пытается ли он разобраться в твоей проблеме и дать нужный совет? Да, нет

100%

5

Тьютор проявляет внимание и заботу к тебе и другим ученикам класса, старается оказать поддержку? Да, нет

100%

6

Учитывает ли тьютор особенности твоего характера, успеваемости в учебе для построения общения с тобой? Да, нет

90%

10%

7

В группе ты всегда можешь свободно высказать свое мнение? Да, нет

90%

10%

8

Я считаю, что в нашей группе созданы все условия для развития моих способностей. Да, нет

100%

9

Считаешь ли свой класс дружным, сплоченным? Да, нет

100%

10

Случаются ли во второй половине дня конфликты между детьми? Да, нет

100%

11

Проводит ли тьютор внеурочную деятельность с учащимися класса? Да, нет

100%

12

Интересна ли тебе та деятельность, которую организует тьютор с учениками класса? Да, нет. Чтобы ты хотел предложить?

90%

10%

13

Старается ли тьютор развить твои способности, привлекая тебя к участию в различных видах деятельности и школьных мероприятиях? Да, нет

100%

14

Считаешь ли ты что школа по-настоящему готовит тебя к самостоятельной жизни? Да, нет

100%

15

Скучаешь ли ты одноклассникам во время каникул? Да, не

100%

16

Скучаешь ли по общению с тьютором во время каникул? Да, нет

100%

В анкетировании участвовали 12 учащихся. Причины среднего настроения (1 вопрос): «Потому что я устаю», «Хочется домой, дома можно повеселиться», «Просыпаюсь рано», «Хочу скорее вернуться домой», «Скучно, иногда интересно», «Я привык делать уроки дома».

Анкетирование провел тьютор _____________________

Проверено __________________________ директор ____________

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/604949-anketirovanie-uchaschihsja-udovletvorennost-d

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки