Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
02.09.2025

Классный час-тренинг «Ненасильственное общение»

Иван Емельянов
педагог-психолог
Слайд 1.
«Меня никто не понимает» - возникала ли хоть раз у кого-то из вас такая мысль?
Слышали ли вы ее от кого-то в своем окружении?
А из-за чего происходит ситуация, когда человек непонятен другим?
Слайд 2.
Да, ребята. Действительно причин может быть несколько. И если обобщить сказанное, то с точки зрения психологии это можно свести к двум группам причин: слабо развитая эмоциональная регуляция и слабо развитые коммуникативные навыки. И на самом деле даже у взрослых людей возникают трудности с этими навыками, потому что развитие таких, как кажется, простых вещей занимает много сил и времени.
Слайд 3. Получается, чтобы быть понятным для других людей, нужно обладать всеми этими навыками в совершенстве? В идеале – да. Однако для помощи в таких ситуациях в психологии был разработан специальный подход, который позволяет быть понятным и эффективным в общении гораздо быстрее. И этот подход называется – ненасильственное общение.
Слайд 4. Ненасильственное общение (ННО) — подход в психологии общения как способ понятно доносить до человека информацию и добиваться взаимопонимания. Данный подход общения сформулировал американский психолог Маршалл Розенберг в 1960-х годах, и описал в книге «Язык жизни».
Давайте перед тем как разобраться с тем что представляет данный подход, подумаем над тем, что представляет под собой насильственное общение? Ваши варианты?
Да, насильственное общение – это общение в котором отсутствует уважение к партнеру, нарушаются границы, используются манипуляции, обвинения, навешивание ярлыков, стереотипов и даже оскорбление. А ненасильственное общение исключает все этого.
Слайд 5.
Итак, чтобы понять как общаться ненасильственно, нужно понять одну вещь: у каждого человека имеется большой арсенал потребности, которые напрямую связаны с эмоциями и чувствами. Грубо говоря, если потребности удовлетворены, мы рады, счастливы, если нет – злимся и огорчаемся. Розенберг предлагает сосредоточиться на понимании потребностей и сопереживании чувствам других людей.
Слайд 6.
Давайте представим ситуацию
Ситуация: соседи празднуют день рождения и до самой ночи очень громко слушают музыку. Вы пошли к ним чтобы изменить ситуацию.

Слайд 7. У вас есть два варианта: общаться с ними насильственно или ненасильственно.

Насильственное общение
Вы либо глухие, либо тупые. Совсем что ли интеллекта нет? Нормальные люди в такое время музыку не слушают. Если сию же минуту не выключите это безобразие, то будете разбираться с полицией.

Слайд 8. Если вы выберите ненасильственное общение, то разговор будет примерно следующий.

Ненасильственное общение
Сейчас час ночи, и я слышу музыку из вашей квартиры. Я злюсь из-за того, что не могу уснуть. Мне нужно выспаться, ведь завтра я презентую новый проект клиенту. Пожалуйста, сделайте музыку тише, чтобы ее не было слышно.

Слайд 9.

Форма ненасильственного общения универсальна и может применяться в общении с детьми, партнерами, друзьями и даже грабителем, который приставил нож к горлу. Во всех

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки