Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
10.03.2026

Методическая разработка: тренинг «Эмоциональный интеллект»

Вершилкина Наталья Сергеевна
педагог дополнительного образования
Готовый сценарий тренинга по развитию эмоционального интеллекта для старшеклассников 9–11 классов. Интерактивный урок-практикум с игровыми элементами направлен на повышение эмоциональной компетентности подростков. В методической разработке подробно раскрыты актуальность, цель и задачи занятия, а также представлен пошаговый план проведения с перечнем необходимых материалов. Занятие помогает осознать ценность эмоций и освоить базовые навыки управления ими. Материал предназначен для педагогов-психологов и социальных педагогов.

Содержимое разработки

Методическая разработка: тренинг «Эмоциональный интеллект»

Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования города Ульяновска «Детский эколого-биологический центр»

Автор: Вершилкина Наталья Сергеевна педагог дополнительного образования

1. Пояснительная записка

Тема: Эмоциональный интеллект: понимание себя и других.
Форма проведения: Интерактивный урок-тренинг с игровыми элементами.
Аудитория: 9–11 классы (15–17 лет).
Продолжительность: 45–60 минут.
Тип урока:  Психологический практикум / Классный час.

Актуальность:
Старший подростковый возраст характеризуется эмоциональной нестабильностью, интенсивными переживаниями и поиском идентичности . Современные исследования показывают, что эмоциональный интеллект (EQ) напрямую связан с академической успешностью, стрессоустойчивостью и успешной социализацией . При этом у 28% старшеклассников выявляется низкий уровень развития эмпатии . Развитый EQ помогает подросткам справляться с негативными переживаниями, успешно адаптироваться к новым условиям и выстраивать здоровые межличностные отношения .

2. Цель и задачи

Цель: Создание условий для осознания старшеклассниками ценности эмоционального интеллекта и развитие базовых навыков управления эмоциями через практическую деятельность.

Задачи:

  1. Образовательные: Познакомить с понятием и структурой эмоционального интеллекта (4 компонента: самосознание, саморегуляция, эмпатия, управление отношениями).

  2. Развивающие: Тренировать навыки распознавания эмоций (своих и чужих), развивать эмпатию и рефлексию.

  3. Воспитательные: Формировать ценностное отношение к эмоциональной сфере, принятие «негативных» эмоций как важной части личности.

3. Необходимые материалы

  • Раздаточные карточки с названиями эмоций (можно распечатать или использовать готовые наборы ).

  • Презентация (слайды с теорией, изображениями эмоций).

  • Раздаточный материал «Колесо эмоций» (можно адаптировать под возраст ).

  • Рисунок айсберга для упражнения .

  • Бумага, ручки для записей.

  • Стикеры разных цветов.

4. Ход урока

Часть 1. Вход в тему: «Эмоциональный детектив»

Задача: Вовлечь, снять напряжение, создать интригу.

Учитель: «Представьте ситуацию: вы заходите в лифт, а там стоит человек. Вы не знаете его, но через 3 секунды вы уже примерно понимаете: в каком он настроении, можно ли к нему обратиться, или лучше отвернуться и молчать. Как мы это делаем? Сегодня мы поговорим о суперспособности, которая есть у каждого, но развита у всех по-разному. Это эмоциональный интеллект».

Игра-разминка «Что он чувствует?» 
Учитель показывает фото (или короткое видео) незнакомых людей с ярко выраженными эмоциями. Можно использовать кадры из фильмов без звука или просто фото.
Задание: За 10 секунд определить, что чувствует человек.
Обсуждение: Легко ли было? Почему мнения иногда расходились? От чего зависит точность?

Мини-теория (5 мин): Понятие EQ. Модель из 4 компонентов (слайд):

  1. Самосознание – понимание своих эмоций «здесь и сейчас».

  2. Саморегуляция – умение управлять своими реакциями.

  3. Эмпатия – понимание чувств других.

  4. Социальные навыки – выстраивание отношений .

Часть 2. Игровой блок: Тренировка компонентов эмоций

Игра 1. «Расшифруй эмоцию» (Самосознание + Словарь эмоций) – 7 минут

Цель: Расширить эмоциональный словарь, научиться точнее называть свои состояния.

Суть: Часто мы говорим «мне плохо» или «нормально», но за этим могут стоять десятки оттенков.
Учитель раздает карточки с базовыми эмоциями: Радость, Грусть, Страх, Гнев, Удивление, Стыд.
Задание 1: Каждая команда (или пара) должна за 2 минуты подобрать к своей эмоции максимум синонимов-оттенков (например, для гнева: злость, ярость, раздражение, возмущение, негодование, бешенство).
Задание 2 (телесное): «Где живет эта эмоция?». Участники отмечают на силуэте человека (или просто показывают на себе), в каком месте тела они ощущают эту эмоцию (ком в горле от страха, тяжесть в груди от грусти, тепло в груди от радости).
Вывод: Эмоции — это не абстракция, а реальные телесные сигналы. Учимся их слышать.

Игра 2. «Перепиши сценарий» (Саморегуляция) – 8–10 минут 

Цель: Отработать навык изменения эмоциональной реакции.

Ситуация (зачитывается вслух):

«Ты весь вечер готовил сложный доклад. Утром приходишь в класс, открываешь рюкзак, а файла там нет. Ты забыл его дома. Учитель строго смотрит и говорит: "Ну, как всегда, неготов!"»

Задание: Разделиться на 3 группы.
1-я группа («Реакция»): Описывает типичную эмоциональную реакцию подростка (обида, злость, ступор) и её последствия.
2-я группа («Анализ»): Анализирует, какие мысли усиливают негатив (когнитивные ошибки: «я неудачник», «меня все ненавидят», «все пропало»).
3-я группа («Новый сценарий»): Предлагает минимум 3 варианта конструктивной реакции (например: глубокий вдох, признать ошибку, предложить решение: «Могу рассказать устно или принести на перемене»).

Обсуждение: Как меняется эмоция, если меняется мысль? 

Игра 3. «Эмпатия: История с продолжением» (Эмпатия)

Цель: Развитие способности понимать чувства другого и видеть динамику эмоций.

Используется принцип игры «Как-то раз...» .

Учитель раздает карточки с эмоциями (рубашкой вверх).
Первый игрок переворачивает карточку (например, «Страх») и начинает историю:
«Как-то раз Антон шел вечером домой и вдруг...» — и придумывает ситуацию, в которой Антон испытывает эту эмоцию (например, «...увидел темную фигуру в подворотне»).

Второй игрок переворачивает свою карточку (например, «Облегчение») и продолжает:
«А потом Антон понял, что...» — придумывает, что изменило ситуацию и эмоцию («...это был сосед, который выгуливал собаку, и он почувствовал облегчение»).

Важно: переход от эмоции к эмоции должен быть логичным и обоснованным.
Обсуждение: Легко ли было переключаться? Насколько наши истории жизненны?

Упражнение 4. «Айсберг эмоций» (Глубинная рефлексия) – 5 минут 

Цель: Показать, что эмоции бывают "видимые" и "скрытые", снять запрет на "плохие" эмоции.

На экране или раздаточном материале — рисунок айсберга (надводная и подводная части).
Учитель объясняет: над водой — то, что мы показываем миру (социально приемлемые эмоции). Под водой — то, что мы скрываем (стыд, обиду, зависть, гнев).

Индивидуальное задание (письменно, для себя):

  • Напиши 2-3 эмоции, которые ты часто показываешь другим.

  • Напиши 2-3 эмоции, которые ты стараешься скрывать.
    (Собирать и проверять НЕ нужно!).

Групповое обсуждение (общее, без личных подробностей):

  • Что происходит с «подводной» частью, если её постоянно скрывать? (Она растет, давит, «взрывается»).

  • Как можно экологично проявлять «темные» чувства? (Рассказать близкому, написать, выплеснуть в творчестве).

Часть 3. Рефлексия и итог

Учитель: «Сегодня мы потренировали свой эмоциональный интеллект. Это не значит, что теперь не будет грустно или страшно. Это значит, что вы будете лучше понимать — ЧТО именно вы чувствуете и ЧТО с этим можно делать».

Прием «Чек-ин эмоций»:
На выходе стоит коробочка и два вида стикеров.

  • Желтый стикер: Сегодня я узнал что-то новое о себе/эмоциях.

  • Синий стикер: Было интересно, но сложно (или не со всем согласен).

Каждый, уходя, кидает стикер в коробку. (Это дает обратную связь учителю без публичного озвучивания).

Финальный посыл: «Разрешите себе чувствовать. Все эмоции важны — они сигнальная система нашей психики. Но выбирать, как поступать под влиянием эмоции, — это и есть ваш эмоциональный интеллект».

5. Методические рекомендации

  • Атмосфера: Важно создать безопасное пространство. Подчеркивать, что нет «плохих» эмоций, и никто не обязан делиться личным, если не хочет.

  • Роль учителя: Не оценивать «правильность» чувств, а исследовать вместе с детьми.

  • Вариативность: В зависимости от времени, можно сократить количество игр, взяв 2-3 самых релевантных для конкретной группы.

  • Связь с жизнью: Поощрять примеры из жизни (без излишней откровенности, обобщенно). Это повышает доверие к теме .

6. Планируемые результаты

После урока старшеклассники:

  1. Понимают структуру эмоционального интеллекта и его значение в жизни.

  2. Могут назвать больше 5-7 различных эмоциональных состояний.

  3. Знают о связи эмоций с телесными ощущениями и мыслями.

  4. Имеют представление об экологичных способах выражения «негативных» эмоций.

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/633838-metodicheskaja-razrabotka-trening-jemocionaln

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки