- Курс-практикум «Педагогический драйв: от выгорания к горению»
- «Оказание первой помощи в образовательных учреждениях»
- «Труд (технология): специфика предмета в условиях реализации ФГОС НОО»
- «ФАООП УО, ФАОП НОО и ФАОП ООО для обучающихся с ОВЗ: специфика организации образовательного процесса по ФГОС»
- «Специфика работы с детьми-мигрантами дошкольного возраста»
- «Учебный курс «Вероятность и статистика»: содержание и специфика преподавания в условиях реализации ФГОС ООО и ФГОС СОО»
Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014
- Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
- Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
- Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
в СМИ
профессиональную
деятельность
Консультация для педагогов «Эдьютеймент - современный подход к дошкольному образованию»
Эдьютеймент – современный подход к дошкольному образованию
Как координировать работу педагогического коллектива, вести за собой, вдохновляя на поиск новых решений, сохраняя при этом главные ценности дошкольного образования: уважение к личности ребёнка, ценность игры и радость познания..? В этом помогает технология эдьютейнмента.Эдьютейнмент как подход, объединяющий обучение и развлечение, помогает эффективно достигать целей, определённых Федеральным законом «Об образовании»: обеспечение качественного образования, развитие личности, учёт индивидуальных особенностей детей.
Говоря о перспективах современного образования, педагоги и психологи все чаще употребляют термин «эдьютейнмент». Между тем эдьютейнмент – это новомодный термин, за которым прячется включение игры в процесс обучения чему-либо или интересное обучение. Технология эдьютейнмента сочетает в себе активные методы обучения, игровые, проектные технологии, интерактивные формы работы и другие современные образовательные технологии.
Технология эдьютейнмента в работе старшего воспитателя — это подход, который помогает сделать саму профессиональную деятельность интереснее и эффективнее.Инновационность подхода в том, что он смещает фокус с трансляции знаний на формирование субъектной позиции. Это повышает мотивацию педагогов, родителей и детей. В результате педагоги чувствуют себя увереннее, а образовательный процесс становится живым и осмысленным.
Чтобы подход был эффективным, стоит придерживаться таких подходов:
Соответствие цели. Любая игровая форма должна решать конкретную педагогическую задачу (например, развить умение аргументировать выбор метода или сформировать навык сотрудничества).
Учёт возраста и особенностей. То, что подойдёт для старшей группы, будет неуместно для младшей.
Партнёрство. В работе с педагогами старший воспитатель выступает как ведущий и помощник, а в работе с детьми — как партнёр и соавтор в игре.
Системность. Лучше внедрять игровые технологии не разово, а как часть комплексного подхода: интегрировать их в разные виды деятельности (познавательную, коммуникативную, трудовую).
В своей практике я выстраиваю работу по трём направлениям.
Первое — методическое сопровождение педагогов. Я выстраиваю работу так, чтобы каждый воспитатель мог попробовать новое в комфортной обстановке. Для этого использую такие формы, как педагогические мастерские, тренинги, кейс-технологии, мозговые штурмы, квесты и фестивали педагогических идей.
Вот какие формы работают:
Деловые игры. Педагоги моделируют реальные ситуации: например, отрабатывают разрешение конфликта между детьми, проведение занятия или взаимодействие с родителями.
Семинары-практикумы с игровыми элементами. Можно использовать «мозговой штурм» для поиска решений методических задач, инсценировки педагогических ситуаций или «педагогическую гостиную», где обсуждение строится в неформальной игровой форме.
Квест-игры. Это не только увлекает коллектив, но и решает обучающие задачи: командообразование, нестандартное решение проблем, закрепление методических приёмов.
Игровые приёмы в рамках традиционных форм. Иногда достаточно добавить в семинар-практикум игровые элементы: начать с разминки-игры для сплочения коллектива, использовать игровые задания для актуализации знаний перед обсуждением сложной темы.
Консультация-парадокс (с запланированными ошибками). Старший воспитатель намеренно допускает ошибки в изложении, а педагогам предлагается их найти и обсудить — это активизирует аналитическое мышление.
Это способствует росту мотивации к деятельности педагогов, повышению их квалификации. 62,5% педагогов ДОУ имеют высшую категорию. Ежегодно растет рост диссеминации опыта.
Я популязирую игровые технологии через выступления на семинарах, мастер-классах. Как руководитель ГМО при поддержке Центра методической психолого-педагогической помощи я ежегодно организую конкурсы по созданию игр и игровых пособий. Более 400 педагогов приняли участие в данных конкурсах.
Второе — работа с детьми.
Почему эдьютейнмент особенно важен именно в дошкольном возрасте? Потому что игра для ребёнка— ведущая деятельность. Когда мы «упаковываем» образовательные задачи в увлекательную форму, ребёнок не замечает, что учится: он вовлечён эмоционально, а значит, лучше запоминает, активнее думает, смелее пробует.
Почему эдьютейнмент эффективен в детском саду?
Этот подход решает сразу несколько важных задач:
Привлекает и удерживает внимание. Игровая форма делает занятие живым и интересным, что помогает лучше усваивать материал.
Стимулирует любознательность. Удовольствие от процесса побуждает детей задавать вопросы и самостоятельно искать ответы.
Развивает творческое мышление. Творческие задания в рамках эдьютейнмента учат находить нестандартные решения.
Формирует навыки самостоятельности. Дети учатся планировать, принимать решения и брать на себя ответственность.
Способствует развитию коммуникативных навыков. Групповые задания учат работать в команде, слушать других и выражать свои мысли.
В работе с детьми я использую более 10 лет квесты. На мой взгляд это эффективнейшая технология в работе с детьми, которая сочетает все направления развития. Уже более 3 лет помимо традиционных квестов, я разрабатываю авторские интерактивные квесты, которые сочетают в себе интерактивные технологии, движение, тимбилдинг и развивающие задания. Данные разработки становились победителями региональных конкурсов «лучший педагог по обучению безопасности на дороге», пособий по финансовой грамотности.
Третье — привлечение родителей. В детском саду проходят семейные лаборатории, мастер-классы, совместные проекты, где родители и дети вместе исследуют, творят, экспериментируют. Я проводила семейные квесты, такие как «Академия папиных наук», «Бабушки и внуки не знают скуки», «Школа Олимпийского резерва» и др. Это не только укрепляет детско-родительские отношения, но и помогает семьям лучше понять современные подходы к дошкольному образованию
Чтобы подход сработал, важно соблюдать баланс. Развлекательные элементы (игра, юмор, соревнование) не должны вытеснять педагогическую цель.
Таким образом, эдьютейнмент — это не про «развлекать любой ценой», а про то, чтобы сделать обучение естественным, радостным и по-настоящему развивающим. Именно такой подход, на мой взгляд, отвечает современным требованиям дошкольного образования и помогает раскрывать потенциал каждого ребёнка.
Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/643833-konsultacija-dlja-pedagogov-jedjutejment--so
БЕСПЛАТНО!
Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)
Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.
- «Технология развивающего обучения»
- «Формирование предпосылок функциональной грамотности дошкольников в условиях реализации ФГОС ДО»
- «Специалист по работе с семьей: аспекты профессиональной деятельности»
- «Инклюзия в дополнительном образовании: специфика работы с детьми с интеллектуальными нарушениями»
- «Подготовка к ЕГЭ по русскому языку в условиях реализации ФГОС: содержание экзамена и технологии работы с обучающимися»
- «Охрана здоровья обучающихся. Правовая основа оказания первой медицинской помощи»
- Педагог-библиотекарь: библиотечное дело в образовательной организации
- Педагогическое образование: теория и методика преподавания информатики
- Организация работы классного руководителя в образовательной организации
- Социально-психологическое сопровождение и психологическая помощь населению
- Социальный координатор: социальная работа по сопровождению ветеранов боевых действий
- Менеджмент социальной работы и управление организацией социального обслуживания

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.