Комплект конспектов по предмету Охрана труда и промышленная безопасность

Комплект конспектов по предмету Охрана труда и промышленная безопасность.

Тема 1. Основы охраны труда на предприятии

Общие положения охраны труда (ОТ) в России регулируются разделом X Трудового кодекса РФ (статьи 209–231) и направлены на сохранение жизни и здоровья работников.

Ключевые понятия и принципы

Охрана труда — это комплексная система правовых, социально-экономических, гигиенических и иных мероприятий.

Приоритет жизни и здоровья работника над результатами производственной деятельности.

Профилактика и минимизация рисков — работодатель обязан систематически выявлять опасности и оценивать профессиональные риски.

Обязанности сторон

Работодатель обязан обеспечить безопасные условия, проводить обучение по ОТ, выдавать средства индивидуальной защиты (СИЗ) и проводить медосмотры.

Работник обязан соблюдать требования ОТ, правильно применять СИЗ, проходить обучение и немедленно сообщать о ситуациях, угрожающих жизни.

Организация охраны труда на предприятии

Служба ОТ: если в организации более 50 сотрудников, создание службы ОТ или введение должности специалиста по ОТ обязательно.

Обучение: все работники, включая руководителей, должны проходить инструктажи и проверку знаний требований ОТ.

Финансирование: мероприятия по ОТ оплачиваются работодателем (не менее 0,2% от суммы затрат на производство продукции/услуг).

Право на отказ: работник может отказаться от выполнения работ в случае возникновения непосредственной угрозы его жизни или здоровью.

Нормативная база охраны труда (ОТ) в РФ представляет собой иерархическую систему, где каждый уровень дополняет предыдущий.

1. Федеральный уровень (Законодательство)

Конституция РФ: гарантирует право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

Трудовой кодекс РФ (Раздел X): ключевой документ, определяющий обязанности работодателя (ст. 214) и работника (ст. 215), а также принципы системы управления охраной труда (СУОТ).

Федеральные законы: например, ФЗ № 426 «О специальной оценке условий труда» (СОУТ) и ФЗ № 125 об обязательном соцстраховании от несчастных случаев.

2. Подзаконные акты (Государственные требования)

Это конкретные нормы, утвержденные Правительством или Минтрудом РФ:

Правила по охране труда (ПОТ): отраслевые (например, в строительстве, при работе на высоте) и межотраслевые.

Система стандартов безопасности труда (ГОСТ ССБТ): технические требования к оборудованию и процессам.

СанПиН и гигиенические нормативы: устанавливают предельно допустимые уровни шума, освещенности, концентрации вредных веществ.

3. Локальный уровень (Акты предприятия)

Работодатель обязан разработать внутреннюю документацию на основе типовых норм:

Положение о СУОТ: главный документ, описывающий структуру охраны труда в компании.

Инструкции по охране труда: по профессиям и видам работ.

Приказы: о назначении ответственных лиц, создании комиссии по ОТ, проведении обучения.

Программы обучения: и протоколы проверки знаний работников.

Организация работы по охране труда (ОТ) — это создание системы управления (СУОТ), направленной на снижение производственных рисков, травматизма и обеспечение безопасности сотрудников в соответствии с ТК РФ. Включает разработку документов, оценку рисков, обучение персонала, проведение медосмотров и специальную оценку условий труда (СОУТ).

Основные этапы организации работы по охране труда:

Разработка локальных нормативных актов (ЛНА): Утверждение положения о СУОТ, инструкций по ОТ, приказов о назначении ответственных лиц.

Создание службы или назначение специалиста: Для предприятий численностью более 50 человек необходимо создание отдельной службы охраны труда; при меньшей численности — назначение ответственного сотрудника.

Оценка профессиональных рисков (ОПР): Выявление опасностей и составление плана мероприятий по их снижению.

Специальная оценка условий труда (СОУТ): Проведение аттестации рабочих мест для выявления вредных факторов.

Обучение и инструктажи: Проведение вводного, первичного инструктажей, обучение безопасным методам работы и оказанию первой помощи.

Обеспечение средствами защиты (СИЗ): Закупка и выдача спецодежды, спецобуви и смывающих средств.

Медицинские осмотры: Организация предварительных (при приеме на работу) и периодических медосмотров.

Обязанности работодателя:

Обеспечение безопасной эксплуатации зданий, сооружений и оборудования.

Контроль за состоянием условий труда на рабочих местах.

Расследование несчастных случаев и микротравм.

Обеспечение соблюдения режимов труда и отдыха.

Организация ОТ является обязанностью работодателя, несоблюдение которой влечет административную и уголовную ответственность.

Виды инструктажей по охране труда — это обязательные мероприятия, регламентированные постановлением Правительства РФ № 2464, направленные на обучение персонала безопасным методам работы. Включают 5 основных видов: вводный, первичный, повторный, внеплановый и целевой, которые отличаются сроками, целями и причинами проведения.

Основные виды инструктажей:

Вводный: Проводится при приеме на работу со всеми сотрудниками, командированными, практикантами до начала работы.

Первичный: Проводится на рабочем месте до начала самостоятельной деятельности.

Повторный: Проводится не реже одного раза в полгода для проверки знаний, полученных при первичном инструктаже.

Внеплановый: Проводится при изменении технологических процессов, оборудования, замене инструментов, нарушении правил охраны труда или перерыве в работе.

Целевой: Проводится перед выполнением разовых работ, ликвидацией аварий, работ по наряду-допуску.

Результаты проведения инструктажей фиксируются в специальных журналах с подписями инструктора и инструктируемого.

Тема 2. Требования безопасности труда на предприятия

Требования к производственным помещениям, оборудованию и приспособлениям.

Производственные помещения, оборудование и приспособления должны соответствовать нормам охраны труда, пожарной безопасности и санитарно-гигиеническим правилам. Ключевые требования включают: обеспечение чистоты, исправности оборудования, наличие защитных ограждений, безопасное хранение инструментов и создание необходимых санитарно-бытовых условий.

Основные требования:

Производственные помещения:

Микроклимат: Температура воздуха 16–25 °C, влажность 40–60%, скорость воздуха до 0,3 м/с.

Высота: Не менее 2,2 м до выступающих конструкций, на путях эвакуации — не менее 2 м.

Полы: Прочные, водостойкие, нескользкие, с уклоном для стока жидкостей.

Освещение: Наличие общего и рабочего освещения, включая освещение территории в темное время суток.

Санитария: Обязательное наличие мест для раздевания, умывальников, регулярная влажная уборка или уборка промышленными пылесосами.

Оборудование:

Безопасность: Наличие средств сигнализации, аварийной остановки и торможения.

Ограждения: Подвижные и опасные части должны быть закрыты защитными элементами.

Размещение: Обеспечение удобного доступа для обслуживания, ремонта и безопасной эксплуатации.

Приспособления и инструменты:

Хранение: Инструменты должны размещаться в специальных шкафах или на стеллажах, без выступания за их контуры.

Безопасность: Исправность (тиски, например, должны обеспечивать надежный зажим без заеданий).

Устойчивость: Исключение скатывания или падения инструментов, запрет на их размещение на неогражденных краях площадок.

Все производственные площадки должны быть оснащены средствами коллективной или индивидуальной защиты, а также первичными средствами пожаротушения.

Требования безопасности труда штамповщика.

Основные требования безопасности для штамповщика разделены на этапы работы и регламентируются правилами охраны труда при металлообработке.

1. Перед началом работы

Проверка СИЗ: Надеть спецобувь с металлическим носком, защитные очки и перчатки. Одежда должна быть застегнута, без свисающих элементов.

Осмотр оборудования: Проверить исправность пресса, надежность крепления штампа и наличие защитных ограждений.

Проверка управления: Убедиться в исправности кнопочного двуручного управления (чтобы исключить попадание рук в зону прижима) и аварийной кнопки «СТОП».

Организация места: Убрать посторонние предметы; заготовки и готовые детали должны быть аккуратно сложены.

2. Во время работы

Запрет на доступ в опасную зону: Категорически запрещено поправлять заготовку или удалять застрявшие детали руками при включенном прессе. Для этого следует использовать специальные пинцеты или крючки.

Режим работы: Подача заготовок вручную допускается только при полной остановке ползуна в верхнем положении.

Контроль: Следить за надежностью крепления матриц и отсутствием посторонних шумов или течи масла в гидросистеме.

Запреты: Нельзя работать на неисправном прессе, самостоятельно проводить ремонт или менять штампы при незакрепленном плунжере.

3. В аварийных ситуациях

Немедленная остановка: При любой неисправности (стук, перегрев, сбой цикла) нажать кнопку «СТОП», обесточить пресс и доложить мастеру.

Несчастный случай: Прекратить работу, оказать первую помощь пострадавшему и вызвать врача.

4. По окончании работы

Отключение: Выключить и полностью обесточить оборудование.

Уборка: Очистить пресс от грязи и металлической пыли (использовать щетки, обдувка сжатым воздухом запрещена).

Гигиена: Снять спецодежду, убрать её в шкаф и вымыть руки/лицо с мылом.

Тема 3. Производственный травматизм

Воздействие негативных факторов на человека.

Негативные факторы — это элементы окружающей или производственной среды (физические, химические, биологические, психофизиологические), которые создают угрозу жизни, здоровью человека или будущих поколений, вызывая заболевания, травмы, стресс или мутации. Они могут иметь локальное или масштабное воздействие, требуя контроля безопасности.

Основные группы негативных факторов:

Физические: Шум, вибрация, экстремальные температуры, повышенная запыленность, ультразвук, излучения (электромагнитные, ионизирующие), электрический ток, движущиеся механизмы.

Химические: Токсичные, раздражающие, канцерогенные и мутагенные вещества, загрязняющие воздух, воду и пищу.

Биологические: Микроорганизмы (бактерии, вирусы), а также макроорганизмы (растения, животные), вызывающие болезни.

Психофизиологические: Физические (тяжелый труд) и нервно-психические перегрузки (умственное перенапряжение, монотонность, эмоциональный стресс).

Социальные (образа жизни): Вредные привычки (курение, алкоголь), несбалансированное питание, низкая физическая активность, длительное пребывание на солнце.

Воздействие этих факторов может приводить к травмам, острым отравлениям или хроническим заболеваниям. Защита от них обеспечивается нормированием, использованием средств защиты и соблюдением мер безопасности.

Методы и средства защиты от опасностей.

Защита от опасностей (производственных, природных, социальных) включает комплекс методов и средств, направленных на предотвращение, снижение или устранение негативных факторов. Основные подходы делятся на технические (механизация, автоматизация), организационные (инструктажи, режимы), средства коллективной (СКЗ) и индивидуальной защиты (СИЗ), а также эвакуацию.

Основные методы защиты:

Технические меры: Автоматизация, дистанционное управление, использование герметичных систем, вентиляция, экранирование излучений.

Организационные меры: Правильная планировка, обучение персонала, соблюдение режимов труда и отдыха, знаки безопасности.

Защита временем и расстоянием: Уменьшение времени пребывания в опасной зоне и удаление от источника.

Планирование и прогнозирование: Мониторинг опасностей, оповещение и эвакуация населения.

Средства защиты (СКЗ и СИЗ):

Средства коллективной защиты (СКЗ): Защищают группы людей (укрытия, убежища, ограждения, предохранительные устройства, системы очистки воздуха).

Средства индивидуальной защиты (СИЗ): Защищают одного человека (противогазы, респираторы, защитные костюмы, каски, перчатки, очки).

Медицинские средства: Аптечки первой помощи, средства профилактики (АИ-2).

Применение комплекса методов позволяет минимизировать риски для жизни и здоровья.

Производственный травматизм.

Производственный травматизм — это совокупность травм, полученных работниками на производстве из-за несоблюдения требований безопасности, плохой организации труда или неисправности оборудования. Это ведет к временной или стойкой утрате трудоспособности, инвалидности или смерти. Профилактика включает обучение, использование СИЗ, медосмотры и улучшение условий труда.

Ключевые аспекты производственного травматизма:

Классификация по тяжести:

Легкие: ссадины, царапины, легкие ушибы.

Тяжелые: переломы, сотрясения мозга, серьезные повреждения.

Смертельные: несчастные случаи с летальным исходом.

Виды по количеству пострадавших: Одиночные (один человек) и групповые (два и более).

Основные причины:

Организационные: Недостатки в обучении, плохая организация работ, нарушение дисциплины, отсутствие контроля.

Технические: Неисправность оборудования, инструментов, отсутствие ограждений опасных узлов.

Личностные (человеческий фактор): Утомляемость, нарушение работником правил безопасности, неприменение средств индивидуальной защиты (СИЗ).

Что считается производственной травмой: Повреждение здоровья, полученное в рабочее время, в командировке, на территории предприятия или по пути на работу/с работы на транспорте работодателя.

Меры по предупреждению (по Администрации города Новошахтинск):

Внедрение систем управления охраной труда.

Регулярный инструктаж и обучение персонала.

Автоматизация опасных процессов.

Обеспечение исправными средствами защиты.

Расследование несчастных случаев. ТК РФ Статья 229.2

Расследование несчастных случаев на производстве — это обязательная процедура, проводимая работодателем для установления причин травм, полученных работниками при исполнении обязанностей. Комиссия (минимум 3 человека) создается немедленно, сроки расследования составляют от 3 дней (легкие травмы) до 15 дней (тяжелые/смертельные). Документы включают приказ о комиссии, протоколы осмотра, схемы и заключения.

Основные этапы и правила расследования (ТК РФ):

Извещение: Работник сообщает о травме, работодатель обязан незамедлительно организовать помощь и расследование.

Создание комиссии: В состав входят специалист по охране труда, представители работодателя и профсоюза.

Сроки:

Легкие случаи: 3 календарных дня.

Тяжелые/смертельные: 15 календарных дней.

При позднем сообщении: 1 месяц.

Материалы: Оформляются протоколы осмотра места происшествия, опросы свидетелей, фото/видеоматериалы, заключение врача.

Квалификация: Комиссия определяет, связан ли случай с производством (произошел в рабочее время, на территории работодателя, при выполнении задания).

Итоги: Оформляется акт (форма Н-1), который утверждается работодателем, а материалы хранятся 45 лет.

При тяжелых или смертельных случаях в комиссию включаются инспектор ГИТ, представители властей и профсоюзов.

Оказание первой помощи пострадавшим.

Первая помощь — это срочные меры до приезда врачей при травмах или угрозе жизни. Основные действия: обеспечить безопасность (себе и пострадавшему), вызвать скорую (103 или 112), остановить кровотечение, проверить сознание и дыхание, при необходимости — начать сердечно-легочную реанимацию и придать устойчивое боковое положение.

Универсальный алгоритм оказания первой помощи:

Оценка обстановки: Убедитесь, что вам ничего не угрожает, устраните опасность (выключите ток, вынесите из огня).

Безопасность: Наденьте перчатки, защитите себя.

Оценка состояния: Проверьте сознание (потрясти за плечи, спросить "Вам нужна помощь?") и дыхание (запрокинуть голову, приложить ухо к рту, смотреть на грудную клетку 10 секунд).

Вызов помощи: Позвоните 112, четко опишите место и состояние.

Первая помощь:

При отсутствии сознания, но наличии дыхания: Поверните на бок (устойчивое положение).

При отсутствии дыхания: Начните сердечно-легочную реанимацию (СЛР) — 30 надавливаний на грудину, 2 вдоха.

Кровотечение: Прижмите рану стерильной салфеткой, наложите давящую повязку, при необходимости — жгут.

Травмы/падения: Зафиксируйте шейный отдел, не перемещайте пострадавшего, если нет угрозы жизни (взрыв, пожар).

Ожоги: Охладите холодной водой (15-20 мин), наложите сухую повязку.

Удушье (инородное тело): Примените прием Геймлиха.

Контроль: Укройте пострадавшего, постоянно говорите с ним и следите за состоянием до приезда скорой.

Чего нельзя делать:

Перемещать пострадавшего с подозрением на травму позвоночника.

Удалять инородные предметы из глубоких ран.

Давать пить или лекарства человеку без сознания.

Оставлять пострадавшего без присмотра.

Действия в чрезвычайных ситуациях.

При чрезвычайных ситуациях (ЧС) на предприятии главное — не паниковать, немедленно сообщить руководству и по телефонам «01»/«112», эвакуироваться согласно плану или укрыться в безопасном месте. Действия включают обесточивание оборудования, оказание первой помощи, использование средств защиты и строгое выполнение инструкций спасателей.

ГУАП

ГУАП

+3

Основные действия персонала при ЧС:

Оповещение и информирование: При обнаружении опасности (пожар, авария) незамедлительно оповестить руководителя и коллег. Позвонить в службу спасения (01 или 112).

Эвакуация: При звуке сирены («Внимание всем!») или приказе об эвакуации, сохраняя спокойствие, покинуть здание по эвакуационным путям, не пользуясь лифтом.

Локализация аварии: Если безопасно, отключить электроснабжение, остановить оборудование, перекрыть газ/воду.

Первая помощь: Оказать помощь пострадавшим.

При химической аварии: Используйте средства защиты (противогазы, повязки), закройте окна, заклейте щели, при необходимости покиньте зону перпендикулярно ветру.

При угрозе обрушения: Укройтесь под столами, в углах капитальных стен, дверных проемах.

При пожаре: Попытайтесь потушить первичными средствами. Не используйте лифт, не входите в задымленные помещения.

Действия после: Зарегистрироваться в пункте эвакуации, не возвращаться в опасную зону до разрешения специалистов.

Ключевые правила:

Не создавать панику.

Слушать радио/ТВ для получения официальных инструкций.

Выполнять указания администрации и спасателей.

Действия должны строго соответствовать аварийному плану, разработанному на конкретном предприятии.

Тема 4. Обеспечение безопасных условий труда в сфере профессиональной деятельности.

Электробезопасность предприятий.

Электробезопасность на предприятии — это система организационных и технических мер, обеспечивающая защиту персонала от воздействия электрического тока, дуги и полей. Она включает обучение персонала, присвоение групп (I-V), использование защитных средств, исправное заземление и соблюдение правил (ПТЭЭП, ПУЭ, ПОТ). Ответственность несет руководитель.

Правила по охране труда (Приказ Минтруда №903н).

Организационные мероприятия: Назначение ответственных за электрохозяйство, проведение Ключевые элементы электробезопасности:

Нормативная база: Правила устройства электроустановок (ПУЭ), Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей (ПТЭЭП), инструктажей (первичный, повторный, внеплановый), оформление нарядов-допусков, обучение и проверка знаний (аттестация).

Технические мероприятия:

Применение заземления и зануления.

Использование средств защиты (диэлектрические перчатки, коврики, инструменты).

Плановые проверки, обслуживание и ремонт электрооборудования.

Персонал: Делится на электротехнический, электротехнологический и неэлектротехнический (I группа).

Действия при нарушениях: Остановка работы, уведомление руководства, использование средств первой помощи.

Ответственность: Нарушение требований влечет административную или уголовную ответственность.

Основные причины и источники пожаров и взрывов.

Основные причины пожаров и взрывов на производстве — нарушение технологического процесса (до 40% случаев), неисправность электрооборудования (короткие замыкания) и неосторожное обращение с огнем. Ключевые источники включают электросварочные работы, нагретые поверхности, статическое электричество, открытый огонь и химические реакции.

Основные причины (человеческий и технический фактор):

Нарушение техпроцесса: Использование неисправного оборудования, нарушение регламентов, ошибки при эксплуатации, несоблюдение норм хранения ЛВЖ (легковоспламеняющихся жидкостей).

Электротехнические причины: Короткие замыкания, перегрузка сетей, высокое переходное сопротивление (плохой контакт), перегрев электрооборудования.

Огневые работы: Искры при сварке, резке металла, шлифовке, нарушение правил пожарной безопасности при их проведении.

Человеческий фактор: Курение в неположенных местах, неосторожность, недостаточная квалификация персонала, нарушение культуры безопасности.

Источники возгорания (инициаторы):

Открытый огонь: Печи, горелки, факелы, искры от курения.

Электроустановки: Электродвигатели, проводка, распределительные щиты.

Механические источники: Искры от трения, трение материалов, шлифование.

Физико-химические факторы: Самовозгорание промасленной ветоши (обтирочных материалов), химические реакции веществ, грозовые разряды.

Статическое электричество: Разряды при перекачке жидкостей или работе конвейеров.

Взрывы чаще всего происходят из-за превышения предельной концентрации паров ЛВЖ, ГЖ (горючих жидкостей), пыли (древесной, мучной, угольной) или газов в замкнутом пространстве.

При обнаружении пожара на производстве работник обязан немедленно остановить работу, обесточить оборудование, сообщить руководству и в пожарную охрану (101 или 112), начать эвакуацию людей согласно плану и, при безопасных условиях, приступить к тушению первичными средствами. Запрещено пользоваться лифтами, необходимо закрывать за собой двери и окна.

Алгоритм действий работника при пожаре:

Оценка ситуации и оповещение: Оценить обстановку, нажать кнопку ручного пожарного извещателя, громко оповестить коллег.

Вызов пожарных: Позвонить по номеру «101» или «112», сообщив точный адрес, место пожара (цех, этаж), характер возгорания и свою фамилию.

Остановка процессов: Обесточить электрооборудование, перекрыть газовые/водяные коммуникации, если это не угрожает жизни.

Эвакуация: Покинуть здание по эвакуационным путям, избегая задымленных зон. Не пользоваться лифтом. Помочь эвакуироваться маломобильным коллегам.

Тушение (при необходимости): Использовать огнетушители (порошковые, углекислотные) для локализации огня в первые минуты, только если нет угрозы жизни.

Встреча пожарных: При выходе из здания проинформировать руководителя о месте пожара и наличии людей в зоне опасности.

КАТЕГОРИЧЕСКИ ЗАПРЕЩАЕТСЯ:

Тушить водой электрооборудование под напряжением.

Открывать окна и двери, создавая сквозняк.

Прятаться в задымленных помещениях.

Возвращаться в горящее здание.

После эвакуации необходимо собраться в безопасном месте (месте сбора) для переклички.

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/645783-komplekt-konspektov-po-predmetu-ohrana-truda-