Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
13.11.2014

Статья «Как повысить у молодежи престиж технических специальностей, у детей интерес к предметам, изучающим точные и естественные науки»

Желтова С.А.
воспитатель
Повышение престижа технических специальностей среди молодежи — ключевая задача для развития региона. Проблема низкого интереса к точным и естественным наукам у школьников требует системного подхода. В статье рассматривается, как формировать интерес к физике, математике и инженерии со школьной скамьи. Представлены практические методы и педагогические приемы для использования в дополнительном образовании: проектная деятельность, знакомство с современными технологиями и реальными профессиями. Эти стратегии помогают не только увлечь детей наукой, но и осознанно подготовить их к выбору перспективной технической карьеры.

Содержимое разработки

Статья: «Как повысить у молодежи престиж технических специальностей, у детей интерес к предметам, изучающим точные и естественные науки»

Сейчас, с каждым годом, все большее количество выпускников выбирают в продолжение своего обучения нетехнические специальности (юриспруденция, банковское дело, педагогика и т.п.)?! С этим можно согласиться, но можно и опровергнуть. По моему мнению, такая проблема стоит только среди выпускников, которые желают получать высшее образование. БОльшая часть же учеников школ, не желающих это делать, идут в училища и техникумы, где, в основном, получают образование технического направления. Проблема же кроется именно в нехватке специалистов данного направления. На самом деле престиж таких профессий можно повысить точно так же, как в свое время повысили направления юридические и экономические:

-в первую очередь ученики и студенты должны “видеть” и чувствовать уверенность в завтрашнем дне. Действительно, кто пойдет получать профессию технолога, механика или т.п., если в их городе массово сокращаются рабочие места данных направлений, закрывают целые цеха. Говоря языком рынка: “Отсутствие спроса приведет к отсутствию предложения.” А ведь в нашем городе спрос на технические кадры, к сожалению выпускников учебных заведений, упал;

-ВУЗы обязательно должны создавать программы по сотрудничеству с предприятиями в других городах по поводу трудоустройства выпускников. При этом эта деятельность должна анонсироваться перед молодежью. Хотя, возможно, это лишь плавно-вытекающая попытка решения первой проблемы, но которая, безусловно, приведет к повышению престижа технических профессий среди молодежи.

Остальные варианты решения данной проблемы озвучивать не имеет смысла, так как они уже применяются, но не дают действенного эффекта (более доступное образование по сравнению с медицинским, экономическим и т.п.; достаточно высокие зарплаты некоторых технических профессий и т.д.). Это все дает дополнительные бонусы, но не более. Простой пример - получение образования экономической или юридической направленности на коммерческой основе обходиться студентам практически всегда дороже, нежели техническое. Тем не менее, спрос на эти направления очень высок. Почему?! Потому что решена самая первая проблема, озвученная мною- рабочее место можно найти практически всегда и в любом городе нашей страны (да и частично зарубежья), приложив, конечно же, некоторые усилия в поиске. Технические же специальности ограничивают спектр потенциально-возможных мест для трудоустройства граждан.

Что же касается детей и их интереса к предметам, изучающим точные и естественные науки - а разве он не высок? Я считаю, что достаточно выше , чем интерес к другим наукам. Просто нужно понимать разницу между призванием человека и его желанием построить карьеру, иметь стабильный высокий доход. Интерес то есть, но вот непрестижность технических специальностей у молодежи ограничивает его временными рамками школьного периода. Сейчас дети намного “продвинутей”, чем раньше. Они имеют достаточно широкий доступ к информационным ресурсам благодаря интернету, и уже в возрасте 16-17 лет понимают тенденции “построения” успеха. Мало кто из них хочет получать профессию (специальность) по призванию и интересам, приоритетом ставят стабильность и уверенность в завтрашнем дне.

В заключении хотелось бы сказать о том, что сама техническая инфраструктура своим состоянием способна решить данные проблемы. Как уже говорилось выше: “ Спрос рождает предложение”. Не будет рабочих мест – через некоторое время не будет и потенциальных кадров на освобождающиеся должности нижнего и среднего уровня. Вот самая главная проблема, на мой взгляд, снижающая интерес к техническим профессиям, и путь ее решения.

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/75425-statja-kak-povysit-u-molodezhi-prestizh-tehni

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки