Экспертные сессии
профессионального сообщества

Онлайн-встречи с экспертами по актуальным вопросам работы педагогов, психологов и специалистов социальной сферы.

Смотреть сессии
20 ноября 2026
Трудное поведение: что делать, когда привычные методы не работают
Цикл из 3 встреч
Базаргулова С.Р. Эксперт в образовании
Лисанова А.А. Психолог-практик
🎓
Независимая оценка компетенции
  • ✓ Объективная оценка знаний
  • ✓ Свидетельство НОПК
  • ✓ Рейтинг педагога
  • ✓ Достижения и медали
🏅 Топ-10 участников
Скворцова Анжела Вик 100.0% 1
Скрипник Ольга Андре 100.0% 2
Яркова Екатерина Иго 100.0% 3
Блинова Кристина Вит 100.0% 4
Радовня Татьяна Леон 100.0% 5
Кусачева Вэлис Мигел 100.0% 6
Евгения Сальникова 100.0% 7
Алёна Алексеевна Кня 100.0% 8
Симонова Эмилия Генн 100.0% 9
Егорова Татьяна Нико 100.0% 10

Наставничество на производстве и в образовательном процессе СПО

Аттестационный тест охватывает вопросы организации наставничества в СПО в соответствии с Федеральным законом № 273-ФЗ, профессиональным стандартом педагога СПО, методическими рекомендациями Минпросвещения по наставничеству, Положением о практической подготовке. Рассматриваются формы наставничества (педагог — студент, работодатель — студент, студент — студент), роль мастера производственного обучения, наставничество на производстве во время практики, целевая модель наставничества, отбор и обучение наставников, оценка эффективности, мотивация наставников, документационное сопровождение.

1 человек прошли
100.0% средний результат

🏆 Последние результаты

Голиков Алексей Алексеевич 100 баллов (100%)
Получите официальное Свидетельство
После успешного прохождения теста вы можете заказать Свидетельство о независимой оценке профессиональной компетенции
  • ✓ Лицензия на образовательную деятельность № Л035-01271-78/00346888
  • ✓ Указывается количество набранных баллов
  • ✓ Доставка в электронном виде
Подробнее о Свидетельстве →

Проверить знания и подготовиться к тесту

Отвечайте на вопросы. Проверьте верный ответ при развороте карточки.

1
Наставничество в СПО — это:
2
Форма наставничества «работодатель — студент» реализуется преимущественно:
3
Мастер производственного обучения выполняет роль наставника через:
4
Целевая модель наставничества в СПО включает:
5
Наставник на производстве назначается:
6
Мотивация наставников в СПО может включать:
7
Оценка эффективности наставничества проводится по:
8
Документ, регламентирующий наставничество в колледже:
9
Наставник-студент помогает первокурсникам в:
10
Обучение наставников включает:
11
Наставничество в дуальном обучении обеспечивает:
12
План наставничества включает:
13
Реверсивное наставничество в СПО предполагает:
14
Индивидуальный план наставничества утверждается:
15
Завершение наставничества оформляется:
16
Наставничество как форма обучения наиболее эффективно для:
17
Взаимодействие наставника с педагогом СПО осуществляется через:
18
Права наставника в СПО закрепляются в:
19
Сетевое наставничество предполагает:
20
Ключевая цель наставничества в СПО:
Отвечено: 0 из 20