🎓
Независимая оценка компетенции
- ✓ Объективная оценка знаний
- ✓ Свидетельство НОПК
- ✓ Рейтинг педагога
- ✓ Достижения и медали
🏅 Топ-10 участников
Скворцова Анжела Вик
100.0%
1
Яркова Екатерина Иго
100.0%
2
Блинова Кристина Вит
100.0%
3
Шумакова Алена Анато
100.0%
4
Радовня Татьяна Леон
100.0%
5
Кусачева Вэлис Мигел
100.0%
6
Евгения Сальникова
100.0%
7
Мамаева Аминат Вахае
100.0%
8
Алёна Алексеевна Кня
100.0%
9
Егорова Татьяна Нико
100.0%
10
Взаимодействие с работодателями и социальными партнёрами
Аттестационный тест охватывает вопросы взаимодействия с работодателями в соответствии с Федеральным законом № 273-ФЗ, ФГОС СПО, проектом «Профессионалитет», методическими рекомендациями по социальному партнёрству. Рассматриваются формы взаимодействия (сетевая форма реализации программ, дуальное обучение, наставничество, участие в ГИА и демонстрационном экзамене, рецензирование программ, профориентация, стажировки педагогов), договорные отношения, советы по профессиональным квалификациям, центры оценки квалификации, трудоустройство выпускников, взаимодействие со службами занятости, кадровое обеспечение региона.
0
человек прошли
Проверить знания и подготовиться к тесту
Отвечайте на вопросы. Проверьте верный ответ при развороте карточки.
1
Основная форма сотрудничества колледжа с предприятием-партнёром:
2
Совет по профессиональным квалификациям участвует в:
3
Участие работодателей в государственной итоговой аттестации СПО:
4
Дуальное обучение предполагает:
5
Стажировка педагога СПО на предприятии проводится для:
6
Центр оценки квалификации (ЦОК) взаимодействует с колледжем через:
7
Соглашение о социальном партнёрстве с работодателем может включать:
8
Кадровая потребность региона учитывается при:
9
Служба содействия трудоустройству выпускников в колледже:
10
Мониторинг трудоустройства выпускников проводится:
11
Рецензирование образовательных программ работодателями является:
12
Образовательно-производственный кластер в рамках «Профессионалитета» объединяет:
13
Наставник от предприятия при дуальном обучении:
14
Квотируемые рабочие места для инвалидов предоставляются:
15
Участие работодателей в профориентации школьников выражается в:
16
Эндаумент-фонд колледжа формируется за счёт:
17
Договор о целевом обучении заключается между:
18
Актуализация материально-технической базы колледжа работодателями происходит через:
19
Обратная связь от работодателей о качестве подготовки собирается через:
20
Ключевая цель взаимодействия колледжа с работодателями:
Отвечено: 0 из 20
