Комментарии

1. Людвиг ван Бетховен родился в Бонне, Германия, в декабре 1770 года. Фактическая дата его рождения не известна

2. Будучи неудавшимся певцом, отец Бетховена возлагал свои надежды на сына, заставляя его практиковаться часами каждый день.


3. Его отец часто избивал его, когда он играл не на тех нотах.


4. Бетховену пришлось покинуть школу в 11 лет, чтобы помочь содержать семью. Из-за этого он не научился умножать или делить.


5. Хотя у Бетховена было 6 братьев и сестер, четверо из них умерли при его жизни.


6. К 18 годам, Бетховен был основным источником дохода для его семьи.


7. Когда он рос, отец Бетховена сказал ему, что он родился в 1772 году, а не в 1770 году. Это должно было создать иллюзию того, что его сын был моложе, чем он был на самом деле, и поэтому его таланты казались более знаменательными. Сам Бетховен узнал правду годы спустя.


8. Бетховен опубликовал свою первую композицию, когда ему было 12. Кроме того, она была написана до минор, что было странным выбором для того времени и довольно сложным для игры.

9. Когда Бетховен переехал в Вену в возрасте 20 лет, он брал уроки у Джозефа Гайдна - другого влиятельного композитора.


10. Интересно, что оба часто теряли терпение и впоследствии не долюбливали друг друга.

Неважно, директор вы или учитель, при удаленной работе бывает необходимость собрать всех в режиме видеоконференции. В таком случае можно увидеть всех, дать обратную связь, поддержать. То есть выстроить аналог “живой” коммуникации.
Три оптимальных опции:
Zoom (скачать и зарегистрироваться тут) — позволяет организовывать онлайн-встречи до 100 участников в видео-формате. В бесплатной версии время сессии — до 40 минут. В платной (15 долларов в месяц) этого ограничения нет, можно расширить количество участников. Плюс в том, что слушателям необязательно регистрироваться в системе, можно просто пройти по ссылке.
G Suite (Hangouts) (зарегистрировать школу тут) — у гугла есть инструмент для организационной коммуникации G Suite, школа или вуз может подключить его бесплатно. По умолчанию, можно организовать встречу на 25 человек (в период каратина — расширен доступ до 100). Плюс системы в том, что дополнительно Google Classroom предлагает много других. инструментов для учителей. У всех участников должен быть email на gmail (что в целом легко). Это самый удобный инструмент, однако нужно для начала использования подключить всю школу.
Microsoft teams (регистрация тут) — это бесплатнй сервис до 150 участников. Можно присутствовать на встрече и с телефона, и с компьютера. Пользователям нужна будет учетная запись в microsoft.

Моральные нормы нужно начинать закладывать в ребенке еще с раннего детства, и очень
важную роль в этом играет нерушимый тандем: семья и школа. По статистике, самая низкая
явка на избирательный участок среди молодежи. Честно говоря, мне это не совсем понятно.
Ведь именно молодежи жить в этой стране дальше, и какою эта страна будет, во многом зависит от их выбора. Многие, не исполняя своего политического долга, начинают возмущаться,
что в стране «жизнь плохая», «это не так и то не этак». Спрашивается, а что вы сделали, чтобы
жизнь в стране стала лучше?! Еще раз хочу повторить, какою будет страна, зависит чаще от
нас, чем от того, как лягут на небе звезды. Ведь общество и политическая жизнь взаимосвязаны: какое настроение царит в обществе, такими и будут результаты выборов

День пожилого человека. В нашей стране символом этого дня служит изображение открытой ладони. Открытая рука олицетворяет уважение, примирение, помощь и поддержку. Международный день пожилых людей в РФ имеет свою интересную историю. Этот день связан со многими событиями, которые меняют отношение общества к людям старшего возраста.

для нашего колледжа это очень актуально. Жаль что сейчас собрания пожилых людей проблематичны из-за короновируса

Отлично. Берем для себя

Активный мемейный отдых - мы пробуем новые направления, такие как кроссфит.

Я сам неоднократно привлекаю учеников для помощи в качестве судей в спортивных мероприятиях. Для учеников это гораздо интереснее

Проработанный сценарий. Подходит прекрасно для праздника

Индивидуально-дифференцированный подход всегда был движущей силой в обучении