Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Почетная грамота за активную профессиональную разработку сценариев мероприятий
Почетная грамота за активную профессиональную разработку сценариев мероприятий
В разделе сценарии разместите не менее 15 авторских работ и скачайте документ бесплатно.
Критерии публикации сценария:
  • Оригинальность – сценарий должн быть авторский и ранее нигде не публиковаться.
  • Образовательная ценность – материал должен иметь познавательный характер, содержать полезную и достоверную информацию.
  • Уникальность – текст проходит проверку на плагиат.

Сценарий праздника перехода в среднюю группу детского сада с загадками и конкурсами

Ведущий: Здравствуйте, дорогие дети! Сегодня у нас праздник! Вы выросли и переходите в среднюю группу детского сада.

Ведущий: Вот смотрю я на вас, совсем большими стали. А вот мы сейчас и проверим. Внимательно послушайте мои загадки и постарайтесь на них ответить.

1. В гости к бабушке пошла, пироги ей понесла.
Серый волк за ней следил, обманул и проглотил. (Красная шапочка)

2. Кто работать не хотел, а играл и песни пел?
К братцу третьему потом прибежали в новый дом.
От волка хитрого спаслись, но долго хвостики тряслись. (Три поросёнка)

3. И зайчонок, и волчица – все идут к нему лечится. (Доктор Айболит)

4. Ждали маму с молоком, а пустили волка в дом.
Кто же были эти маленькие дети? (Козлята)

5. Красна девица грустна, ей не нравится весна,
Ей на солнце тяжко! Слёзы льёт, бедняжка. (Снегурочка)

6. Появилась девочка в чашечке цветка.
И была та девочка не больше ноготка.
Кто читал такую книжку, знает девочку-малышку. (Дюймовочка)

Ведущий: Молодцы, на все вопросы ответили правильно.


Звучит музыка. Дорогие ребята, на празднике всегда бывает много гостей. Слышите, вот и к нам кто-то спешит в гости.

Лиса: Здравствуйте, дорогие ребята!

Ведущий: Лисичка, откуда ты?

Лиса: Я из леса. Вот бегаю за зайцем, бегаю, никак догнать не могу, притомилась совсем уже.

Ведущий: Лисонька, ты как раз попала на наш с ребятами праздник!

Лиса: Праздник? А какой такой у вас праздник?

Ведущий: Мы стали на год старше и переходим в среднюю группу.

Лиса: Вам повезло, что у вас есть праздник, ведь на празднике всегда так весело. А может быть тогда соревнования какие-нибудь устроим?

Ведущий: Хорошо, я согласна. Предлагаю провести весёлые соревнования, в которых будут участвовать наши дети.

Конкурсы:

  1. «Кто дольше простоит на одной ноге, держа руки в стороны».
  2. «Кто выше подпрыгнет».
  3. «Кто быстрее построит башню из кубиков».

Лиса: Я хочу объявить свой конкурс «Кто звонче споёт песню».

Ведущий: У нас все дети любят петь песни.

Исполняют песню «Антошка».

Лиса: Ребята такие молодцы, хорошо спели. Давайте поаплодируем.

Ведущий: А еще дети любят танцевать.

Исполняется танец под песню «В траве сидел кузнечик».


Лиса: Все молодцы, подготовились к празднику. Звонко пели.

Ведущий: Наши соревнования продолжаются.

Соревнования:

  1. «Кто за 10 секунд соберёт больше всего кубиков» (дети).
  2. «Кто быстрее выпьет стакан сока через трубочку».

Лиса: А теперь предлагаю поиграть в мою любимую игру «Море волнуется раз» (дети повторяют движения).

Ведущий: А теперь пришло время станцевать. Лиса, потанцуй с нами под веселую музыку!

Лиса: С радостью!

Танец под песню «Что такое доброта».


Ведущий: На нашем празднике мы приготовили угощение для всех. Лиса, оставайся с нами пить чай.

Баба Яга: А торт будет?

Ведущий: Будет очень много сладостей. Приглашаю на чай!

Автор: Горбенок Ольга Александровна

Почетная грамота за активную профессиональную разработку сценариев мероприятий

В разделе сценарии разместите не менее 15 авторских работ и скачайте документ бесплатно.

У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.