Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Свидетельство
участника семинара
Свидетельство участника семинара
Свидетельство участника доступно для заказа после регистрации на семинар
Лицензия на образовательную деятельность
Лицензия на осуществление образовательной деятельности № Л035-01271-78/00346888 Выдана Комитетом по образованию Санкт-Петербурга 19.11.2020 года.
Для участия в семинаре необходимо:
  1. Выбрать подходящий семинар
  2. Ознакомиться с программой и материалами
  3. Заказать официальное свидетельство участника (при необходимости)

Управление конфликтами

В современной жизни и бизнесе конфликтные ситуации становятся неизбежной частью взаимодействия. Умение правильно их разрешать — это важный навык, который помогает сохранять гармонию, повышать эффективность и развивать личностные качества. Многие сталкиваются с трудностями при решении конфликтов, не зная, как подойти к их разрешению и избежать эскалации. На семинаре Вы получите уникальные знания и практические инструменты, которые помогут не только лучше понимать причины конфликтов, но и находить конструктивные подходы к их решению.

Участие в семинаре бесплатное. После изучения материалов, Вы сможете заказать Свидетельство участника семинара или Диплома Участника круглого стола для пополнения Вашего профессионального портфолио.

Цели семинара:

Обучить участников методам прогнозирования, профилактики и эффективного урегулирования конфликтных ситуаций, развить навыки коммуникации и стратегического мышления в конфликтных условиях.

Задачи семинара:

Формирование глубокого системного понимания механизмов конфликтного взаимодействия, передача инструментов аналитического прогнозирования и методик долгосрочной профилактики социальной напряженности, а также освоение навыков оперативного урегулирования и канонических процедур поэтапного разрешения споров для минимизации деструктивных последствий и перехода к конструктивному сотрудничеству.

В семинаре могут принять участие:

Семинар особенно актуален для руководителей, HR-специалистов, педагогов, психологов и всех, желающих превратить сложные ситуации в возможности для роста и укрепления профессиональных и личных отношений.

Материал семинара:

Управление конфликтами - страница 1 из 16
Управление конфликтами - страница 9 из 16
Управление конфликтами - страница 10 из 16
Управление конфликтами - страница 11 из 16
Управление конфликтами - страница 12 из 16
Управление конфликтами - страница 13 из 16
Управление конфликтами - страница 14 из 16
Управление конфликтами - страница 15 из 16
Управление конфликтами - страница 16 из 16
Управление конфликтами - страница 2 из 16
Управление конфликтами - страница 3 из 16
Управление конфликтами - страница 4 из 16
Управление конфликтами - страница 5 из 16
Управление конфликтами - страница 6 из 16
Управление конфликтами - страница 7 из 16
Управление конфликтами - страница 8 из 16
1 / 16
Участник (слушатель)
Докладчик (с публикацией статьи)
Получите Ваше Свидетельство участника семинара
  • Официальные организаторы
  • Лицензия на образовательную деятельность
  • Актуальные темы для аттестации
  • Официальное свидетельство участника семинара
Получите Ваш диплом участника круглого стола
  • Официальные организаторы
  • Лицензия на образовательную деятельность
  • Актуальные темы для аттестации
  • Официальный диплом участника круглого стола