Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Свидетельство
о публикации авторской статьи
Критерии публикации образовательной статьи:
  • Оригинальность – статья должна быть авторской и ранее нигде не публиковаться.
  • Образовательная ценность – материал должен иметь познавательный характер, содержать полезную и достоверную информацию.
  • Уникальность – текст проходит проверку на плагиат.
  • Соответствие тематике – статья должна подходить по направленности сайта.
Добавить статью
Сейчас обсуждают

11 Марта 2016

Минобрнауки РФ подготовило проект приказа о регулировании рабочего времени и времени отдыха педагогов

В Министерстве образования и науки РФ сообщили о том, что подготовлен проект приказа "Об утверждении особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность".

Как поясняют в ведомстве, цель разработки проекта – привести действующий приказ Минобрнауки РФ в соответствие с положениями закона "Об образовании в РФ", законодательством о труде, и сделать регламентацию рабочего времени более комфортной для педагогов.

"Проект приказа в рамках идей недельного нормирования рабочего времени педагога улучшает положение педагогов и вносит разъяснения для работодателей, исключая возможности для злоупотреблений", - утверждают в министерстве.

Так, документ ограничивает возможность работодателя  устанавливать работникам графики подготовки к урокам, а также графики присутствия в учреждении в дни, свободные от проведения уроков, педсоветов и родительских собраний. Проект приказа запрещает требовать от работников обязательное присутствие в школе в указанные дни, четко прописывая что "обязательное присутствие в организации в этот день (период времени) не требуется". Сейчас это не оговорено.

Проектом приказа предлагается отменить действую сейчас норму, позволяющую увеличивать до 20 минут рабочее время педагога за счет неустановленных перерывов при проведении "спаренных" занятий. Сейчас она действует.

Проектом предусмотрено, что конкретные должностные обязанности отдельно взятого педагогического педагогического работника определяются трудовым договором и должностной инструкцией.

В проекте приказа предлагается отменить норму, основанную на идее "заемного труда", когда работодатель может направлять работника во время каникул, например, на работу в оздоровительный лагерь, – фактически к другому работодателю.

В Минобрнауки подчеркивают, что проект не предполагает и не вносит никаких изменений в закрепленные ранее нормы продолжительности рабочего времени, устанавливающие в зависимости от занимаемой педагогическим работником должности либо фиксированную продолжительность рабочего времени, составляющую 36 или 30 часов в неделю, либо в нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы, составляющие 18, 20, 24, 25, 30, 36 часов педагогической работы в неделю за ставку заработной платы.

"Между тем, сохраняются отдельные вопросы, связанные с правоприменительной практикой действующих в настоящее время норм регулирования рабочего времени, - сообщают в ведомстве. - Сигналы о "перегибах" со стороны руководства школ в отношении выстраивания рабочего времени не носят массовый характер, но поступают в министерство. Именно в связи с этим Минобрнауки России продолжит изучение содержания жалоб, анализ правоприменительной практики и в случае необходимости будет совершенствовать нормативную правовую базу, и разъяснительную работу. Министерство находится в постоянном контакте с крупными профсоюзными организациями в процессе создания и обсуждения проекта приказа. Проект согласован Минтрудом России, Минздравом России, Общероссийским Профсоюзом образования, а также рабочей группой по доходам, заработной плате и уровню жизни населения Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений". 

При этом, в министерстве заверяют, что ввиду сложности, творческого характера и постоянного развития стандартов профессиональной деятельности педагогов "объективный диалог со всеми заинтересованными сторонами, конечно же, будет продолжен".

Напомним, однако, что ранее профсоюзы "Учитель" и "Университетская солидарность"опубликовали петицию с требованием отозвать проект приказа о режиме рабочего времени педагогов. По мнению общественников, с принятием нового приказа учителя и преподаватели будут вынуждены работать столько, сколько захочет их руководство, без повышения оплаты. В свою очередь, Вера Понкратова, эксперт Общероссийского профсоюза образования, подробно прокомментировала на сайте "Учительской газеты" ситуацию, связанную с обсуждением темы регулирования режима рабочего времени педагогических работников.

У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

Комментарии
Скажите как определяется рабочее время педагога если в расписании первый и последний урок перерыв между уроками 5 часов .
Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки