Трансформация управления образовательной организацией на основе личностно-ориентированного подхода: концепция и практика
Традиционная административно-командная модель, эффективная в условиях стабильности и унификации, демонстрирует свою несостоятельность перед задачей воспитания уникальной, критически мыслящей и самообу...