Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Свидетельство
о публикации авторской статьи
Критерии публикации образовательной статьи:
  • Оригинальность – статья должна быть авторской и ранее нигде не публиковаться.
  • Образовательная ценность – материал должен иметь познавательный характер, содержать полезную и достоверную информацию.
  • Уникальность – текст проходит проверку на плагиат.
  • Соответствие тематике – статья должна подходить по направленности сайта.
Добавить статью
Сейчас обсуждают

16 Ноября 2022

Что делать, если ребенок конфликтует с учителем?

Что делать, если ребенок конфликтует с учителем?

Конфликты между учениками и учителями имеют место быть, это не такой уж и редкий случай. Стать провокатором может как ребенок, так и учитель. Безусловно, родителям хочется, чтобы дети ходили в школу с удовольствием и впитывали в себя новые знания. Стоит ли вмешиваться в конфликт с учителем или сигнализировать о случившемся в школьную администрацию?

Чаще всего конфликты между учениками и учителями возникают по следующим причинам:

  1. Низкая успеваемость учащихся. Учитель может высказывать критику и опасения за будущее детей в нелестной, а иногда и оскорбительной форме (тупицы, стадо баранов, неучи, будущие дворники). Дети же очень болезненно воспринимают критику.
  2. Ребенку на уроках скучно. Часто так случается с детьми одаренными, с хорошей успеваемостью. Он быстро справляется с заданиями, отвлекает других, вступает в споры с учителем или критикует его методы работы. Учитель не всегда может сдержать эмоции, на этой почве случается взаимная неприязнь.
  3. Бунт, нежелание следовать правилам. В некоторых школах строгие правила поведения, посещаемости, дресс-кода. Некоторые ученики воспринимают их как посягательство на свою личную свободу, поэтому происходят конфликты с учителями.
  4. Ребенку не нравится предмет. Он не видит смысла скрывать это, а педагог не всегда в силах сдержать негативные эмоции.
  5. Борьба за авторитет среди одноклассников. Дети с явными лидерскими наклонностями часто мечтают завоевать место лидера в классе, поэтому могут подговорить класс сорвать урок, коллективно сбежать или напакостить учителю. Из-за этого разгораются конфликты.
  6. У ребенка проблемы в семье. Из-а этого ученик транслирует свои негативные эмоции на учителя, пытается таким образом избавиться от стресса (начинает хамить, огрызаться, намерено не учить материал). Только по-настоящему чуткому педагогу под силу рассмотреть в таком поведении просьбу о помощи.

Что стоит предпринять родителям?

Если родители узнали, что между учителем и ребенком есть конфликт, а в особенности – затяжной, то нужно предпринять определенные меры:

  1. Собрать как можно больше информации и конфликте, выслушать обе стороны (и ребенка, и учителя). Делать это нужно максимально спокойно и беспристрастно. При этом, на начальном этапе не нужно обвинять ребенка в конфликте или нелестно при нем выражаться об учителе.
  2. Всегда оставаться на стороне ребенка, ведь родители должны его защищать. В конфликте с учителем он действительно может быть не прав, но если со всех сторон набрасываться на ребенка, то это будет больше напоминать травлю, а не воспитательный процесс.
  3. Разобраться в сути конфликта и сделать что-то, что поможет его решить. Если ребенок не успевает по предмету – позаниматься с ним дополнительно или нанять репетитора. Скучно на уроках – попросить учителя давать ему дополнительные задания или предлагать темы для самостоятельного изучения. Ребенок не отличается хорошей дисциплиной – подключить к решению проблемы школьного психолога.
  4. Контролировать ситуацию, следить за успеваемостью ребенка, не пропускать родительские собрания, время от времени заглядывать в школу и общаться хотя бы с классным руководителем ребенка.
  5. Если разговор с учителем ничего не дал, то стоит обратиться к директору. Возможно, директор повлияет на педагога или поможет с переводом ученика в другой класс (если ситуация совсем уж безвыходная).
  6. Администрация школы не всегда идет на встречу и пытается урегулировать проблему. Если родители понимают, что ситуация негативно влияет на ребенка, стоит задуматься о смене школы или перевести ученика на домашнее обучение.

Таким образом, если у ребенка и учителя возник конфликт, нужно постараться уладить его мирным путем, не нужно сразу же мчаться к директору или использовать угрозы, подкуп.

У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

Комментарии
На практике, к счастью, не встречалась с таким. Но у коллег прецеденты были. Очень неприятно, когда не только ребенок, но и родитель прут против учителя, не разобравшись в ситуации. Спасибо за статью, возьму себе на заметку причины, по которым могут возникнуть конфликты.
Отличная статья. Приведённые рекомендации разместим на доске объявлений в школе. Спасибо автору.
В конфликте всегда виноват взрослый: он умнее, он мудрее. Взрослый должен помнить о том, что в конфликте ребенок что - то пытается вам доказать. Возможно, он просит помощи тем способом, каким умеет. Любой конфликт начинается с позитивных целей.
Я работаю учителем в коррекционной школе, очень часто сталкиваемся с конфликтами, которые очень непросто решить, не всегда такие методы действуют! Самое главное это наверное доброе отношение к ребенку!
Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки