Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
24.02.2015

Агрессивный ребёнок в детском саду: причины, профилактика и помощь родителям

Агрессивный ребёнок в ДОУ: как понять причины и помочь? Детская агрессия часто является следствием пережитых обид, ущемленного самолюбия или психотравмирующей ситуации. Она направлена на тех, кого ребенок подсознательно считает причиной своих негативных эмоций и конфликтов. Этот материал для родителей раскрывает механизмы такого поведения и предлагает практические стратегии для коррекции. Узнайте, как правильно реагировать на вспышки гнева, создать благоприятную эмоциональную атмосферу и помочь ребенку справляться с переживаниями конструктивно.

Содержимое разработки

АГРЕССИВНЫЙ РЕБЁНОК

Часто приходится слышать от огорченных родителей: «Такой хороший был мальчик, а сейчас драчун! В детском саду только и ругают!».

К сожалению, нередко эти жалобы вполне обоснованы. Такие превращения из хорошего доброго мальчика в драчуны и задиру встречаются довольно часто.

Вспышки ярости с элементами агрессивного поведения впервые наблюдаются тогда, когда желания ребенка по какой-то причине не выполняются. Препятствием к выполнению желания обычно служит запрет или ограничение со стороны взрослых. Ребенок хочет получить куклу или конфету, спрыгнуть со шкафа, потрогать или взять телефон, бросить в угол бабушкины очки – разнообразие таких желаний не имеет границ. Только их малая часть может быть осуществлена без неприятных последствий для самого ребенка, или для взрослых. Как правильно вести себя в данной ситуации? Давайте попробуем перевести активность ребенка в другое русло. Предложите ему какую-нибудь игру или отвлеките его внимание от предмета желания, и вы сами убедитесь, что избежать такого конфликта не только можно, но и необходимо.

Нередко встречаются такие ситуации, когда агрессивность ребенка является частью протеста против действий взрослых, принуждающих его к чему либо. Это часто встречается в семьях, где родители переусердствовали в отношении каких либо действий, которые они считают необходимыми. Они заставляют ребенка что-то делать, вызывая у него реакцию протеста.

Большое значение для проявления агрессивности в дошкольном возрасте имеет популярность ребенка в группе сверстников. Не имея адекватных средств общения, ребенок кулаками стремиться занять место лидера в группе. В различные возрастные периоды решающее место значение для популярности имеют различные требования со стороны группы. Имеет значение интеллектуальный уровень, развитие речи, физическое развитие, ловкость, степень развития различными видами деятельности. Среди дошкольников ценятся также внешний вид и красивая одежда, общительность, готовность делиться игрушками.

Агрессивность, таким образом, может быть следствием переживаний, связанных с обидой, ущемленным самолюбием. Впервые она возникает в той ситуации, которая является психотравмирующей и направленной против тех, кого ребенок причиной неприятных переживаний и конфликтов.

Безусловно, если вы замечаете у своего ребенка проявление агрессивности, необходимо тщательно анализировать её причины, выявлять трудности, испытываемые ребенком, по возможности устранять их, а также установки в отношении других людей. Внимательность и огромное терпение со стороны взрослых обязательное условие успеха.

Некоторые принципы общения с агрессивными детьми:

- помните, что запрет и повышение голоса – самые не эффективные способы преодоления агрессии. Лишь поняв причины агрессивного поведения и сняв их, вы можете надеяться, что агрессивность вашего ребенка будет снята.

- дайте ребенку возможность выплеснуть свою агрессию, сместите её на другие объекты. Разрешите ему поколотить подушку или разорвать «портрет» отрицательного героя и вы увидите, что в реальной жизни агрессивность в данный момент снята.

- показывайте ребенку личный пример эффективного поведения. Не допускайте при нём вспышки гнева или нелестных высказываний о своих друзьях, коллегах, строя планы «мести».

- пусть ваш ребенок в каждый момент времени чувствует, что вы любите, цените и принимаете его. Не стесняйтесь лишний раз его приласкать и обнять. Пусть он видит, что он нужен и важен для вас.

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/109956-agressivnyj-rebjonok

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки