Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
18.05.2015

Памятка по повышению мотивации младших школьников.

Кристина Миненко
Преподавание в начальных классах
Мотив-это направленность школьника на отдельные стороны учебной работы, связанная с внутренним отношением ученика с ней.
Мотивы оказывают влияние на характер учебной деятельности, отношение ребенка к учению.
Мотивы:
действующие мотивы побуждают все деятельности, реально осуществляемые индивидом.


понимаемые мотивы определяют понимание человеком необходимости осуществления соответствующих деятельностеи, но не имеют для их реального осуществления побудительной силы

РЕКОМЕНДАЦИИ:
Интерес и радость должны быть основными переживаниями школьнику в процессе обучения
При обучении необходимо учитывать запросы, интересы и устремления детей.
Не наказывать за неудачу, неудача сама по себе является наказанием. Страх и напряжённость затрудняет процесс обучения. Неудачи снижают мотивацию.
Правильно преподносить содержание учебного материала, чтобы это было интересно.
Изменять методы и приемы обучения.
По возможности стараться на уроке чаще обратиться к каждому ученику, осуществляя постоянную «обратную связь» – корректировать непонятное или неправильно понятое.
Стараться, когда это возможно, интегрировать знания, связывая темы своего курса как с родственными, так и другими учебными дисциплинами, обогащая знания, расширяя кругозор учащихся.
Положительный эмоциональный настрой, через создание на уроке доброжелательной атмосферы доверия и сотрудничества, яркую и эмоциональную речь учителя.
Игра является самым сильным мотивирующим фактором, который удовлетворяет потребность школьников в новизне изучаемого материала и разнообразии выполняемых упражнений. Игра, а именно, ролевая игра дает широкие возможности для активизации учебного процесса.
Рефлексия, через оценку собственной деятельности и деятельности других, оценку результата деятельности, вопросы, требующие многовариантных ответов
(например, «почему было трудно?», «что открыли, узнали на уроке?» и т.д.).
Занимательность, необычное начало урока, через использование музыкальных фрагментов, игровые и соревновательные формы, юмористические минутки.
Включение учащихся в коллективную деятельность, через организацию работы в группах, игровые и соревновательные формы, взаимопроверку, коллективный поиск решения проблемы, приём «метод проб и ошибок», оказание учащимися помощи друг другу.
Необычная форма преподнесения материала.
Применение новых информационных технологий.
Уважайте личность каждого ребенка.

Содержимое разработки

Государственное бюджетное образовательное учреждения среднего профессионального образования Ейский педагогический колледж Краснодарского края

Памятка

для учителей по повышению мотивации младших школьников.

Подготовила:

Студентка Ш-22 группы

Миненко Кристина

2015г.

Мотив-это направленность школьника на отдельные стороны учебной работы, связанная с внутренним отношением ученика с ней.

Мотивыоказывают влияние на характер учебной деятельности, отношение ребенка к учению.

Мотивы:

действующие мотивыпобуждают все деятельности, реально осуществляемые индивидом.

понимаемые мотивы определяют понимание человеком необходимости осуществления соответствующих деятельностеи, но не имеют для их реального осуществления побудительной силы

РЕКОМЕНДАЦИИ:

Интерес и радость должны быть основными переживаниями школьнику в процессе обучения

При обучении необходимо учитывать запросы, интересы и устремления детей.

Не наказывать за неудачу, неудача сама по себе является наказанием. Страх и напряжённость затрудняет процесс обучения. Неудачи снижают мотивацию.

Правильно преподносить содержание учебного материала, чтобы это было интересно.

Изменять методы и приемы обучения.

По возможности стараться на уроке чаще обратиться к каждому ученику, осуществляя постоянную «обратную связь» – корректировать непонятное или неправильно понятое.

Стараться, когда это возможно, интегрировать знания, связывая темы своего курса как с родственными, так и другими учебными дисциплинами, обогащая знания, расширяя кругозор учащихся.

Положительный эмоциональный настрой, через создание на уроке доброжелательной атмосферы доверия и сотрудничества, яркую и эмоциональную речь учителя.

Игра является самым сильным мотивирующим фактором, который удовлетворяет потребность школьников в новизне изучаемого материала и разнообразии выполняемых упражнений. Игра, а именно, ролевая игра дает широкие возможности для активизации учебного процесса.

Рефлексия, через оценку собственной деятельности и деятельности других, оценку результата деятельности, вопросы, требующие многовариантных ответов

(например, «почему было трудно?», «что открыли, узнали на уроке?» и т.д.).

Занимательность, необычное начало урока, через использование музыкальных фрагментов, игровые и соревновательные формы, юмористические минутки.

Включение учащихся в коллективную деятельность, через организацию работы в группах, игровые и соревновательные формы, взаимопроверку, коллективный поиск решения проблемы, приём «метод проб и ошибок», оказание учащимися помощи друг другу.

Необычная форма преподнесения материала.

Применение новых информационных технологий.

Уважайте личность каждого ребенка.

4

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/130638-pamjatka-po-povysheniju-motivacii-mladshih-sh

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки