Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
04.09.2015

Системный и интегрированный процесс воспитания учащихся, как один из основных факторов функционирования адаптивной модели школы

Адаптивность школы проявляется в её способности устанавливать соответствие между спектром предполагаемых образовательных и воспитательных услуг и запросами семьи и общественности.

Содержимое разработки

Педагогический совет «Системный и интегрированный процесс
воспитания учащихся, как один из основных факторов
функционирования адаптивной модели школы»

Адаптивность школы проявляется в её способности устанавли­вать соответствие между спектром предполагаемых образовательных и воспитательных услуг и запросами семьи и общественности. Исхо­дя из этого, школа определила миссию: это способность обеспечить для каждого ребенка:

открытость и дружеский характер информационной, познава­тельной, социальной среды в школе;

разнообразие образовательных программ и согласованность с ними образовательных технологий (с учетом индивидуальных осо­бенностей и интересов ребенка);

полноценность эмоционально нравственного, интеллектуаль­ного, физического развития.

«Школа» - это тот социальный институт, где каждый ребенок должен раскрыться как уникальная, неповторимая индивидуаль­ность...» (КС. Япиман).

В современных условиях построения адаптивной школы по­вышение эффективности воспитательного процесса связывают с соз­данием воспитательных систем. В чем их целесообразность?

Во-первых, при использовании системного подхода происхо­дит интеграция усилий субъектов воспитательной деятельности, крепнет взаимосвязь компонентов педагогического процессов (целе­вого, содержательного, организационно-деятельного, оценочно- результативного).

Во-вторых, создание воспитательной системы, включающей в себя освоенную коллективом школы социальную и природную среду, позволяет расширить диапазон возможностей воспитательного воздействия на личность.

В-третьих, созданная воспитательная система позволяет экономить время и силы педагогического коллектива.

В-четвертых, в воспитательной системе социально модели­руются и создаются условия для самореализации и самоутверждения личности учащегося, учителя, родителя, что, несомненно, способст­вует их творческому самовыражению и росту, проявлению неповто­римой индивидуальности, гуманизации деловых и межличностных отношений в коллективе.

Эффективная воспитательная система во многом будет способ­ствовать решению воспитательных задач, стоящих перед школой в следующем учебном году (2012 - 2013):

Формирование в школьном коллективе детей и взрослых уважительного отношения к правам друг друга.

Усиление роли семьи в воспитании детей и привлечении её к организации учебно-воспитательного процесса в школе.

Создание системы психолого-педагогической помощи уча­щимся школы и родителям.

Дальнейшее развитие познавательного интереса и повышение интеллектуального уровня учащихся.

Повышение эффективности работы по патриотическому вос­питанию.

Создание условий для самореализации личности каждого учащегося через дальнейшее совершенствование системы дополни­тельного образования,

Развитие социально-педагогического комплекса воспита­тельной работы на микроучастке «Содружество».

Для этого необходимо:

Систематизировать все используемые в школьной практике формы организации воспитательной работы и оценить их эффектив­ность.

Определить роль, место и необходимость каждой их них в системе воспитательной работы в школе. Выявить условия их более результативного использования.

Установить наличие и характер связей между всеми исполь­зованными в школе формами, оценить их влияние на результатив­ность воспитательной работы в целом. Усовершенствовать уже су­ществующую структуру.

Наш педсовет определяется как проблемный, так как его цель - выявление проблем повышения эффективности воспитатель­ной системы в школе.

Чтобы диагностика воспитательной системы нашей школы носила конкретный и объективный характер предлагаем проанали­зировать:

уровень воспитанности школьников;

диагностику школьного коллектива;

исследование организационных аспектов воспитательного процесса.

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/144851-sistemnyj-i-integrirovannyj-process-vospitani

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки