- Курс-практикум «Педагогический драйв: от выгорания к горению»
- «Оказание первой помощи в образовательных учреждениях»
- «Труд (технология): специфика предмета в условиях реализации ФГОС НОО»
- «ФАООП УО, ФАОП НОО и ФАОП ООО для обучающихся с ОВЗ: специфика организации образовательного процесса по ФГОС»
- «Специфика работы с детьми-мигрантами дошкольного возраста»
- «Учебный курс «Вероятность и статистика»: содержание и специфика преподавания в условиях реализации ФГОС ООО и ФГОС СОО»
Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014
- Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
- Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
- Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
в СМИ
профессиональную
деятельность
Система оценивания учащихся в первом классе
Система оценивания учащихся в первом классе.
Оценочные процедуры. | 1. Для оценивания первоклассников выбираю задания с объективным критерием оценивания. 2. Каждая работа ученика объединяет множество умений, каждое из которых имеет свой критерий оценивания. Ученик обязательно должен знать какое умение оценивается. Ученик самостоятельно выбирает работу или часть работы, которую желает представить учителю для оценки. 3. Право ребенка на сомнение и незнание очень ценится учителем. Для этого использую знаки - (знак незнания) и (знак сомнения) |
Оценочные шкалы | «Волшебные линеечки». Обговаривается критерий оценивания и учащиеся оценивают свою работу. «Лесенка». Эту«Лесенку»используют учащиеся при оценке своей работы на уроке. |
Оценочные инструменты | «Сигнальные карточки». Используют учащиеся при оценке работы одноклассников или группы на уроке. «Знаки настроения». Используют учащиеся при оценке своей работы на уроке. «Цветные стикеры». (Это самый простой и удобный инструмент). Самое главное обговаривается критерий оценивания и выбор цвета и конце урока на доске появляется «цветная радуга» «Рисунки». Используют учащиеся при оценке своей письменной работы, при этом обговаривается критерий оценивания. (ученик считает, что работа выполнена хорошо, он радуется), (ученик считает, что работа выполнена не очень хорошо), (ученик считает, что работа выполнена плохо). |
Формы фиксации | Уровень умений фиксируется в таблицах по предметам и у каждого ребёнка есть свой «Дневник роста», в таблицах фиксируется уровень умений по основным темам курса. По окончанию 1 класса заполняется такая таблица Оценка достижений учащихся через портфолио |
Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/154608-sistema-ocenivanija-uchaschihsja-v-pervom-kla
БЕСПЛАТНО!
Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)
Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.
- «Основные аспекты социальной работы с семьями, воспитывающими детей с инвалидностью»
- «Организация коррекционно-развивающей среды в обучении и воспитании детей с ОВЗ по ФГОС»
- «Основы формирования финансовой грамотности в образовательной организации»
- «Особенности преподавания учебных предметов «Родной язык» и «Литературное чтение на родном языке» по ФГОС НОО»
- «Преподавание физической культуры по ФГОС ООО и ФГОС СОО: содержание, методы и технологии»
- «Концепция математического образования в старшей школе»
- Социальный координатор: социальная работа по сопровождению ветеранов боевых действий
- Комплексное обеспечение социальной реабилитации и абилитации детей и взрослых
- Учитель изобразительного искусства. Педагогическая деятельность по проектированию и реализации образовательного процесса
- Физическая культура. Педагогическая деятельность по проектированию и реализации образовательного процесса
- Социальное обслуживание населения: основы и базовые технологии социальной работы
- Руководитель специальной (коррекционной) школы. Менеджмент в образовании

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.