Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
30.11.2015

Традиции приема вновь прибывающих воспитанников в наше училище

Каждый подросток испытывает в той или иной мере стресс от перемены места проживания или воспитания...

Содержимое разработки

Мероприятия по приему вновь прибывших учащихся в 1 отделение.

Первоначальные сведения о вновь поступившем подростке каждый педагог получает, конечно же, из личного дела воспитанника, его характеристики из школы по месту жительства, из правоохранительных органов, возможно из лечебных учреждений (если подросток там содержался) или иных воспитательных учреждений.

Первоначальная, ознакомительная беседа после того, как подростка забрали из карантина в санчасти училища, проводится в воспитательской в присутствии, по возможности, всех педагогов отделения. В данной беседе учащемуся зачитываются его права и обязанности при нахождении в стенах училища, о возможностях его творческого, профессионального и учебного роста. Устно проверяется краткое усвоение им полученной информации, затем подросток ознакамливается под роспись в журнале по ТБ с правилами по технике безопасности при проведении мероприятий в отделении и на территории училища. Потом проверяется укомплектованность его одеждой, обувью согласно накладной ведомости, выявляя возможные недочеты по предметам личной гигиены или на соответствие размерам выданной ему одежды, по возможности одежда тут же маркируется.

После этого подросток знакомится с правилами, существующими в коллективе, традициями, объясняются первоначальные психологические аспекты взаимоотношений в мужском коллективе; по его поведению, высказываниям в проведенной беседе у педагогов складывается определенные мнения по его дальнейшей жизни в составе коллектива, если подросток сильно запущен в педагогическом плане или же сильно криминализирован, ему даются первичные установки, как поступать в различных ситуациях.

Затем учащийся в рабочей комнате отделения знакомится с ребятами, где они уже теперь своими словами вновь повторяют ему права и обязанности учащихся нашего училища. За подростком закрепляется из более авторитетных ребят учащийся, проживший без грубых нарушений дисциплины, который курирует его на протяжении всего адаптационного периода, помогает построить отношения с коллективом в плане общения, учит правильно наводить чистоту на объектах. После общей беседы подростку определяется место в шкафу раздевалки для хранения своей одежды, койко – место в спальном помещении.

В последующий период нахождения учащегося в отделении выявляются его способности, увлечения, с помощью педагогов – психологов определяется его темперамент, особенности психики и на основании этого строится индивидуальная работа с данным подростком. Вовлечение его в КТД, мероприятия по интересам и занятия спортом.

Исп. Ст. воспитатель Овсянников В.Ф.

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/167191-tradicii-priema-vnov-pribyvajuschih-vospitann

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки