- Курс-практикум «Педагогический драйв: от выгорания к горению»
- «Труд (технология): специфика предмета в условиях реализации ФГОС НОО»
- «ФАООП УО, ФАОП НОО и ФАОП ООО для обучающихся с ОВЗ: специфика организации образовательного процесса по ФГОС»
- «Специфика работы с детьми-мигрантами дошкольного возраста»
- «Учебный курс «Вероятность и статистика»: содержание и специфика преподавания в условиях реализации ФГОС ООО и ФГОС СОО»
- «Центр «Точка роста»: создание современного образовательного пространства в общеобразовательной организации»
- «Навыки успешного разрешения споров»
- «Здоровьесберегающие технологии в системе дополнительного образования»
- «Каллиграфия: основы формирования и развития навыков письменной выразительности»
- «Основы конфликтологии и урегулирования споров с помощью процедуры медиации»
- «Медиация: техники и приемы урегулирования споров»
Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014
- Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
- Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
- Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
в СМИ
профессиональную
деятельность
Педагогическая статья. Формы работы по самообразованию
ФОРМЫ РАБОТЫ ПО САМООБРАЗОВАНИЮ
Работа по самообразованию предусматривает обмен опытом по данному вопросу на заседаниях предметных методических объединений, педагогическом совете, совете методкабинета.
Определяется цель проведения мероприятия.
Составляется план подготовки и проведения заседания (совета и т.д.).
Составляются вопросу для обсуждения.
Создаются творческие группы (выступления учителей по теме самообразования, формулирование вопросов к докладчику, подготовка рекомендаций для педагогов по результатам представленного доклада).
Общее заседание (совета и т.д.)
Вступительная теоретическая часть.
Выступления учителей с тезисами по теме самообразования.
Дискуссия по вопросам, вынесенным на заседание (совета и т.д.)
Эффективная форма работы по совершенствованию самообразования постоянные семинары в форме тренингов, работах в группах.
КРИТЕРИИ ОЦЕНИВАНИЯ РЕЗУЛЬТАТОВ САМООБРАЗОВАНИЯ
Педагогический (учебные программы и технологии, уровень обученности учащихся).
Психологический (уровень психофизиологического комфорта, развитость профессиональных личностных качеств).
3.• Социально-психологический (характер взаимоотношений меж
участниками учебно-воспитательного процесса, расширение коммуникативного
простора).
Социальный (рейтинг педагога).
Научно-методический (повышение квалификации, авторские программы, внедрение педагогических технологий, активность в научно-методической работе).
ТЕМЫ ИССЛЕДОВАНИЙ
Пути, формы и методы самообразования.
Методика изучения научно-методической литературы.
Внедрение результатов самообразования в личную практику.
Интеграция самообразовательной деятельности учителя и учащегося.
Причины моего творческого взлёта.
Самообразование - один из путей повышения профессионального мастерства
Пути укрепления профессионального «образа - Я» учителя.
Суть личностно ориентированного самообразования учителя.
Показатель эффективности педагогического самообразования - качество
организованного учителем учебно-воспитательного процесса и личное самосовершенствование.
Самообразовательная деятельность- один из индикаторов профессионально-педагогической деятельности учителя.
Показатели:
Наличие планов. Содержательная ориентация планов соответствен но этапам реализации. Конкретность запланированных мероприятий. Планирование на основе анализа.
Отображение в планах государственных, региональных, местных и школьных документов.
Соответствие темы самообразования теме послекурсовой работы.
Отработка теоретического материала.
Ознакомление с ППО по заданной теме.
Внедрение темы самообразования на уроках.
Реализация послекурсовой темы во внеклассных мероприятиях.
Обобщение материалов по послекурсовой тематике.
Отслеживание результатов работы по послекурсовой теме.
10.Вывод по каждому направлению.
1 1. Общий вывод.
Выводы по каждому показателю делаются отдельно по уровням: начальный, удовлетворительный, достаточный, оптимальный на основе 5- или 12-балльной системы. Потом все баллы суммируются и их количество определяет уровень умений ведения планов выполнения послекурсовых заданий и работы над темой самообразования.
Классификация методико-педагогических мероприятий для стимулирования самообразования педагогов
1группа. Мероприятия, направленные на усиление практического
направления самообразования:
учебные семинары на базе открытых уроков;
решение проблемных педагогико-дидактических заданий;
инструктивно-методические консультации и совещания;
уроки-тренинги;
собеседование.
2группа. Мероприятия для усиления научного направления
самообразования:
психолого-педагогические семинары;
презентации педагогических новинок;
проблемные семинары;
педагогические чтения.
3группа.Коллективное творчество:
«круглые столы»;
выпуски методических бюллетеней;
творческие мастерские.
4группа. Привлечение учителей к активной творческой деятельности:
предметно-методические недели;
обобщение педагогического опыта;
деловые игры;
конкурсы профессионального мастерства.
5группа.Ознакомление с индивидуальными наработками:
публикация методических находок;
творческие отчёты;
мастер-классы.
Все указанные виды методической работы внедряются в жизнь в рамках таких организационных форм, как методическое объединение, школа молодого учителя, педагогический совет, постоянный семинар.
Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/168534-pedagogicheskaja-statja-formy-raboty-po-samoo
БЕСПЛАТНО!
Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)
Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.
- «Современные подходы к преподаванию ОБЖ в условиях реализации ФГОС ООО»
- «Трудное и девиантное поведение обучающихся: содержание педагогической работы с отклоняющимся поведением»
- «Особенности работы общеобразовательной организации в условиях эпидемии коронавирусной инфекции»
- «Принципы и особенности социальной работы с бездомными людьми»
- «Технология ТРИЗ»
- «Монтессори-педагогика в работе с детьми дошкольного возраста»
- Учитель-наставник. Организационно-методическое сопровождение профессиональной деятельности педагогов
- Менеджер в образовании: управленческая деятельность в образовательной организации
- Секретарь учебной части. Делопроизводство в образовательной организации
- Содержание и организация методической работы в дошкольной образовательной организации
- Содержание и методы работы музыкального руководителя в дошкольной образовательной организации
- Теория и методика обучения астрономии в образовательной организации

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.