Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
28.01.2016

Структура организации коллективных творческих дел в классном коллективе

Ольга
учитель начальных классов
Структура организации коллективных творческих дел в классе раскрывает потенциал ученического самоуправления. Материал отвечает на ключевые вопросы практикующего педагога: как адаптировать исторический опыт самоуправления к современному классу, выбрать эффективную модель структуры и грамотно распределить поручения между учениками. Рассмотрены практические механизмы вовлечения каждого ребенка в совместную деятельность, что превращает внеклассную работу в увлекательный и сплочающий процесс. Это готовое решение для учителей начальной школы, ищущих действенные методы воспитания и развития коллектива через творчество и ответственность.

Содержимое разработки

Дорошенко Ольга Ивановна, учитель начальных классов

МБУ «Школа №90» г.о. Тольятти

СТРУКТУРА ОРГАНИЗАЦИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТВОРЧЕСКИХ ДЕЛ

в классном коллективе.

Внеклассная работа – дело сложное, но вместе с тем увлекательное.

Направления в воспитательной работе:

1. Учебно-познавательное направление (олимпиады, интеллектуальные марафоны, проектная деятельность, учебные рейды и т.д.);

2. Художественно-эстетическое направление (поездки в театры, музеи, постановка спектаклей, участие в викторинах и т.д.);

3. Гражданско-патриотическое направление («Уроки мужества», встречи с ветеранами, мероприятия к 23 февраля, ко Дню Победы и т.д.);

4. Спортивное направление (спортивные соревнования, походы и т.д.);

5. Трудовое направление (уборка класса, территории школы, дежурства и т.д.).

Одно из наиболее ярких проявлений системы коллективных творческих дел – САМОУПРАВЛЕНИЕ.

Когда начинаешь размышлять о самоуправлении в классе, возникают вопросы:

- Что из прошлого опыта самоуправленческой деятельности можно использовать в настоящее время?

- Какой вариант структуры самоуправления целесообразно избрать в данном классе?

- Как лучше распределить поручения в коллективе?

- Как организовать работу родителей? Ведь родители помогают в организации работы кружков и секций, проведении экскурсий и коллективных творческих дел.

Ученическое самоуправление у нас организуется с первого класса. Дети выбирают мэра класса, помощников мэра, делятся на группы-экипажи, придумывают название своего экипажа. Содержание работы Совета ученического самоуправления такое же, как у учеников средней и старшей ступени обучения. Только учитывая возраст маленьких детей, сектора у нас называются по-другому. «Знайки» – знакомят товарищей с интересными книгами, новинками детской литературы, готовят выпуск «Почемучек», «Это интересно», помогают одноклассникам хорошо учиться, организуют работу консультантов по предметам. «Золушки» - являются дежурными класса. Они заботятся о чистоте, порядке и уюте в классе, ухаживают за цветами. «Поварята» - дежурят в столовой. «Затейники» - находят или придумывают подвижные игры, организуют их на переменах, проводят физкультминутки на уроках, выбирают команды для соревнований, проводят интересные конкурсы, готовят поздравления именинникам. «Фантазеры», организуют творческие мероприятия, придумывают конкурсы и кроссворды, выпускают стенгазеты.

В конце каждой недели подводятся итоги, происходит смена поручений. Так в игре детям созданы условия для самовыражения, самоутверждения и реализации личности, для развития творчества, инициативы, формирования гражданской позиции, для развития отношений заботы друг о друге, живя в коллективе.

Наш класс – это большая дружная семья с общими интересами, задачами, целями на будущее.

Через ТЕАТРАЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ проводится формирование мотивации учения, активизация познавательной деятельности учащихся, развивается их творческое воображение, речь.

Весь наш класс активно участвует в постановке спектаклей в школьной театральной студии «Верона».

Коллективная творческая деятельность дает шанс на успех и удачу каждому ребенку. Если успех устойчив, у ребенка высвобождаются огромные, скрытые возможности, несущие огромный заряд духовной энергии. Спектакли, приготовленные нашим классом в театральной студии, могут посмотреть и оценить все учащиеся школы.

Работа над созданием спектакля объединена общей, значимой для всех участников целью и направлена на конечный результат, где просматривается успех, как всего коллектива, так и каждого ребенка отдельно.

Театральная деятельность, дающая простор воображению, наполняет внутреннюю жизнь ребенка особым смыслом, помогает вырабатывать определенное отношение к педагогам, коллективу, выполнять самостоятельно простые и сложные задачи. Творческая атмосфера способствует развитию индивидуальных способностей детей, уменьшает количество стрессовых ситуаций, помогает развивать межличностные отношения.

При игре в «настоящий спектакль» происходит ролевое перевоплощение, формируется ответственность за общее дело, возникает возможность дать каждому ученику работу по душе и по силам, причем работу творческую.

Ученые-психологи К. и Н. Роджерс писали: «Творческий процесс есть наша жизненная энергия, и тот, кто однажды ее испытал, уже больше не сможет без этого жить. Перекрыть этот процесс – значит вызвать болезнь как на уровне отдельного индивида, так и на уровне культуры в целом… Порой очень рано наша творческость может заглушаться родителями, учителями, братьями и сестрами…беспощадной критикой того, что мы делаем».

ВЫВОД: Вот почему организация в школе коллективных творческих дел, присутствие творчества на уроках и во внеклассной деятельности - необходимое направление педагогической деятельности. Именно в процессе творчества проявляется и формируется личность.

Коллективные творческие дела способствуют, во-первых, развитию интеллектуальных способностей: расширяют знания об окружающем мире, учат работать с книгой, развивают речь; во-вторых, развивают творческие способности: учат изготовлять что-то своими руками, развивают художественный вкус, способствуют раскрытию талантов. И самое важное, коллективные творческие дела совершенствуют коммуникативные навыки, учат конструктивным способам взаимодействия с окружающими.

Коллектив оказывает сильное влияние на формирование личности учащегося, на успешность его деятельности и поведения.

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/181648-struktura-organizacii-kollektivnyh-tvorcheski

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки