- Курс-практикум «Педагогический драйв: от выгорания к горению»
- «Труд (технология): специфика предмета в условиях реализации ФГОС НОО»
- «ФАООП УО, ФАОП НОО и ФАОП ООО для обучающихся с ОВЗ: специфика организации образовательного процесса по ФГОС»
- «Специфика работы с детьми-мигрантами дошкольного возраста»
- «Учебный курс «Вероятность и статистика»: содержание и специфика преподавания в условиях реализации ФГОС ООО и ФГОС СОО»
- «Центр «Точка роста»: создание современного образовательного пространства в общеобразовательной организации»
- «Риторические аспекты профессиональной коммуникативной деятельности современного педагога»
- «Игровые пособия для работы с детьми дошкольного возраста (палочки Кюизенера, блоки Дьенеша, круги Луллия, ментальные карты Бьюзена)»
- «Обучение английскому языку детей дошкольного возраста»
- «ИКТ-компетентность современного педагога»
Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014
- Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
- Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
- Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
в СМИ
профессиональную
деятельность
Структура организации коллективных творческих дел в классном коллективе
Дорошенко Ольга Ивановна, учитель начальных классов
МБУ «Школа №90» г.о. Тольятти
СТРУКТУРА ОРГАНИЗАЦИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТВОРЧЕСКИХ ДЕЛ
в классном коллективе.
Внеклассная работа – дело сложное, но вместе с тем увлекательное.
Направления в воспитательной работе:
1. Учебно-познавательное направление (олимпиады, интеллектуальные марафоны, проектная деятельность, учебные рейды и т.д.);
2. Художественно-эстетическое направление (поездки в театры, музеи, постановка спектаклей, участие в викторинах и т.д.);
3. Гражданско-патриотическое направление («Уроки мужества», встречи с ветеранами, мероприятия к 23 февраля, ко Дню Победы и т.д.);
4. Спортивное направление (спортивные соревнования, походы и т.д.);
5. Трудовое направление (уборка класса, территории школы, дежурства и т.д.).
Одно из наиболее ярких проявлений системы коллективных творческих дел – САМОУПРАВЛЕНИЕ.
Когда начинаешь размышлять о самоуправлении в классе, возникают вопросы:
- Что из прошлого опыта самоуправленческой деятельности можно использовать в настоящее время?
- Какой вариант структуры самоуправления целесообразно избрать в данном классе?
- Как лучше распределить поручения в коллективе?
- Как организовать работу родителей? Ведь родители помогают в организации работы кружков и секций, проведении экскурсий и коллективных творческих дел.
Ученическое самоуправление у нас организуется с первого класса. Дети выбирают мэра класса, помощников мэра, делятся на группы-экипажи, придумывают название своего экипажа. Содержание работы Совета ученического самоуправления такое же, как у учеников средней и старшей ступени обучения. Только учитывая возраст маленьких детей, сектора у нас называются по-другому. «Знайки» – знакомят товарищей с интересными книгами, новинками детской литературы, готовят выпуск «Почемучек», «Это интересно», помогают одноклассникам хорошо учиться, организуют работу консультантов по предметам. «Золушки» - являются дежурными класса. Они заботятся о чистоте, порядке и уюте в классе, ухаживают за цветами. «Поварята» - дежурят в столовой. «Затейники» - находят или придумывают подвижные игры, организуют их на переменах, проводят физкультминутки на уроках, выбирают команды для соревнований, проводят интересные конкурсы, готовят поздравления именинникам. «Фантазеры», организуют творческие мероприятия, придумывают конкурсы и кроссворды, выпускают стенгазеты.
В конце каждой недели подводятся итоги, происходит смена поручений. Так в игре детям созданы условия для самовыражения, самоутверждения и реализации личности, для развития творчества, инициативы, формирования гражданской позиции, для развития отношений заботы друг о друге, живя в коллективе.
Наш класс – это большая дружная семья с общими интересами, задачами, целями на будущее.
Через ТЕАТРАЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ проводится формирование мотивации учения, активизация познавательной деятельности учащихся, развивается их творческое воображение, речь.
Весь наш класс активно участвует в постановке спектаклей в школьной театральной студии «Верона».
Коллективная творческая деятельность дает шанс на успех и удачу каждому ребенку. Если успех устойчив, у ребенка высвобождаются огромные, скрытые возможности, несущие огромный заряд духовной энергии. Спектакли, приготовленные нашим классом в театральной студии, могут посмотреть и оценить все учащиеся школы.
Работа над созданием спектакля объединена общей, значимой для всех участников целью и направлена на конечный результат, где просматривается успех, как всего коллектива, так и каждого ребенка отдельно.
Театральная деятельность, дающая простор воображению, наполняет внутреннюю жизнь ребенка особым смыслом, помогает вырабатывать определенное отношение к педагогам, коллективу, выполнять самостоятельно простые и сложные задачи. Творческая атмосфера способствует развитию индивидуальных способностей детей, уменьшает количество стрессовых ситуаций, помогает развивать межличностные отношения.
При игре в «настоящий спектакль» происходит ролевое перевоплощение, формируется ответственность за общее дело, возникает возможность дать каждому ученику работу по душе и по силам, причем работу творческую.
Ученые-психологи К. и Н. Роджерс писали: «Творческий процесс есть наша жизненная энергия, и тот, кто однажды ее испытал, уже больше не сможет без этого жить. Перекрыть этот процесс – значит вызвать болезнь как на уровне отдельного индивида, так и на уровне культуры в целом… Порой очень рано наша творческость может заглушаться родителями, учителями, братьями и сестрами…беспощадной критикой того, что мы делаем».
ВЫВОД: Вот почему организация в школе коллективных творческих дел, присутствие творчества на уроках и во внеклассной деятельности - необходимое направление педагогической деятельности. Именно в процессе творчества проявляется и формируется личность.
Коллективные творческие дела способствуют, во-первых, развитию интеллектуальных способностей: расширяют знания об окружающем мире, учат работать с книгой, развивают речь; во-вторых, развивают творческие способности: учат изготовлять что-то своими руками, развивают художественный вкус, способствуют раскрытию талантов. И самое важное, коллективные творческие дела совершенствуют коммуникативные навыки, учат конструктивным способам взаимодействия с окружающими.
Коллектив оказывает сильное влияние на формирование личности учащегося, на успешность его деятельности и поведения.
Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/181648-struktura-organizacii-kollektivnyh-tvorcheski
БЕСПЛАТНО!
Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)
Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.
- «Нарушения опорно-двигательного аппарата: организация коррекционно-развивающей работы с обучающимися с НОДА по ФГОС»
- «Организация образовательного процесса в соответствии с ФГОС СОО: преподавание математики»
- Курс-практикум «Профессиональная устойчивость и энергия педагога»
- «Содержание и организация работы концертмейстера в дополнительном образовании детей»
- «Управление кризисными ситуациями в деятельности педагога-психолога образовательной организации»
- «Содержание и методы обучения музыке в соответствии с ФГОС НОО и ФГОС ООО»
- Педагог-организатор: проектирование и реализация воспитательной деятельности в образовательной организации
- Методист образовательной организации: основы педагогической и методической деятельности
- Физическая культура. Педагогическая деятельность по проектированию и реализации образовательного процесса
- Социальная педагогика: воспитание и социализация детей в образовательной организации
- Теория и методика обучения и воспитания
- Организационно-педагогическое обеспечение воспитательного процесса в образовательной организации

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.