Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
31.03.2016

Сценарий новогоднего праздника для школы: конкурсы, игры и веселые эстафеты

Сценарий Нового года для школьного праздника с конкурсами и играми. В подборке — веселые, активные и творческие задания для учеников разных возрастов, которые легко организовать в классе. Материал поможет классному руководителю провести незабываемый утренник или корпоратив: командные эстафеты, загадки от Деда Мороза, шуточные предсказания и танцевальные баттлы. Готовый план мероприятия с таймингом, списком необходимого реквизита и музыкальным сопровождением. Идеи для оформления помещения и проведения торжественной части.

Содержимое разработки

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

Муниципальное общеобразовательное учреждение

основная общеобразовательная школа № 17

г. Белая Калитва

«Классный Новый год»

Внеклассное мероприятие

Подготовила: Ярош Т.А

Цели мероприятия:

Образовательная: повышение мотивации обучения, активизация учебной деятельности.

Воспитательная: формирование позитивных отношений в классном коллективе, с одноклассниками в процессе реализации общего дела.

Развивающая: формирование

- познавательного интереса к окружающему миру;

- познавательной самостоятельности на основе творческой работы при подготовке конкурсов;

- развитие творческих способностей и трудовых навыков учащихся.

Оборудование: “денежные” средства – (баллы) чтобы посчитать активность учащихся, компьютер для проигрывания песен; лист бумаги «снежный ком» , листы с художественными заготовками, воздушный шарик, яблоки, раздаточный материал.

Участники мероприятия: ученики 7 «В» класса

Основные этапы мероприятия:

1. Подготовительный этап (поздравления с наступающим праздником).

2. Основной этап - Классный Новый год (около 1 часа):

конкурсы.

3. Заключительный этап.

Подготовительный этап:

Классный руководитель приглашает всех начать праздник, поздравляя с наступающим Новым годом.

Основной этап:

КОНКУРСЫ:

1. Конкурс «Веселая чепуха»

Перед каждым участником конкурса ставят миску с водой. Условие конкурса — без помощи рук достать плавающее яблоко.

2. «Снежный ком». Дети под музыку передают сжатую в ком бумагу, когда музыка выключается участник на котором остановился ком , выбывает из игры. Побеждает та команда, игрок которой дошел до финала.

3.«Передуй шарик». На стол кладется шарик и 5 человек от команды передувает шарик. Выигрывает та команда , которая передует шарик в сторону соперников.

4. "Кенгуру"

Для конкурса выбирается доброволец. Один ведущий уводит его подальше и объясняет, что он должен будет изображать кенгуру жестами, мимикой и т.п., но ни издавая ни звука, а все остальные должны догадаться, что за животное он показывает. В это время второй ведущий рассказывает аудитории, что сейчас жертва будет показывать кенгуру, но все должны притворяться, что они не понимают, что же за животное им показывается. Надо называть любых других животных, но не кенгуру. Это должно быть что-то типа: "Ой, значит оно прыгает! Так. Наверное это кролик. Нет!? Странно, ну тогда это обезьяна.

Пауза на то, чтобы дети немного отдохнули .

5. Игроки делятся на две команды, , после чего одна из них придумывает слово , или известную крылатую фразу связанную с новым годом . Затем сообщает одному участнику из команды соперников . Его задача – объяснить участникам своей команды смысл услышанного таким образом , чтобы они поняли , о чем идет речь.

6. "Мяукаем и хрюкаем"

Игроков делят на две команды, завязывают им глаза и перемешивают их между собой. Остальные гости образуют круг. Одна команда "мяукает", другая - "хрюкает". Необходимо как можно быстрее собраться своей командой в "кучу", не выходя из круга.

7. Загадки про животных и про времена года.

8. Кто больше споет песен и расскажет стихи про новый год.

9. Конкурс «Художник». Детям дается заготовка с пошаговыми инструкциями, как нарисовать новогодний персонаж. Ученики по очереди выбегают к доске и рисуют по одному элементу рисунка. В итоге получается общая картина. Жюри выбирает лучший рисунок и присуждает баллы.

10. «Поздравь класс С НОВЫМ ГОДОМ!» Конкурс на лучшее поздравление.

Заключительный этап:

На этой ноте заканчивается праздничная программа, продолжается поздравления. Самым активным вручаются грамоты и призы.

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/196808-scenarij-novogo-goda

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки