- Курс-практикум «Педагогический драйв: от выгорания к горению»
- «Труд (технология): специфика предмета в условиях реализации ФГОС НОО»
- «ФАООП УО, ФАОП НОО и ФАОП ООО для обучающихся с ОВЗ: специфика организации образовательного процесса по ФГОС»
- «Специфика работы с детьми-мигрантами дошкольного возраста»
- «Учебный курс «Вероятность и статистика»: содержание и специфика преподавания в условиях реализации ФГОС ООО и ФГОС СОО»
- «Центр «Точка роста»: создание современного образовательного пространства в общеобразовательной организации»
Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014
- Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
- Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
- Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
в СМИ
профессиональную
деятельность
Дискуссия с элементами тренинга гендерной идентичности (17-20 лет)
Чеснокова Г.Н.
Дискуссия с элементами тренинга гендерной идентичности.
( 17 – 20 лет)
Введение.
В современном мире ценность гармоничного развития личности, учитывающего все стороны и особенности индивидуальности, сложно оспорить. А возможно оно только тогда, когда тело, интеллектуальная и эмоциональная составляющие «мирно сосуществуют», слаженно работая на то, чтоб способствовать самопознанию и саморазвитию человека, помочь ему найти своё место в жизни, свой путь и сделать в конечном итоге счастливым. Бесспорно, принадлежность к определенному полу является одной из тех важнейших характеристик, которые затрагивают не только телесную, но и интеллектуальную и эмоциональную составляющую человека. Однако ориентируясь в первую очередь на биологический пол, общество априори приписывает человеку определенные стереотипы поведения, свойства характера, образ жизни, цели и т. д., которые далеко не всегда совпадают с реально существующими особенностями индивида. Исследователи считают, что «разделение людей на мужчин и женщин является центральной установкой восприятия нами различий, имеющихся в психике и поведении человека»
Поскольку по природе своей человек является существом биосоциальным, его не может не затрагивать возникающая дисгармония между его сущностью и ожиданиями, возложенными на него.
В основе дискуссии с элементами тренинга гендерной идентичности лежит обсуждение того, что по природе своей человек является существом биосоциальным, его не может не затрагивать возникающая дисгармония между его сущностью и ожиданиями, возложенными на него.
Гендерная идентичность играет важную роль в процессах адаптации и саморегуляции . Это одна из базовых структур самосознания. Если самосознание дисгармонично и не согласованно, человек может страдать от эмоциональных реакций отвержения или неприятия своего или другого пола.
В основе гендерного конфликта лежит представление о полярности мужественности и женственности, закрепленное в период ранней социализации в семье. Практика дискуссии с элементами тренинга гендерной идентичности включает групповую дискуссию, где в атмосфере психологической безопасности обсуждаются реальные гендерные отношения участников.
Дискуссия с элементами тренинга ориентирована на развитие и рост личностных качеств, коммуникационную компетентность участников.
Ставятся следующие задачи:
формирование представлений о сущности своего и иного пола;
развитие установок, необходимых для успешного взаимодействия полов;
смягчение недоверия между полами;
формирование психологических умений и навыков общения мужчины и женщины.
Понятие гендера.
Цели занятия
Закрепление у учащихся представления о социально-психологическом содержании понятия «гендер»;
Осознание индивидуальных гендерных представлений участников;
Вскрытие феномена культурного конструирования социальной реальности, в том
числе социополового опыта индивида;
Пробуждение исследовательской активности, желания познакомиться с гендерной
концепцией отношений полов в обществе.
Оснащение.
цветные маркеры;
большие листы бумаги;
маркеры разных цветов; презентация « Гендер. Пол »
Учащиеся расположены группами за столами. каждому предлагается занять место за тем столом, который нравится более других. Демонстрируется первый слайд.
Ведущий: как вы думаете, а какая же сегодня будет тема обсуждения? ( высказываются предположения. )
Ведущий: верно! Это вопросы гендера и пола! Но, что это, как вы понимаете эти слова?
Этап 1. Упражнение «Перевертыши» и групповое обсуждение
На листе бумаги, прикрепленном на доске, яркими маркерами в две колонки надо записать «типично мужские» и «типично женские» качества, которые участники зачитывают из своих заполненных анкет. ( можно использовать пространство доски вместо ватмана и допустимо запись сделать ведущему. Это связано с экономией времени). Как правило, в каждой колонке оказывается до 10 ( до 30) качеств.
Ведущий обращает внимание группы на то, что это знание из опыта участников. Затем он предлагает обсудить, какие из перечисленных качеств всегда принадлежат только девочкам и женщинам, а какие – только мальчикам и мужчинам.
Называя по порядку качества, записанные сначала в первой, а затем во второй колонке, ведущий просит всех подумать о том:
● встречались ли участникам женщины или мужчины с противоположными к__ качествами(добрая – злая, умный – глупый, сильный – слабый, заботливая – эгоистка и т. д.);
● может ли этим же качеством обладать человек другого пола (может ли женщина быть мужественной? мужчина – нежным и заботливым?).
Группа неизбежно приходит к выводу, что явными и бесспорными являются только физиологические различия. Все остальное – относительно, различия между индивидами в одной половой группе могут превосходить различия между полами. Задача ведущего обратить внимание на относительность этих представлений, на то, что реальные противоречия и разнообразие социополового поведения людей в жизни недостаточно рефлексируется и осознается. Общество тяготеет к мифам о биологической предопределенности поведения полов.
После этого ведущий может представить самое первое, определение: «гендер – это социальный пол». Он поясняет, что, когда мы говорим о мужчине и женщине, мы имеем в виду биологический пол. Но когда мы рассуждаем о «женском» и «мужском», то имеем в виду социальные характеристики. Сегодня их принято называть гендерными. Далее ведущий предлагает участникам проанализировать влияние гендерных ожиданий общества на человека.
Этап 2. Мозговой штурм
Все обсуждают вопрос: «В каких сферах общество ждет разного поведения от мужчин и женщин?» Как правило, участники говорят о том, что подобные ожидания касаются семьи, выбора профессий, политики, традиций, армии и войны, секса, воспитания детей и заботы о них, стремления заработать больше денег, внешнего вида, возраста вступления в брак, возраста начала половой жизни и др.
Ведущий организует обсуждение, употребляя вопросы: «как вам кажется, почему…», «какой», «как». Его задача – обратить внимание на «двойной стандарт» ожиданий общества относительно поведения мужчин и женщин, на относительную свободу поведения мужчин и контроль над поведением женщин (если нужно, можно ввести понятия сегрегации и дискриминации по полу).
Группа, как правило, озвучивает высказывание относительно «мужских привилегий», объясняя их тем, что «мужчина – добытчик». Уместно подчеркнуть, ссылаясь опять же на то, что все эти сведения взяты из социального опыта и наблюдений участников, что упомянутые представления достаточно устойчивы и потому определенным образом влияют на людей, заставляют их менять свое поведение, чтобы оправдывать социальные ожидания.
Этап 3. Мозговой штурм: «Кто формирует и поддерживает гендерные стереотипы?» ( работа осуществляется в группах - пять групп. У каждой свой вопрос. маркеры и ватман для записей. Обсуждается время обсуждения и записи. Затем , по мере выполнения, ватман прикрепляется на доску. Группа представляет свои положения, а остальные учащиеся вносят свои дополнения и уточнения).
Цель задания – сформировать представления об институтах гендерной социализации и гендерных технологиях. Как правило, участники легко создают список факторов гендерной социализации: традиции, культура, религия и церковь, семейное воспитание, образование и соответствующие учреждения, «улица», сверстники, значимые взрослые, СМИ, поп-музыка, искусство и литература и др.
Если ситуация и время позволяет, можно дать определения понятиям «институт гендерной социализации», «гендерные технологии», «субъекты и факторы гендерной социализации», «гендерная идентичность» и обсудить их.
Этап4. Завершение занятия.
Оценка результатов. Групповая рефлексия: «Что ценного и полезного я сегодня узнал о себе?»
Всех просят поразмышлять над следующими вопросами:
1. Каковы ваши собственные представления о женственности и мужественности, о присущих мужчинам и женщинам чертах характера и особенностях поведения?
2. Каковы, по вашему мнению, истоки ваших гендерных представлений и идеалов? Какое отношение имеют к ним родители и другие родственники, игрушки и игры вашего детства, одобряемое и запрещаемое в детстве поведение?
3. Как ваши личные гендерные стереотипы проявляются в отношениях с близкими, детьми, с коллегами по работе?
4. Как вам кажется, кто сыграл (или что сыграло) решающую роль в становлении вашей гендерной идентичности?
5. Если можете, определите вашу гендерную идентичность (дайте ей название, опишите модель).
Приложение.
Опросник «Что я думаю о „женском“ и „мужском“ в воспитании?».
1. Сейчас одна из самых модных тем ток-шоу на телевидении и радио: что значит быть
«настоящей женщиной» или «настоящим мужчиной».
Возможно, вам приходилось встречаться с выражением «женское счастье». Как вы думаете, что под ним подразумевается?
Как вы думаете, существует ли «мужское счастье»? Если да, то в чем оно заключается?
Какие качества женщин и мужчин ассоциируются у вас с этими понятиями?
Быть «настоящей женщиной» - это быть… ( какой). | Быть « настоящим мужчиной » - Это быть …( каким ). |
2. Как вам кажется, существуют ли по-настоящему«мужские» и «женские» профессии?
Если «да», то приведите примеры (до 6 позиций по каждому полу).
Женские профессии | Мужские профессии |
3. По вашему мнению, существует ли разница между парнями и девушками?
Если да, то какая:
а) в психическом развитии (внимание, память, речь, мышление);
б) в поведении;
в) в общении;
Парни | Девушки |
4. Как вам кажется, нужно ли воспитывать мальчиков и девочек по-разному?
Если да, тo чем, на ваш взгляд, отличается воспитание девочек от воспитания мальчиков?
Воспитание девочек | Воспитание мальчиков |
В чем, по вашему мнению, заключаетсяпедагогическая роль …
Матери | Отца |
В воспитании сына | В воспитании сына |
В воспитании дочери | В воспитании дочери |
Литература.
Малкина- Пых И. Г. Гендерная терапия / И.Г. Малкина- Пых. – М., Эксмо, 2006.- 928 с.
Дополнительная.
Абраменкова В.В. Половая дифференциация и межличностные отношения в детской группе // Вопросы психологии. - 1987. - № 5. - С. 70-78.
Ажгихина Н.И. «Железная леди» или Баба Яга? «Женская тема» в современной российской прессе // Материалы Первой Российской летней школы по женским и гендерным исследованиям «Валдай-96». - М.: МЦГИ, 1997. - С. 43-46.
Алешина Ю.Е., Воловий А.С. Проблемы усвоения ролей мужчины и женщины // Вопросы психологии. - 1991. - № 4. - С. 74-82.
Алъчук А. Метаморфозы образа женщины в русской рекламе // Гендерные исследования. - Харьков: ХЦГИ, 1998. - № 1. - С. 255-261.
Андреева Г.М. Социальная психология. - М.: Аспект-Пресс, 1998.
Берн Ш. Гендерная психология. - СПб.: Прайм-ЕВРОЗНАК, 2001.
Дворкин А. Геноцид, или Китайское бинтование ног // Антология гендерной теории / Сост., комментарии, общ. ред. Е.И. Гаповой, А.Р. Усмановой. - Минск: Пропилеи, 2000.
Келли Г. Основы современной сексологии. - СПб.: Питер, 2000.
Клецина И. С. Гендерная социализация. - СПб.: Изд-во РГПУ им. А.И. Герцена, 1998.
Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/201712-diskussija-s-jelementami-treninga-gendernoj-i
БЕСПЛАТНО!
Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)
Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.
- «Читательская грамотность: особенности работы по развитию функциональной грамотности у обучающихся»
- «Содержание и особенности реализации ФГОС НОО, утверждённого приказом Минпросвещения России № 286 от 31 мая 2021 года»
- «Введение ФГОС СОО: содержание Стандарта и особенности проектирования образовательных программ»
- «Методика организации инклюзивного процесса в дошкольном образовательном учреждении для детей с ОВЗ»
- «Особенности работы концертмейстера в классе хореографии»
- «Особенности обучения музыке в начальных классах в соответствии с ФГОС НОО от 2021 года»
- Реализация учебно-воспитательного процесса в дошкольной образовательной организации
- Логопедия. Коррекционно-педагогическая работа по преодолению речевых нарушений у обучающихся младшего школьного возраста
- Педагогика и методика преподавания физики
- Профессиональная деятельность музыкального руководителя дошкольной образовательной организации
- Логопедическая работа при нарушениях речи у детей дошкольного возраста
- Педагог-библиотекарь в образовательной организации

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.