Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
12.05.2016

Новые подходы в преподавании и обучении. Диалогическое обучение

Есенаманова Алия Сагинтаевна
учитель казахского языка
Диалогическое обучение — это современный подход, где беседа становится главным инструментом на уроке. Доклад раскрывает, как грамотный диалог между учителем и учениками качественно меняет учебный процесс: повышает вовлеченность, развивает критическое мышление и глубокое понимание предмета. Вы узнаете практические методы внедрения этой технологии, получите навыки организации продуктивных учебных дискуссий. Результат — переход от монолога к диалогу, создание живой образовательной среды, где каждый участник активно мыслит и учится. Для работы используются проектор, раздаточные материалы и интерактивные средства.

Содержимое разработки

Тема : Новые подходы в преподавании и обучении. Диалогическое обучение.

Цель: обучение участников использованию беседы как основного метода диалогического обучения в процессе преподавания.

Задачи: показать каким образом диалогическое обучение может эффективно влиять на процесс обучения; совершенствовать навыки применения диалогической речи в учебном процессе.

Ожидаемые результаты: внедрение диалогического обучения в практику преподавания и обучения.

Ресурсы: компьютер, проектор, раздаточный материал, маркеры, постеры.

Содержание

Этапы проведения занятия

Деятельность

Деятельность участников

Организационный момент

(приветствие, разминка,

деление на группы)

1.Приветствие

2.Разминка "Ёжик"

3.Деление на группы

1.Приветствуют

2.Все становятся в круг, делают разминку.

3.Участники с помощью конфет делятся на группы.

Вызов (определение темы)

Предлагает посмотреть видео о споре двух близнецов

После просмотра спрашивает:

- О чём данный видеоролик, что происходит между детьми?

Смотрят видео, объясняют, о чем говорят близнецы.

Осмысление темы

Задание №1

Слайд 1

Дать определение диалогическому обучению.

Три типа беседы:

1.Беседа- дебаты

2. Кумулятивная беседа

3.Исследовательская беседа

        - диалоговое обучение

        - спор

        - кумулятивная беседа

        - исследовательская беседа

Каждая группа дает определение диалогическому обучению, создают постеры.

Основная часть Задание №2

Слайд 2

- Пройдя курсы повышения квалификации учителей третьего базового уровня,ознакомившись с теоретической частью новых подходов в обучении, я стараюсь реализовать их на практике. В результате чего прихожу к выводу, что детям надо давать не готовые ответы на поставленные вопросы, а организовывать процесс обучения таким образом, чтобы они сами нашли способы решения проблем. Ведь не случайно Конфуций говорил : «Скажи мне – и я забуду, покажи мне – и я запомню, дай мне сделать - и я научусь».В связи с этим, считаю первый модуль - новые подходы в обучении, включающим в себя саморегуляцию одним из важных.

Рефлексия

Участники рефлексируют и дают обратную связь.

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/204281-novye-podhody-v-prepodavanii-i-obuchenii-dial

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки