Рабочая программа по УД Правовые основы профессиональной деятельности

Утверждаю:

Директор __________ В.Н.Леснов

«____»________________20___г.

Одобрена

предметно - цикловой комиссией

профессионального цикла

Председатель ___________ Изосимова Н.И

стр.

ПАСПОРТ рабочей ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

4

СТРУКТУРА и содержание УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

6

условия реализации программы учебной дисциплины

11

Контроль и оценка результатов Освоения учебной дисциплины

12

Вид учебной работы

Количество часов

Максимальная учебная нагрузка (всего)

85

Обязательная аудиторная учебная нагрузка (всего)

57

в том числе:

практические занятия

10

контрольные работы

курсовая работа (проект)

Самостоятельная работа обучающегося (всего)

28

в том числе:

повторная работа над учебным материалом (учебная и дополнительная литература, конспекты);

12

подготовка реферата, сообщения/ компьютерной презентации;

поиск информации в сети Интернет;

12

2

выполнение практических заданий

составление правового кроссворда, глоссария

2

Промежуточная аттестация в форме дифференцированного зачета

2

Наименование разделов и тем

Содержание учебного материала, лабораторные работы и практические занятия,

самостоятельная работа обучающихся

Объем часов

Уровень освоения

1

2

3

4

Тема 1. 1 Основы трудового законодательства

Содержание

16

1

Правовое регулирование занятости и трудоустройства. Общая характеристика законодательства РФ о трудоустройстве и занятости населения.

2

Понятие и формы занятости. Порядок и условия признания гражданина безработным. Правовой статус безработного пособия по безработице

2

2

Понятие, виды, стороны соглашения. Роль и значение соглашений. Содержание соглашений. Порядок заключения, изменения соглашений и контроль за их выполнением.

2

3-4

Понятие и значение коллективного договора. Стороны коллективного договора. Порядок заключения, изменения, дополнения коллективных договоров и сроки их действия. Порядок разрешения разногласий при заключении коллективного договора. Структура и содержание коллективного договора. Контроль за выполнением коллективного договора. Ответственность за невыполнение соглашений и коллективных договоров.

2

5-6

Правовые положения о трудовом договоре. Понятие и место трудового договора в системе договоров о труде. Классификация трудовых договоров. Трудовой договор как одна из форм реализации права на труд. Значение трудового договора. Стороны трудового договора. Возрастной критерий при заключении трудового договора. Содержание трудового договора Недействительность условий трудового договора. Общий порядок заключения трудового договора. Документы, подлежащие представлению при поступлении на работу. Порядок оформления трудовой книжки. Порядок установления испытания при приеме на работу.

2

7

Изменение существенных условий труда в связи с изменениями в организации производства и труда. Понятие и виды переводов. Отграничение перевода от перемещения. Общие правила регулирования постоянных переводов работников на другую работу, на другое предприятие и в другую местность. Временные переводы по инициативе работодателя. Перевод в связи с производственной необходимостью. Перевод в связи с простоем. Перевод на более легкую работу по состоянию здоровья. Перевод на другую работу женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет.

2

8

Общая характеристика и классификация оснований прекращения трудового договора. Расторжение трудового договора по инициативе работника. Общие основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Гарантии трудовых прав работников при расторжении трудового договора по инициативе работодателя. Основания и порядок получения согласия выборного профсоюзного органа на расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Порядок оформления увольнения и производства расчета. Понятие, содержание, порядок заключения и расторжения отдельных видов трудовых договоров: с временными и сезонными работниками; надомниками; при направлении на работу в районы Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним; по совместительству; по конкурсу и других.

2

12-13

Правовое регулирование рабочего времени.Понятие, виды и состав рабочего времени. Значение правового регулирования рабочего времени. Нормы продолжительности рабочего времени. Понятие и виды рабочей недели, рабочей смены и рабочего дня. Продолжительность ежедневной работы. Продолжительность работы накануне праздничных дней и в ночное время. Нормальная и сокращенная продолжительность рабочего времени. Неполное рабочее время. Режим и учет рабочего времени, порядок его установления. Элементы режимов рабочего времени. Гибкое рабочее время. Разделение рабочего времени на части. Понятие работ сверхустановленной продолжительности рабочего времени. Основания и порядок производства сверхурочных работ. Ненормированный рабочий день. Дежурства в рабочее и нерабочее время.

2

14

Правовое регулирование времени отдыха. Понятие и виды времени отдыха. Перерыв для отдыха и питания. Порядок предоставления ежедневного отдыха или междусменного перерыва. Выходные дни или еженедельный отдых. Нерабочие праздничные дни. Право граждан на отпуск и гарантии его реализации. Понятие и виды отпусков. Основные и дополнительные отпуска. Основания, продолжительность и порядок предоставления отпусков. Порядок суммирования основных и дополнительных отпусков. Отпуска без сохранения заработной платы и порядок их предоставления. Основания обязательного предоставления отпуска без сохранения заработной платы по заявлению работника.

2

15

Правовая характеристика оплаты труда. Понятие и общая характеристика заработной платы. Отличие заработной платы от вознаграждения, выплачиваемого по гражданско-правовым договорам, гарантийных, компенсационных выплат. Методы правового регулирования оплаты труда. Государственное и локальное регулирование оплаты труда. Роль коллективного договора в локальном регулировании оплаты труда. Минимальный размер оплаты труда. Система оплаты труда. Повременная и сдельная системы оплаты труда, их разновидности и порядок установления. Индексация оплаты труда. Оплата труда при отклонении от нормальных условий труда. Исчисление среднего заработка. Сроки и место выплаты заработной платы. Порядок осуществления удержания из заработной платы. Предоставление государственных гарантий в области оплаты труда.

2

Гарантии и компенсации в сфере труда. Понятие и виды гарантийных выплат и доплат. Гарантийные выплаты за время осуществления государственных и общественных обязанностей, за время повышения квалификации, при военных сборах и другие. Гарантийные доплаты и их виды. Исчисление среднего заработка при гарантийных выплатах. Понятие компенсационных выплат. Компенсационные выплаты при командировках. Компенсации при приеме, переводах и направлении на работу в другую местность. Компенсация за износ инструментов, принадлежащих рабочим и служащим.

2

16-17

Правовое регулирование дисциплины труда.Понятие и значение трудовой дисциплины. Методы обеспечения трудовой дисциплины. Основные законодательные акты о дисциплине труда. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка. Обязанности работников и работодателя в сфере труда. Правила внутреннего трудового распорядка. Уставы и положения о дисциплине. Понятие дисциплинарного проступка. Правовая характеристика его элементов. Понятие и виды дисциплинарной ответственности работников. Признаки дисциплинарной ответственности. Меры дисциплинарного взыскания. Порядок их наложения, обжалования, снятия. Меры общественного воздействия и общественного взыскания, применяемые к нарушителям трудовой дисциплины: понятие, порядок применения и правовое значение.

2

19

Понятие, виды, причины и условия возникновения трудовых споров. Законодательство о порядке рассмотрения индивидуальных и коллективных трудовых споров. Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров. Подведомственность индивидуальных трудовых споров о применении трудового законодательства, об установлении или изменении работнику условий труда.

2

20

Организация и деятельность комиссии по трудовым спорам. Порядок обращения в комиссию по трудовым спорам. Сроки и порядок разрешения трудовых споров комиссией по трудовым спорам. Особенности рассмотрения трудовых споров в суде общей юрисдикции. Порядок исполнения решений комиссии по трудовым спорам и суда по трудовым спорам. Особенности рассмотрения трудовых споров отдельных категорий работников.

2

Практические занятия

5

9

Заполнение трудового, коллективного договора

10

Порядок приема на работу

11

Оформление деловых документов (резюме, заявление)

18

Решение ситуационных задач

21

Составление искового заявления о восстановлении на работе

Самостоятельная работа обучающихся:

- проработка конспектов учебных занятий;

- составление компьютерной презентации по темам: «Востребованность молодых специалистов на рынке труда», «Работодатель и работник: современные требования к молодому специалисту», «Понятие и виды дисциплинарной ответственности»,«Виды времени отдыха и их особенности»,«Безработица как социальный показатель»(на выбор);

- подготовка сообщения по одной из тем: «Трудовые права и свободы», «Дискриминация в сфере трудовых отношений», «Требования работодателей к современному специалисту» (на выбор);

- написание мини-сочинения (эссе) по темам: «Роль трудового договора в регулировании трудовых отношений на современном этапе»,«Соотношение норм материальной и дисциплинарной ответственности», «Роль трудового договора в регулировании трудовых отношений на современном этапе»,«Система обеспечения занятости и трудоустройства в России» (на выбор)

10

Тема 1. 2 Основы гражданского, гражданско- процессуального права

Содержание

18

22-23

Понятие гражданского права.Предмет гражданско-правового регулирования. Имущественные и личные неимущественные отношения, регулируемые гражданским правом. Гражданский кодекс как важнейший источник гражданского права. Применение гражданского законодательства.

2

24

Гражданское правоотношение. Понятие гражданского правоотношения и его особенности. Структура гражданского правоотношения и его форма. Субъекты и объекты гражданских правоотношений. Виды и основания возникновения гражданских правоотношений.

2

25-26

Граждане (физические лица) как субъекты гражданских правоотношений. Гражданская правосубъектность, ее содержание. Имя и место жительства гражданина. Признание гражданина безвестно отсутствующим. Понятие и виды дееспособности граждан. Категории граждан по степени дееспособности. Опека и попечительство (патронаж).

2

28

Индивидуальная предпринимательская деятельность гражданина. Понятие и признаки предпринимательской деятельности. Правовой статус индивидуального предпринимателя. Процедура регистрации индивидуального предпринимателя.

2

29-30

Основания возникновения, изменения и прекращения гражданских правоотношений. Сделки. Сроки. Понятие и классификация юридических фактов. Сделки: понятие, виды, форма. Недействительность сделок. Представительство. Доверенность. Сроки.

2

31-32

Право собственности и другие вещные права. Право собственности. Общие положения. Формы и виды права собственности. Способы приобретения права собственности. Основания прекращения права собственности. Право собственности граждан и юридических лиц. Общая собственность. Ограниченные вещные права. Гражданско-правовые способы защиты права собственности и иных вещных прав.

2

33-34

Отдельные виды обязательств. Договор купли-продажи .Договоры мены, дарения, ренты. Договор аренды и ссуды. Договоры займа, кредита и факторинга. Страхование.

2

35-36

Наследственное право. Основные понятия наследственного права. Наследование по закону. Наследование по завещанию. Принятие наследства и отказ от наследства.

2

38

Понятие гражданского процессуального права и гражданского процесса.Предмет и метод гражданского процесса.Способы и формы защиты нарушенного права субъектов гражданских правоотношений. Стадии гражданского процесса.Виды гражданского судопроизводства. Источники гражданского процессуального права.

2

39

Представительство в суде. Процессуальные сроки. Судебные расходы. Судебные штрафы

2

40

Понятие иска. Черты, характеризующие иск.Виды исков.Предъявление иска

Предъявление встречного иска. Возбуждение искового производства.

2

41

Понятие доказывания в гражданском процессе.Понятие доказательств в гражданском процессе Объяснения сторон и третьих лиц.Свидетельские показания. Аудио– и видеозапись.Письменные доказательства.Вещественные доказательства. Заключение эксперта

2

Практические занятия

3

27

Правоспособность и дееспособность граждан (заполнение таблицы)

37

Изучение и заполнение договоров купли- продажи, аренды, дарения

42

Изучение и заполнение деловой документации (исковых заявлений).Решение правовых задач

Самостоятельная работа обучающихся:

проработка конспектов учебных занятий;

подготовка реферата по одной из тем: «Правоспособность и дееспособность граждан», «Сущность договора дарения», «Право собственности», Виды права собственности», «Преимущества и недостатки предпринимательской деятельности», «Сделки: понятие, виды», « Формы сделок» ,«Судебные штрафы: основания и порядок наложения» (на выбор);

заполнение деловой документации;

составление правового кроссворда

10

Тема1. 3.Основы административного права

Содержание

11

43

Понятие административного права и административно-правовых отношений, предмет и метод. Источники административного права.

2

44-45

Административно-правовые отношения, основные характеристики, виды. Состав административно-правовых отношений, особенности. Субъекты административно-правовых отношений. Коллективные субъекты. Индивидуальные субъекты. Административная право- и дееспособность. Административная жалоба. Порядок рассмотрения.

2

46-47

Административная ответственность, понятие. Административное правонарушение, его элементы. Фактический состав административного правонарушения. Виды административных правонарушений. Виды административных взысканий. Смягчающие и отягчающие обстоятельства.

2

49-50

Меры административно-правового пресечения. Понятие, значение и виды мер административно-правового пресечения. Меры административно-правового пресечения, применяемые к физическим лицам. Меры административно-правового пресечения, применяемые к организациям.

2

52-53

Вина. Признак цели. Отличие административного правонарушения от иных правонарушений. Обстоятельства, исключающие административную ответственность

2

54-55

Административные наказания. Понятие, цели и виды административных наказаний. Система административных наказаний. Предупреждение. Административный штраф. Лишение специального права. Административная конфискация. Административный арест.

2

Практические занятия

2

48

Административные наказания (заполнение таблицы, ответы на вопросы) Виды административных взысканий

51

Квалификация административных правонарушений

Самостоятельная работа обучающихся:

- проработка конспектов учебных занятий;

- подготовка реферата по одной из тем:«Административные наказания», «Административные правонарушения и взыскания»(на выбор);

- работа с учебной литературой, ответы на вопросы;

- работа с нормативно- правовой документацией

8

56-57 Дифференцированный зачет

2

Всего:

85

Результаты обучения

(освоенные умения, усвоенные знания)

Формы и методы контроля и оценки результатов обучения

1

2

Умения:

-защищать свои права в соответствии с гражданским, гражданско-процессуальным и трудовым законодательством в профессиональной деятельности

-оценка результатов устного и письменного опроса;

-оценка выполнения практического задания;

- оценка подготовки и защиты реферата,

сообщения(компьютерной презентации);

- оценка решения правовых задач и вопросов;

- оценка работы с нормативно – правовой документацией;

Знания:

- о правовом положении субъектов правоотношений в процессе профессиональной деятельности;

- оценка результатов устного и письменного опроса обучающихся;

- оценка выполнения практического задания;

- оценка подготовки и защиты реферата (компьютерной презентации);

-законодательные и правовые акты, регулирующие правоотношения в процессе профессиональной деятельности;

-оценка работы с нормативно – правовой документацией;

- оценка выполнения практического задания;

- оценка результатов устного и письменного опроса обучающихся,

-права и обязанности работников в сфере профессиональной деятельности

-оценка выполнения практического задания;

- оценка результатов устного опроса обучающихся,

- оценка подготовки и защиты реферата,

сообщения (компьютерной презентации);

- оценка решения правовых задач и вопросов