- Курс-практикум «Педагогический драйв: от выгорания к горению»
- «Оказание первой помощи в образовательных учреждениях»
- «Труд (технология): специфика предмета в условиях реализации ФГОС НОО»
- «ФАООП УО, ФАОП НОО и ФАОП ООО для обучающихся с ОВЗ: специфика организации образовательного процесса по ФГОС»
- «Специфика работы с детьми-мигрантами дошкольного возраста»
- «Учебный курс «Вероятность и статистика»: содержание и специфика преподавания в условиях реализации ФГОС ООО и ФГОС СОО»
Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014
- Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
- Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
- Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
в СМИ
профессиональную
деятельность
Электронное портфолио воспитателя ДОУ: структура, содержание и практическое оформление
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад №15 «Сказка»
Консультация для педагогов:
«Электронное портфолио как форма аттестации педагогов образовательных учреждений на первую и высшую квалификационные категории»
Хохлова Елена Геннадьевна,
воспитатель МБДОУ №15 «Сказка»
июнь,2016 год
Изменения, происходящие в работе дошкольных учреждений, связаны с принятием Федерального Государственного стандарта дошкольного образования, который предъявляет высокие требования к организации учебного процесса и результатам воспитанников.
Самым современным на сегодняшний день инструментом, отражающим работу педагога, является портфолио воспитателя. В первую очередь оно создается для себя, так как помогает наглядно отслеживать развитие профессиональных качеств, провести самоанализ деятельности и спланировать работу по дальнейшему профессиональному росту.
Электронное портфолио педагога - это веб-базированный ресурс, сайт учителя, который отражает индивидуальность и профессиональные достижения владельца.
Рекомендации по работе с портфолио:
1. В портфолио может быть включено все, что служит свидетельством усилий, достижений и прогресса в профессиональной деятельности данного педагога.
2.Каждый отдельный материал должен датироваться и содержать справку-подтверждение от руководителя.
Оформление портфолио
Портфолио педагогических работников оформляется в печатном варианте в виде папки-накопителя с файлами.
Шрифт: Times New Roman, размер 14 пт.
Интервал между строк: полуторный.
Поля: левое – 30мм., правое – 15мм., верхнее – 20мм., нижнее – 20мм.
Каждый материал, включенный в портфолио, датируется.
К портфолио можно прилагать материал в электронном виде (мультимедийные презентации, фото и видеозаписи и др.).
При оформлении портфолио педагогических работников ДОУ необходимо соблюдать следующие требования: систематичность и регулярность самомониторинга;достоверность, включенных в портфолио материалов; целостность, тематическая завершенность материалов;аналитичность, нацеленность педагога на повышение уровня профессионализма и достижение более высоких результатов;аккуратность и эстетичность оформления в печатном виде;отметка-подтверждение методиста или заведующей ДОУ.
Начнем со знакомства:
Первый раздел должен дать информацию о воспитателе. Это своего рода визитная карточка, которая сообщает Ф.И.О. педагога, где и когда получил образование, общий стаж работы и педагогический стаж.
Так в данном случае портфолио аттестационное, указывается имеющаяся категория и дата о ее присвоении.
Вторая часть- официальные документы: сведения о повышении квалификации.
Копии свидетельств, сертификатов, удостоверений о прохождении курсов повышения квалификации. Сюда же могут быть включены награды педагога: грамоты, благодарственные письма либо их ксерокопии.
Следующая часть- Методическая работа и трансляция педагогического опыта. Что сюда входит? Участие в смотрах-конкурсах на различных уровнях, проектах, семинарах-практикумах, методических объединениях, выступления на педсоветах, обобщенный опыт работы, экспертная деятельность педагога, организация предметно- развивающей среды. Для защиты на высшую категорию дополнительно заполняются разделы «Результаты участия в конкурсах профессионального мастерства», «Эксперименталь ная и инновационная деятельность педагога». Разумеется, все должно быть подтверждено документально.
Следующий раздел включает в себя руководство проектной деятельностью, разработка и реализация собственных проектов; участие в проектах, социально- образовательных инициативах.
Далее заполняется раздел «Результаты внеурочной деятельности, направленной на развитие способностей обучающихся».
В разделе «Результаты обучения и воспитания обучающихся» заносятся результаты освоения обучающимися образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией и результаты участия детей в конкурсах, фестивалях, соревнованиях.( копии грамот за призовые места воспитанников и копии сертификатов об участии воспитанников в конкурсах, спортивных и других творческих мероприятиях с указанием уровня мероприятия).
Следующий раздел «Использование здоровьесберегающих технологий» -заносится материал по результатам использования здоровьесберегающих технологий в ДОУ.
Раздел по работе с родителями и социальными партнерами включает в себя результаты работы с родителями и социальными партнерами.( программа по взаимодействию с семьями воспитанников, фотоотчет (совместные мероприятия с родителями),благодарности,методические разработки мероприятий по взаимодействию с родителями(консультации, семинары-практикумы, сценарии родительских собраний, буклеты, рекомендации, мастер-классы, досуги и т. д.)
Советы коллегам на этапе подготовки к созданию «портфолио»:
готовясь к выступлению на педсовете или семинаре, делайте записи; находите возможность оформить их связным текстом и в печатном варианте;
заведите тематические папки-накопители, в которые можно поместить созданные вами материалы;
составляйте картотеки имеющихся материалов и информации, что позволит вам качественно готовиться к учебной и внеучебной деятельности (работа с родителями);
учитывайте и контролируйте процесс и результаты своего труда, так как без этого немыслимо своевременное исправление работы, её оценка и совершенствование;
составьте план по самообразованию – это поможет вам своевременно вносить в образовательный процесс элементы нового, прогрессивного и обеспечит систематический рост педагогического мастерства;
используйте любую возможность поделиться опытом работы, имеющим наилучший результат, независимо от того, будет ли это устное выступление или в печатном издании; если вам есть что сказать – говорите;
найдите возможность использовать компьютер в своей практической деятельности; посетите курсы обучения работе на компьютере.
Не лишайте себя возможности получать ещё большее удовлетворение от процесса самообразования, обучения своих воспитанников, взаимодействия с родителями! Портфолио позволит идти в ногу со временем, меняться вместе со всем образовательным сообществом. Удачи всем!
Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/229713-jelektronnoe-portfolio
БЕСПЛАТНО!
Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)
Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.
- «Содержание деятельности педагога-организатора в организациях дополнительного образования детей»
- «Трудности школьников на разных возрастных этапах»
- «Методы, технологии и средства обучения шахматам»
- «Основы дефектологии в работе с детьми с ОВЗ»
- «Содержание и методы работы социального педагога образовательного учреждения»
- «Особенности работы с детьми с ЗПР в ДОУ»
- Астрономия: теория и методика преподавания в образовательной организации
- Современные технологии социального обслуживания населения
- Библиотечно-педагогическая деятельность в образовательной организации
- Учитель изобразительного искусства. Педагогическая деятельность по проектированию и реализации образовательного процесса
- Организация и содержание деятельности младшего воспитателя в дошкольном образовательном учреждении
- Содержание и организация деятельности учителя-логопеда в дошкольной образовательной организации

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.