Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
29.11.2016

Ребенок и наказание

Воспитание ребенка требует понимания и учета его индивидуальных особенностей. Материал раскрывает тему наказания в семье, предлагая родителям эффективные и гуманные альтернативы. Вы узнаете, как установить разумные границы, не прибегая к физическим мерам или унижению, как превратить конфликт в ситуацию развития и сохранить доверительные отношения с дошкольником. Практические рекомендации помогут выстроить систему воспитания, основанную на уважении личности ребенка и последовательности требований, что способствует его эмоциональному благополучию и дисциплине.

Содержимое разработки

«РЕБЕНКА - НАКАЗЫВАТЬ?»

Описание материала
Здесь содержится информация для родителей по воспитанию детей, учитывая их личные особенности.
Цель
Донести до сознания родителей, что психологическое наказание может быть тяжелее физического.

КАК ПОСТУПАТЬ, КОГДА ВАШ РЕБЕНОК ВЕДЕТ СЕБЯ ВЫЗЫВАЮЩЕ?

- Прежде всего старайтесь увести его «с глаз людских», чтобы не выяснять отношения прилюдно. Затем всегда старайтесь как можно спокойнее его спросить: «У тебя что – то произошло?» Почти всегда он успокаивается и начинает рассказывать.
- Всегда говорите своему Ребенку: «Ты у меня хороший, но вот твой поступок – плохой…»
- Поймите, что чаще всего причина вызывающего поведения вашего Ребенка – в вас самих. Где – то старайтесь не обратить внимание, где – то пошутить, где – то вместе рассмеяться.
– Если поведение вашего Ребенка совсем невыносимое, старайтесь проявить твердость, строгость, но только тогда, когда вы один на один.
– Всегда старайтесь посмотреть своему Ребенку в глаза. Там - вся правда.

СЕМЬ ПРАВИЛ ПО Л.ЛЕВИ:

1.Наказание не должно вредить здоровью – ни физическому, ни психическому.
2. Если есть сомнения – наказывать или не наказывать, Не наказывайте. Никаких наказаний «на всякий случай».
3. За один раз – одно. Даже если проступков много, но наказание только одно – за все сразу.
4. Срок давности. Лучше не наказывать, чем наказывать запоздало.
5. Наказан – прощен. Инцидент исчерпан. Страница перевернута. Как ни в чем не бывало. О старых грехах ни слова! Не мешайте начинать жизнь сначала!
6. Без унижения. Наказание не должно восприниматься ребенком как торжество нашей силы над его слабостью.
7. Ребенок не должен бояться наказания.

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/229999-rebenok-i-nakazanie

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки